Telegram RegisterThe public register of Telegram
Telegram profile photo for مدرسه اکسیژن

Channel

مدرسه اکسیژن

@OxygenSchool

On this record: Topic · Growth · Engagement · Posts · Citations · Handles named that no longer answer · Cite this entry

1,359subscribers

-12 since we began measuring on 5 August 2026

Risers and fallers across the register · movement among entries of 1,000–3,162.

Register entry

Telegram ID-1001003047439
TypeChannel
Username@OxygenSchool
CreatedBetween 1 September 2015 and 31 December 2015 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated.
First recorded6 August 2026
Last confirmed live16 September 2026
Measurements held14
Confirmed unchanged1 time, most recently 16 September 2026
On Telegramt.me/OxygenSchool

Topic

Other / unclassifiable — a classification, not a measurement. An on-box language model (Qwen3.6-35B-A3B-FP8, prompt version 1) read this channel’s own recent posts on 18 September 2026 and assigned it the closest of 31 fixed categories, at 64% confidence. This is a model’s judgement about what the channel is likely to be about, not a fact this register measured the way a subscriber count or a view count is measured — it can be revised on a later pass, and it carries no weight anywhere else on this page. How this classification works, and why it has no browse page of its own yet.

Growth

1,3581,3731,365.55 August 2026 — 1,371 subscribers6 August 2026 — 1,371 subscribers6 August 2026 — 1,373 subscribers9 August 2026 — 1,368 subscribers12 August 2026 — 1,364 subscribers18 August 2026 — 1,360 subscribers22 August 2026 — 1,365 subscribers25 August 2026 — 1,366 subscribers28 August 2026 — 1,367 subscribers31 August 2026 — 1,365 subscribers3 September 2026 — 1,362 subscribers8 September 2026 — 1,358 subscribers12 September 2026 — 1,361 subscribers16 September 2026 — 1,359 subscribers1,3595 August 202616 September 2026
14 measurements spanning 41 days, net -12. Dots are measurements; the straight line between them is drawn to join them, not to claim we know the path taken in between — snapshots are recorded only when a count changes, so gaps mean “no change observed”, never “interpolated”. The vertical axis spans 1,356–1,375 and does not start at zero.
Measurement log — every subscribers count we have recorded
Measured (UTC)SubscribersChange
16 Sept 2026, 00:391,359-2
12 Sept 2026, 14:221,361+3
8 Sept 2026, 15:581,358-4
3 Sept 2026, 06:341,362-3
31 Aug 2026, 09:541,365-2
28 Aug 2026, 00:281,367+1
25 Aug 2026, 08:031,366+1
22 Aug 2026, 13:081,365+5
18 Aug 2026, 20:271,360-4
12 Aug 2026, 16:041,364-4
9 Aug 2026, 05:511,368-5
6 Aug 2026, 12:201,373+2
6 Aug 2026, 08:001,371no change
5 Aug 2026, 17:051,371first reading

Engagement

17 posts held, back to 22 June 2026the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.

Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 17 posts for this entry, the most recent from 6 August 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.

Recent posts

6 Aug 2026, 06:19 UTC≈24 viewsread 6 August 2026

طبقه‌بندی مشاغل یا نقشه #نادوستی‌ها سازمان بدون طبقه‌بندی، خیلی زود گیج می‌شود: چه کسی مسئول چیست؟ چه مهارتی برای چه نقشی لازم است؟ کدام کار پیچیده‌تر است؟ کدام جایگاه، چه سطحی از تصمیم‌گیری دارد؟ از زمان افلاطون که جامعه را بر اساس نقش‌ها و کارکردها می‌فهمید، تا ارسطو که جهان را با طبقه‌بندی و تمایز قابل‌فهم می‌کرد، ذهن انسان همیشه کوشیده برای اداره زندگی جمعی، چیزها را دسته‌بندی کند. طبقه‌بندی، به ذهن ما کمک می‌

Signed Ali Hokmabadi

6 Aug 2026, 06:19 UTC≈26 viewsread 6 August 2026
Photo

طبقه بندی مشاغل یا نقشه نادوستی‌ها 👇

Signed Ali Hokmabadi

3 Aug 2026, 07:45 UTC≈77 viewsread 6 August 2026
Photo

هر وقت به هر بهانه‌ای کنار تیم‌های HR قرار می‌گیرم، مهمترین ماموریت خودم رو بازنگری و یادآوری نقش این دوستان در سازمان قلمداد می‌کنم. هرچند حال خوب اونها توی اون دورهمی برام خیلی مهمه، که کمی استراحت کنن، خستگی‌شون در بره و لبخندهای جانانه که خیلی هم براشون لازمه بینشون خلق بشه اما در اندک مجال در دستم تلاش می‌کنم یه بار دیگه از خودمون بپرسیم که ما برای چی اینجاییم؟ ورای کارها، وظایف و امور محوله #نقش ما در این سازم

Signed Ali Hokmabadi

2 Aug 2026, 03:50 UTC≈103 viewsread 6 August 2026
Photo

کارگاه #کارتیمی با تیم خوب #تورابیکا #teamwork #beingtogether

Signed Ali Hokmabadi

30 Jul 2026, 04:28 UTC≈169 viewsread 6 August 2026
Video

یادش بخیر چندسال پیش بعد یکی از کارگاه‌ها این توپ بزرگ رو با فرهاد و آرزو پربادش کردیم و بردیم کنار ساحل کیش تا با مردم بازی کنیم... و چقدر چسبید امید داشتیم و داریم که #هم_بازی‌ها به #جنگ هم نمی‌رن 🙏 این پست حسین ابراهیم‌زاده رو هم از دست ندین که راجع به این شعر و تاریخچه‌اش میگه 👇 https://www.linkedin.com/posts/seyed-hossein-ebrahimzadeh_%D8%A2%DB%8C%D8%A7-%D9%85%DB%8C%D8%AF%D8%A7%D9%86%D8%B3%D8%AA%DB%8C%D8%AF-%D8

