Channel
@BizDNA
On this record: Growth · Engagement · What this channel posts · Reactions · Posts · Citations · Telegram's recommendations · Cite this entry
3,138subscribers
-28 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of 1,000–3,162.
| Telegram ID | -1001440943789 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @BizDNA |
| Created | 28 January 2021 — measured — cross-checked against a third-party dataset (ext.tg_channel) |
| First recorded | 7 August 2026 |
| Last confirmed live | 3 September 2026 |
| Measurements held | 11 |
| Confirmed unchanged | 1 time, most recently 3 September 2026 |
| On Telegram | t.me/BizDNA |
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 3 Sept 2026, 12:00 | 3,138 | -1 |
| 30 Aug 2026, 22:15 | 3,139 | -8 |
| 27 Aug 2026, 12:43 | 3,147 | -7 |
| 24 Aug 2026, 12:35 | 3,154 | -1 |
| 20 Aug 2026, 17:05 | 3,155 | -2 |
| 17 Aug 2026, 17:17 | 3,157 | -5 |
| 14 Aug 2026, 12:46 | 3,162 | -2 |
| 11 Aug 2026, 00:42 | 3,164 | -3 |
| 7 Aug 2026, 18:32 | 3,167 | +1 |
| 7 Aug 2026, 10:01 | 3,166 | no change |
| 7 Aug 2026, 09:53 | 3,166 | first reading |
20 posts held, back to 10 June 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 3 pages of Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 26 July 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
Measured directly from 1 video with a duration reading, out of the posts we hold for this channel — not this channel’s whole posting history, only the sample this register has actually read. An exact reading to the second, taken from the post itself rather than from Telegram’s own rounded chrome, so it carries no ≈ mark.
56 reactions across 20 posts, in 8 distinct kinds. The most used accounts for 41.1% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| 👍 | 23 | 41.1% | |
| ❤ | 9 | 16.1% | |
| 🔥 | 9 | 16.1% | |
| 💯 | 8 | 14.3% | |
| 😁 | 3 | 5.36% | |
| 👌 | 2 | 3.57% | |
| 👏 | 1 | 1.79% | |
| 🤔 | 1 | 1.79% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 20 of the 20 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 56 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 20 most recent posts we hold, published 10 June 2026 to 26 July 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
Забыть про мотивацию, внедрить поток. Некоторые пытаются мотивировать команду премиями, но тратят бюджет зря. С 1956 года 30% американцев говорят, что счастливы. Доходы выросли в три раза, но процент счастливых не изменился. Деньги не работают. Они убирают несчастье, но не приносят счастья. Тогда что работает? Поток. Психолог Михай Чиксентмихайи 40 лет изучал людей, которые чувствуют, что живут полноценно. Худож…
👍3
🤖 Верить нельзя перепроверять: где ваша запятая? Вы делегировали рутину нейросети, а она сожгла бюджет и начала галлюцинировать. Поздравляю, вы попали в классическую ловушку мышления. Давайте честно, вы запустили ИИ-агента, чтобы он закрыл рутину. А он через час выдал вам красивый отчет с несуществующими цифрами, ссылками на сайты, которых нет, и съел половину месячного бюджета на токенах. Бывало? Проблема не в те…
😁2👌1
Конец эпохи отложенного удовольствия «Зумеры не хотят работать» – знакомая фраза каждого второго выгоревшего руководителя? Социологи из питерской Вышки только что разбили этот стереотип в пух и прах. Они назвали массовые жалобы на молодежь классической «моральной паникой». Общество пугается перемен и придумывает негативные сценарии. 🤓 Давайте посмотрим на факты без эмоций. Миллениалы выходили на рынок с простой в…
❤1💯1
Дать второй шанс или уволить? Хватит гадать. Если вы ловите себя на мысли: Ну может, в этот раз получится? Может, дать ему еще один шанс? Выключите эмоции. В управлении они плохой советчик. Дженнифер Далски из Стэнфорда предлагает модель CORVETT. Это не абстрактная теория, а жесткий чек-лист из 7 вопросов. Отвечайте себе честно: «да» или «нет». ✔️ Сожаление (C - Contrition). Он понимает, что его косяк стал проблем…
💯2🔥1
⚖️ Почему «найти баланс» — худший совет, который вы можете получить В предыдущих постах мы разобрали две крайности. Горячее выгорание, когда ты крутишься как белка в колесе без смысла. И холодное, когда всё работает как часы, а ты теряешь себя. Обе крайности убивают. И в каждой из них человек теряет смысл. Казалось бы, решение очевидно. Все коучи и бизнес-книги твердят одно и то же: найди баланс. Между работой и с…
