Channel
@KontaktInterSearch
On this record: Topic · Growth · Engagement · Reactions · Posts · Citations · Telegram's recommendations · Cite this entry
1,254subscribers
+21 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of 1,000–3,162.
| Telegram ID | -1001718901564 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @KontaktInterSearch |
| Created | Between 1 December 2021 and 30 April 2023 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 7 August 2026 |
| Last confirmed live | 16 September 2026 |
| Measurements held | 13 |
| Confirmed unchanged | 1 time, most recently 16 September 2026 |
| On Telegram | t.me/KontaktInterSearch |
Job listings — a classification, not a measurement. An on-box language model (Qwen3.6-35B-A3B-FP8, prompt version 1) read this channel’s own recent posts on 18 September 2026 and assigned it the closest of 31 fixed categories, at 96% confidence. This is a model’s judgement about what the channel is likely to be about, not a fact this register measured the way a subscriber count or a view count is measured — it can be revised on a later pass, and it carries no weight anywhere else on this page. How this classification works, and why it has no browse page of its own yet.
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 16 Sept 2026, 11:17 | 1,254 | -4 |
| 12 Sept 2026, 08:17 | 1,258 | +7 |
| 8 Sept 2026, 04:18 | 1,251 | -3 |
| 2 Sept 2026, 18:02 | 1,254 | +1 |
| 30 Aug 2026, 19:47 | 1,253 | +1 |
| 27 Aug 2026, 20:33 | 1,252 | +3 |
| 24 Aug 2026, 18:05 | 1,249 | +1 |
| 20 Aug 2026, 19:52 | 1,248 | +2 |
| 18 Aug 2026, 00:06 | 1,246 | +1 |
| 14 Aug 2026, 21:05 | 1,245 | +3 |
| 11 Aug 2026, 01:55 | 1,242 | +2 |
| 8 Aug 2026, 03:17 | 1,240 | +7 |
| 7 Aug 2026, 10:16 | 1,233 | first reading |
20 posts held, back to 16 June 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 7 August 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
222 reactions across 20 posts, in 6 distinct kinds. The most used accounts for 35.6% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| 🔥 | 79 | 35.6% | |
| 👍 | 58 | 26.1% | |
| ❤ | 49 | 22.1% | |
| 👏 | 32 | 14.4% | |
| 🎉 | 2 | 0.901% | |
| 🥰 | 2 | 0.901% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 20 of the 20 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 222 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 20 most recent posts we hold, published 16 June 2026 to 7 August 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
Привет, дорогие эксперты-подписчики 🖤 В прошлом году мы отмечали 35-летие Kontakt InterSearch и поражались тому, какое количество технологий за это время появились и стали нормой. Тю! Стоит только вспомнить, что резюме отправляли по Почте России, сбрасывая их в уличные почтовые ящики, а о коммерческих условиях договаривались по факсу. Казалось, моргнуть лишь два раза успели за это время да трубку проводного телеф…
❤4👍2🔥2👏1
В чём принципиальная разница между управленцем и лидером и существует ли одно понятие без другого? Разбираемся в новом выпуске «Контактного подкаста» вместе с Мариной Тарнопольской, управляющим партнёром Kontakt InterSearch и Владиславом Шерстобоевым. 🗣Владислав Шерстобоев - генеральный директор ООО «МЦ Эксперт» (бренд сети клиник «Клиника Эксперт» в составе группы компаний «Мать и дитя»), DBA (доктор бизнес-админи…
👍4🔥3❤1👏1
Сегодня последний день июля, а это значит, что впереди ещё целый месяц лета. Пусть ваш август будет лучше июля. Пусть ваше настроение не теряет плюса. Ну а чтобы задать положительный темп эмоциям, мы подготовили для вас подборку хороших новостей. 🎓 Российские учёные разработали первый в мире препарат, который может остановить болезнь Бехтерева. Это не просто шаг вперёд - это настоящий прорыв, который уже признал ж…
❤9🔥5👍2
Posted without readable text
🔥5👍4👏3❤1
Сложно оставаться в стороне от всех событий, что происходят. Особенно, когда они всё сильнее задевают бизнесы - малые, средние, крупные. То налоги, то законы, то пожары. Оставаться спокойным - задача непростая. НО 👆 Как обычно, мы решили перейти в поле логики - фундамента стабильности и антикризисности. В чем мы с вами уверены на 100%? В том, что каждый управленец - даже после короткой истерики - может в критично…
👏3🔥3❤2👍1
Сегодня разберём мощный инструмент, который используют аналитики спецслужб США - структурированные аналитические техники. В основе поста - реальный официальный документ 2009 года «A Tradecraft Primer: Structured Analytic Techniques for Improving Intelligence Analysis» («Пособие по ремеслу: структурированные аналитические техники для улучшения разведывательного анализа»). ❕ Да, пост будет длинным, и когда вы его доч…