Signed Ali Hokmabadi

28 Jul 2026, 07:50 UTC≈171 viewsread 6 August 2026

با توجه به اینکه در کدوم فاز بحران قرار داریم؛ (اضطراری، بازسازی یا تثبیت) و شرایط تصمیم؛ (تعداد نفرات، زمان، اهمیت موضوع و بلوغ جمع) اینها تعیین‌کننده شیوه *تصمیم‌‌گیری* ما می‌تونن باشن. اما ما اغلب نه برمبنای این اصول و شرایط که بر مبنای باورها و عادات خودمون تصمیمات رو جمعی یا فردی می‌گیریم یا نمی‌گیریم. باور رایجی مثل؛ اینجا ایرانه! نهایتا یه نفر باید ببرّه و بدوزه، خونه‌ی پُرش بیایم رای‌گیری کنیم 😊 و باورهای ز

Signed Ali Hokmabadi

28 Jul 2026, 07:47 UTC≈138 viewsread 6 August 2026
Photo

کارگاه #کارتیمی با دوستان قوطی سازی کاوه ، #رانی @teamwork @collaboration

Signed Ali Hokmabadi

18 Jul 2026, 07:25 UTC≈248 viewsread 6 August 2026
Photo

پیش از تعدیل همکاران چه‌ می‌توان کرد؟ این اولین پرسشی بود که در کارگاه بدرقه بامراقبت، گروه‌ها مطابق الگوی #کافه_جهانی در #خانه_اکسیژن به اون پرداختن و مصطفی استادی عزیز به نمایندگی از کل حاضرین، ایده‌هاشون رو ارائه می‌کنه. Mostafa Ostadi امیدواریم براتون مفید و موثر باشه و کمک کنه به ترویج فرهنگ بدرقه با مراقبت در سازمان‌هامون 🙏🙏 لینک دانلود از آپارات https://aparat.com/v/nof3o1l

Signed Ali Hokmabadi

16 Jul 2026, 13:10 UTC≈228 viewsread 6 August 2026

افتتاحیه اولین دورهمی #بدرقه با مراقبت در خانه اکسیژن از ۲۵ فروردین روز ملی منابع انسانی تا پارتنرشیپ اکسیژن با آژانس دیگرگون و مدرسه کوچینگ ویز و گفتگوهای کاربردی دوستان HR درباره بدرقه همکاران با متد #کافه_جهانی 👇👇 https://www.aparat.com/v/oigh6t6

Signed Ali Hokmabadi

12 Jul 2026, 10:21 UTC≈249 viewsread 6 August 2026
Video

در خانه اکسیژن میزبان مدیران مهربان #داناپاد بودیم. درباره مسئولیت پذیری، احساس مالکیت و هماهنگی با همدیگر بازی کردیم فیلم دیدیم دسته گلهایی را به یادگار به خانه بردیم که خودمان ساخته بودیم

Signed Ali Hokmabadi

8 Jul 2026, 06:04 UTC≈778 viewsread 6 August 2026

https://aparat.com/v/kdi189r نگاهی به اولین دورهمی بدرقه با مراقبت تلاشی برای حفظ کرامت و مدیریت تجربه همکاران در آستانه خروج از سازمان در *خانه اکسیژن* برای مشاهده گزارش‌های مربوطه، گفت‌و‌گو در این مورد و سایر مسائل انسانی دعوت می‌کنیم به گفتگوهای اکسیژنی بپیوندید 🙏 لینک بله : https://ble.ir/o2logue لینک واتس اپ : https://chat.whatsapp.com/E8QUJAcjYro1pxc1MbIw3c?s=cl&p=a&ilr=2&amv=3 لینک تلگرام : https://t.me

Signed Ali Hokmabadi

5 Jul 2026, 05:54 UTC≈247 viewsread 6 August 2026

دنیای کاری مدرن، با همه‌ی دقت، نظم و استانداردهایش، یک خطر پنهان دارد: این‌که انسان را آرام‌آرام از خودش، از دیگری، و از معنای زنده‌ی زندگی جدا می‌کند. وقتی همه‌چیز به زبان تخصصی، شاخص، خروجی و عملکرد ترجمه می‌شود، چیزی از نفسِ انسانیِ زندگی کم می‌شود؛ آدم‌ها دیگر نه به‌مثابه انسان‌هایی متکثر و یگانه، بلکه به‌عنوان واحدهایی قابل‌اندازه‌گیری، قابل‌جایگزینی و قابل‌استانداردسازی دیده می‌شوند. شاید مسئله فقط پیچیدگیِ

Signed Ali Hokmabadi

Showing the 12 most recent of 17 posts we hold for @OxygenSchool. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.

Forward network

Republished by

Channels on the register that have forwarded this channel's posts into their own feed.

Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.

Mentions

Named by 2 registered channels — every channel on the register whose own posts have named this one, by its current username or any other username it currently holds, merged from two separately captured readings of the same fact so a namer caught by only one of them is not missed and a namer both caught is not counted twice. A username this channel has since dropped is not matched — that handle may belong to someone else now, and crediting today’s namer to yesterday’s owner would misattribute it.

Names

Channels on the register whose handles appear in this channel's posts.

A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.

Cite this entry

A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 16 September 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.

“مدرسه اکسیژن” (@OxygenSchool), 1,359 subscribers as measured 16 September 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/OxygenSchool.

Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.