Channel
@PositiveManagers
On this record: Growth · Engagement · Reactions · Posts · Citations · Telegram's recommendations · Cite this entry
2,231subscribers
-17 since we began measuring on 6 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of 1,000–3,162.
| Telegram ID | -1001417019608 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @PositiveManagers |
| Created | Between 1 April 2019 and 31 October 2021 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 6 August 2026 |
| Last confirmed live | 8 September 2026 |
| Measurements held | 10 |
| Confirmed unchanged | 1 time, most recently 8 September 2026 |
| On Telegram | t.me/PositiveManagers |
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 8 Sept 2026, 23:58 | 2,231 | -5 |
| 3 Sept 2026, 16:00 | 2,236 | -3 |
| 31 Aug 2026, 05:35 | 2,239 | -2 |
| 28 Aug 2026, 13:33 | 2,241 | +1 |
| 25 Aug 2026, 08:42 | 2,240 | -2 |
| 22 Aug 2026, 10:27 | 2,242 | -4 |
| 16 Aug 2026, 17:33 | 2,246 | -3 |
| 12 Aug 2026, 17:38 | 2,249 | +1 |
| 6 Aug 2026, 11:19 | 2,248 | no change |
| 6 Aug 2026, 11:04 | 2,248 | first reading |
20 posts held, back to 7 April 2023 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 2 pages of Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 9 November 2025. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
85 reactions across 12 posts, in 7 distinct kinds. The most used accounts for 57.6% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| 👍 | 49 | 57.6% | |
| ❤ | 22 | 25.9% | |
| 🔥 | 7 | 8.24% | |
| 👏 | 4 | 4.71% | |
| ❤🔥 | 1 | 1.18% | |
| 🏆 | 1 | 1.18% | |
| 👎 | 1 | 1.18% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 13 of the 20 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 85 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 20 most recent posts we hold, published 7 April 2023 to 9 November 2025, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
CFO / Финансовый директор (с перспективой COO) Строительная компания, активно развивающаяся в промышленном и инфраструктурном секторе, ищет сильного финансового лидера. Задача — навести порядок в управленческом и финансовом контуре, внедрить прозрачное бюджетирование, учёт, контроллинг и подготовить систему к масштабированию. Через 1–2 года — переход в COO с управлением всей операционной деятельностью. Опыт в промыш…
Signed Konstantin L.
На старт, внимание, PIX Триатлон! 🔥 #PIX_анонс Вместе с DataYoga запускаем первый цифровой Триатлон по работе с данными и бизнес-процессами! Такого вы ещё точно не видели: 15 дней, 3 трека и бесконечный опыт. И всё это в формате реальных кейсов, дискуссий с экспертами рынка и интересных практических заданий. «PIX Триатлон» позволит по-новому взглянуть на бизнес-процессы и научиться работать с ними в трех дисциплин…
Signed Konstantin Lashkevich
https://youtu.be/48f6Ati7-94?si=X2yt1Er5wLJd3OVi
Signed Konstantin Lashkevich
Больше не нужно искать тематические каналы и по отдельности на них подписываться — мы сделали это за вас 👍 Вам остается только перейти по ссылке, сохранить папку себе и регулярно получать полезные ресурсы и знания из сферы «Продакты / ИИ» https://t.me/addlist/g88en4ZT-4ZkNjUy Хочешь в подборку?Больше не нужно искать тематические каналы и по отдельности на них подписываться — мы сделали это за вас 👍 Вам остается…
🔥3👍1
Signed Konstantin Lashkevich
Приятного прочтения, друзья: https://habr.com/ru/articles/804495/
👍3❤2🔥1
Signed Konstantin Lashkevich
Мой друг и во многом наставник Дмитрий Лейкин, написал очень одухотворенную книгу про роль менеджера. Всем рекомендую к прочтению 🤝 https://www.litres.ru/book/dmitriy-leykin-32868022/rukovoditel-70136026/
👍8❤1🔥1
Signed Konstantin Lashkevich
Полезное про работу за бугром Недавно познакомился с Алиной она ведет свой подкаст "Воркшоп" про международную работу и карьеру. Попросила чтобы я о ней рассказал вам. Надеюсь кому-то будет полезно. Она живет и работает в Мадриде, в международной корпорации, а также является карьерным консультантом, и знает многое о поиске работы. В своем подкасте Алина со своими гостями обсуждает темы того, как прокачивать различн…
👍5❤1
Signed Konstantin Lashkevich
Продолжим про проджекта! О КОНТРОЛЕ ИСПОЛНЕНИЯ Всем привет! Был на глубоком ретрите, и вот вернулся! С осознанием своего нового уровня и открытиями о себе самом)))) как говорится нет пределу совершенству и позитивности менеджмента 😅 Так вот про КОНТРОЛЬ. Почему для меня навык N1 для проджекта и что это значит. Идеально когда в команде культ самодисциплины. Да, НО… нет ничего идеального и даже я сам не без греха в …
👍18❤4
Signed Konstantin Lashkevich
Вебинар «Как управлять компанией и коллективом в едином цифровом пространстве?» Приглашаем на вебинар, в рамках которого дадим краткий экономический обзор глобальных трендов, а главное – какие легкодоступные точки роста и развития присутствуют в деятельности практически любой компании. Мы покажем, как небольшие технологические изменения способны взрывным образом повысить производительность труда, мотивацию персонал…
🔥2❤🔥1
Signed Konstantin Lashkevich
PROJECT MANAGER ДЛЯ ПРОЕКТА KEY LEADERS Не так давно в канале я размещал описание вакансии Project Manager, я ее успешно закрыл и хочу поделиться своим опытом. Каким опытом, навыками должен обладать идеальный Project менеджер, которого я желал видеть в своей команде. Для начала, у него должен быть опыт работы в различных проектах на позиции администратора проекта, проектного менеджера, бизнес-ассистента руководит…
Signed Konstantin Lashkevich
Всем привет! Давно не писал, так как сейчас занят созданием команды международного проекта. И да, я подумал что будет круто рассказать как я ищу людей и пожалуй начну с проджекта. Системообразующего человека. Кто по сути создает организационные процессы, которые превращают проект в организацию, а людей в команду. Интересную статейку тут почитал на эту тему, делюсь: https://tproger.ru/articles/uvelichivaem-konvers…
👍9❤5👏3🏆1👎1
Signed Konstantin Lashkevich
Наш друг и инвестор Павел Гительман устраивает мега событие в Москве. Мы просто не можем этим не поделиться. Конференция о создании эффективных команд TeamFirst Спикеры — основатели компаний с миллиардным оборотом: всеинструменты.ру, ЭФКО, SkyEng, Ancor, ВкусВилл, Black Star, Grass, Слобода, Gloria Jeans и другие Большинство компаний годами выстраивают бизнес-процессы для повышения эффективности команд. На конфере…
👏1
Signed Konstantin Lashkevich
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @PositiveManagers. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Republished by
Channels on the register that have forwarded this channel's posts into their own feed.
Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.
The reverse of the list above, and a different kind of signal. This does not require this channel to have ever been asked about directly — each row below is a channel we DID ask Telegram about, whose Telegram-generated list happened to include this one. A channel can appear here with an empty list above it, because being named by someone else’s query is independent of having been queried itself.
This channel appears in 1 seed channel's Telegram-generated recommendation list in total. Each is Telegram’s list for THAT channel, not this one — see how this is measured.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 8 September 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“Позитивный Менеджмент (канал)” (@PositiveManagers), 2,231 subscribers as measured 8 September 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/PositiveManagers.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.