24 Jul 2026, 08:53 UTC47 views8 reactionsread 10 August 2026 Вспоминаю кризис 2008 года.
Мы с Тимсофтом за 21 год много кризисов пережили, но почему-то тот год помнится мне особенно.
Я помню, что мы тогда вместе с отделом продаж плакали. Звонили и плакали. Потому что люди говорили в телефонную трубку:
«Нам очень тяжело! Мы не вывозим! Мы уволили почти всех людей, и не потому что они нас не устраивают, а потому что мы не можем им платить».
И еще вчера я спросила у нашей доро…
❤6🔥2
22 Jul 2026, 12:10 UTC48 views3 reactionsread 10 August 2026 Photo
Я с моим учителем по йоге Анастасией Великих 23 июля в 17.30 веду прямой эфир «Я не вывожу»
Настя - человек-космос 💫
Почему-то она всегда вывозит.
Как она это делает? Не знаю.
Но узнаю на прямом эфире
Участвовать в эфире 👉🏼
https://bothelp.cc/mini?domain=teamsoftdnk&id=5
❤1👏1🔥1
22 Jul 2026, 12:00 UTC43 viewsread 10 August 2026 Poll
Я не вывожу, потому что:
- Надо всё время быть в тонусе и не имею права расслабиться33%
- Клиенты стали требовательными и нервными0%
- Слишком высокий уровень неопределенности67%
- