19 Aug 2026, 07:56 UTC219 views9 reactionsread 7 September 2026 Video
Не управлением единым)
Глядя на темп развития современных технологий - невольно задумаешься, что мир действительно меняется... и меняется он быстрее, чем ожидаешь.
Еще года три назад мы смеялись над сгенерированным Уиллом Смиттом, который ужасающе поглощал спагетти. Потом, спустя год - он стал делать это человечнее. А теперь же, мы можем смотреть фильмы, которые сгенерированы ИИ целиком, и даже не догадываться об э…
👍6❤1👾1🔥1
18 Aug 2026, 05:32 UTC218 views10 reactionsread 7 September 2026 Найденная цифра заставила Олега поперхнуться и перепроверить все трижды. А потом еще раз, на всякий случай.
Олегу предстояла важная встреча с самим Аркадием Петровичем (или АП, для самых приближенных). Олег нес плохие вести… один миллиард рублей был потрачен впустую…
Все дело в том, что Олег провел внутреннюю диагностику компании, прочесал все информационные системы и обнаружил явные потери. Да не просто потери, а…
👍5🔥3❤2
3 Aug 2026, 05:22 UTC345 views15 reactionsread 7 September 2026 Управленец, как высокоинтеллектуальный прокрастинатор
Звучит, как оскорбление, но это простая физиология.
Откройте свой календарь за последний месяц. Если там 90% операционки и от силы 10% стратегии – поздравляю, вы герой. И поскольку люди, занятые интеллектуальным трудом, зачастую прокрастинаторы – то любые объемные и сложные задачи начинают автоматически откладываться куда-то «на потом». И я точно знаю, что управ…
👍11👨💻2💯2
24 Jul 2026, 05:22 UTC445 views13 reactionsread 7 September 2026 Всем привет!
Пятничная история🙃
Олег, вполне себе топ-менеджер среди топ-менеджеров. Человек старой школы, антикризисный менеджер, красный герой, который любит тушить пожары и принимать решения на основе интуиции. Он сидел с довольной ухмылкой и слегка кивал головой.
Я только что показал ему, что такое нейросети. Он загрузил в нее несколько своих документов и попросил оценить. Ответ нейросети его удовлетворил наст…
👍7❤2👨💻2💯1🤔1
21 Jul 2026, 10:36 UTC397 views7 reactionsread 7 September 2026 Со временем компании растут, если управление и рынок позволяет. Одновременно с этим эти же компании обрастают людьми, которые выполняют отведенные для них функции.
И с ростом неизбежно появление и ошибок в системе в виде сотрудников, которые будто бы и работают, а будто-бы и нет. Они могут быть отличными ребятами, всегда поддержать разговор, и даже что-то делать, создавая много видимого шума. Но результат – сомните…
👍4❤1💯1🤝1
15 Jul 2026, 05:12 UTC493 views12 reactionsread 7 September 2026 Я курил, чтобы попасть на совещание. И это отлично работало.
Курил я больше половины своей жизни. Из школьного хулиганства это перешло в рабочий коммуникационный инструмент. Именно там, в курилке, зачастую происходит реальное принятие решений и действительно эффективные совещания.
Еще в студенчестве я зафиксировал любопытный паттерн, когда ты несколько раз покуришь с преподавателем – то отношение к тебе, как к сво…
👍7❤2😁2👏1
13 Jul 2026, 05:12 UTC448 views11 reactionsread 7 September 2026 Бесит, когда сотрудники ничего не могут?
Конечно, но виноваты в этом вы сами.
Много раз слышал, как руководители жалуются на своих подчиненных, что «они лишь операционисты, ничего с первого раза сделать не могут, все приходится за них доделывать. Иногда даже проще самому сделать, чем пытаться что-то выжать из них».
Сталкивались с такими?
Уверен, что да. И всегда так и хочется спросить на это: как же ты такого доби…
👍6💯3❤🔥2
10 Jul 2026, 05:22 UTC504 views10 reactions1 Starread 7 September 2026 Объясняешь, объясняешь, и потом в ответ слышишь: «ну это же очевидно!».
И вот эта цитата американского бейсболиста Йоги Берра - сразу становится золотой: «Есть люди, которым ничего не объяснишь, если они еще этого не поняли», а уж если не хотят понимать из принципа - то можно и не объяснять.
И да, ответом напрашивается другая его же цитата: «Я не могу думать, когда я сосредоточиваюсь»))
Но, тем не менее, на практ…
👍6🔥3❤🔥1
9 Jul 2026, 05:12 UTC496 views14 reactionsread 7 September 2026 Всем привет!
Эффект Конкорда - это когда продолжаешь вкладывать ресурсы в заведомо провальное решение только потому, что уже много вложено, и остановиться - значит признать болезненную ошибку.
На уровне управления это проявляется не только в проектах и бюджетах, а гораздо чаще в людях.
У меня был сотрудник с большими амбициями. Пока менторил и контролировал, он двигался вперед. Как только отпускал в автономное пл…
👍7😁4❤2❤🔥1
8 Jul 2026, 13:15 UTC533 views21 reactions1 Starread 7 September 2026 👩🏿💻Всем привет!
Этот канал молчал больше года и пора объяснить, почему.
Раньше здесь было Жесткое Мультимедиа – я писал про мультимедийные технологии, AR, VR, потому что этим и занимался: больше инфраструктурные федеральные проекты. Тема была моя, родная, любимая, но все со временем меняется. Моя главная работа изменилась.
Последние годы мой фокус сместился в сторону операционной трансформации: привожу в порядок …
👍14❤3🔥2🙏2
26 May 2025, 08:50 UTC≈4,630 views10 reactionsread 7 September 2026 Всем привет! 🙃
👩🏿💻Как может выглядеть образование будущего?
Сначала, с развитием технологий и доступа к сети, получить нужную информацию стало гораздо проще. Чуть позднее, от переизбытка информации - найти ответ на свой вопрос стало уже сложнее. Информация в сети есть, но ее стало слишком много, как и количества источников этой информации.
Теперь, если требуется что-то изучить:
1) 🔍Поиск информации: ищем в сети, н…
👍9❤1
26 May 2025, 08:49 UTC≈3,850 views1 reactionsread 7 September 2026 Video
Video, posted without a caption
❤1
Showing the 12 most recent of 18 posts we hold for @HardDirection. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.