🔥4👍3❤2👏1
Психометрика — это не просто один тест или инструмент, а целый набор подходов, оценок и методов диагностики: личностные профили, мотивационные маркеры, стили мышления и реакции в разных ситуациях. Сегодня мы поговорим именно о прикладной психометрике - о её роли в бизнесе, командах и управлении изменениями. Психометрика отвечает на ключевые вопросы: • Как человек мыслит и принимает решения? • Как взаимодействует …
❤3🔥3👍2👏1
Многие руководители сталкиваются с ситуацией: работа идёт, задачи выполняются, но роста нет. Зарплата не увеличивается, новых предложений не поступает, а интересные позиции проходят мимо. Вот семь сигналов, которые могут говорить о том, что карьера застопорилась: ✔️ Круг задач давно не менялся Если последний год вы делаете примерно одно и то же - это звоночек. Рынок меняется, а экспертиза может постепенно терять ц…
🔥4👍2👏2❤1
Принято считать, что главная проблема любых изменений - сопротивление сотрудников. На практике всё сложнее. Люди редко сопротивляются новым процессам или регламентам как таковым. Гораздо чаще они пытаются сохранить привычную роль, влияние, отношения и ощущение собственной значимости. Четыре симптома скрытого кризиса:👇 • Организационное молчание - сложные вопросы просто не поднимаются • Циничное согласие - люди ки…
❤7🔥6👍4
❕ Новый выпуск «Контактного подкаста»! С Евгенией Исаковой, руководителем проектов в «Яндекс», топ-руководителем в международном бизнесе и топ-менеджером в области управления персоналом, исследований и разработок в FMCG и IT, и Еленой Демьянишниковой, старшим партнером практики «Оценка и развитие лидеров и команд» Kontakt InterSearch. Говорим о том, что на самом деле делает руководителя настоящим лидером, и правда …
🔥8❤3🥰2👍1
Даже если вы топ-менеджер с 100-летним опытом, которому море по колено, пройти собеседование на новую должность или в новой компании может быть сложновато. Не потому что нервничаете. А потому что привыкли отвечать, а не спрашивать. Но именно ваши вопросы показывают, как вы мыслите. А также именно они помогают вам понять - туда ли вы идете? ЧТО СТОИТ СПРОСИТЬ НА СОБЕСЕДОВАНИИ 👇 Про саму роль: • Через полгода работы…
🔥5👍4👏4❤2
В карьере, как и во многих сферах жизни, часто решает план. Делимся одним из рабочих способов его составить в отношении карьеры. С чего можно начать? С понимания, на каком этапе вы сейчас находитесь👇 ЧЕТЫРЕ ЭТАПА КАРЬЕРЫ: • 0-2 года - адаптация, построение связей, исполнительность • 2-5 лет - углубление в экспертизу, первый ментор, осознанное обучение • 5-8 лет - оценка перспектив, диалог с руководством о росте…
👍5🔥3👏2
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @KontaktInterSearch. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Named by 1 registered channel — every channel on the register whose own posts have named this one, by its current username or any other username it currently holds, merged from two separately captured readings of the same fact so a namer caught by only one of them is not missed and a namer both caught is not counted twice. A username this channel has since dropped is not matched — that handle may belong to someone else now, and crediting today’s namer to yesterday’s owner would misattribute it.
Named by
Channels on the register whose posts name this channel's handle.
A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.
The reverse of the list above, and a different kind of signal. This does not require this channel to have ever been asked about directly — each row below is a channel we DID ask Telegram about, whose Telegram-generated list happened to include this one. A channel can appear here with an empty list above it, because being named by someone else’s query is independent of having been queried itself.
This channel appears in 1 seed channel's Telegram-generated recommendation list in total. Each is Telegram’s list for THAT channel, not this one — see how this is measured.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 16 September 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“Kontakt InterSearch” (@KontaktInterSearch), 1,254 subscribers as measured 16 September 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/KontaktInterSearch.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.