🔥3👍1
Холодное выгорание: когда всё работает как часы, а ты теряешь смысл Представьте машиниста локомотива на автопилоте. Вроде вы управляете, но по факту вы просто статист. Вы нажимаете кнопки, но не имеете права их нажимать, потому что система сама всё решает. Так происходит с собственниками, которые отладили все процессы и делегировали операционку. Бизнес работает как часы, а внутренний стержень начинает выгорать от эк…
💯2
🔥 Выгорание подают горячим Мы привыкли думать, что выгорание просто усталость от бесконечных дедлайнов. Когда на тебя валится всё сразу, а спина болит от постоянного напряжения, решение кажется очевидным –нужно просто меньше работать, но всё намного хитрее. Вспомните ликвидаторов аварии на Чернобыле. Они работали сутками, практически без сна, в эпицентре колоссального стресса. Но при этом они не выгорали так, как м…
💯2
Кризис среднего возраста как шанс прожить свою жизнь Кризис среднего возраста часто принимают за поломку. Кажется, что если к 35-40 годам накрыло и хочется всё бросить, значит, ты где-то ошибся в жизни. Профессор психологии ВШЭ Андрей Россохин смотрит на это иначе: Если у человека вообще не было кризиса среднего возраста – это скорее минус. Значит, он просто ехал по чужим рельсам. Родительским, школьным, навязанны…
❤1🔥1🤔1
Самокритика vs Самосострадание. Что реально работает на результат? Мы привыкли думать, что успех куется в кузнице самобичевания: «Соберись, тряпка», «ты мог бы лучше», «посмотри, как пашут конкуренты». Нам кажется, что если мы себя хорошенько отругаем, то сразу станем машинами по достижению КПЭ. 🤓 Но что, если я скажу вам, что ваш внутренний надзиратель — это не мотиватор, а токсичный менеджер, который тихо ворует …
👍4
Вы не опоздали, кризис среднего возраста отменяется Помните, как в детстве казалось, что к тридцати годам у человека уже всё должно быть на месте? Квартира, семья, стабильная работа и четкий план на будущее. А потом тебе исполняется тридцать или сорок, и ты понимаешь, что живешь совсем не по этому сценарию. Дело не в вас, просто маршрут, по которой мы пытаемся идти, устарел лет на пятьдесят. Классическая психологи…
👍1🔥1
Как сохранить важные связи Замечали, как с возрастом круг общения становится всё уже? Исследования показывают, что после 25 лет мы начинаем терять друзей и этот процесс длится примерно до 45 лет. Звучит не очень, но на самом деле это естественный ход жизни. Проблема в том, что у современных людей времени на дружбу остаётся минимум. Карьера, проекты, семья — всё требует внимания. Но есть те, с кем расставаться совсе…
🔥2👏1
Как реализовывать изменения за чашкой кофе В прошлый раз рассказывала про практику, где вы собирали портрет своих сильных сторон на основе обратной связи от бывших и текущих коллег. 🤔 Кто сделал – молодец! Кто не сделал – оставил инструмент в копилке. Теперь – зеркальная техника. Она снижает сопротивление, когда вы хотите что-то изменить. 💡 Перед тем как внедрять глобальные идеи — приглашаете коллегу равного стат…
👍2
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @BizDNA. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Republished by
Channels on the register that have forwarded this channel's posts into their own feed.
Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.
The reverse of the list above, and a different kind of signal. This does not require this channel to have ever been asked about directly — each row below is a channel we DID ask Telegram about, whose Telegram-generated list happened to include this one. A channel can appear here with an empty list above it, because being named by someone else’s query is independent of having been queried itself.
This channel appears in 4 seed channels' Telegram-generated recommendation lists in total. Each is Telegram’s list for THAT channel, not this one — see how this is measured.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 3 September 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“БИЗНЕС ДНК. ПСИХОЛОГИЯ БИЗНЕСА” (@BizDNA), 3,138 subscribers as measured 3 September 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/BizDNA.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.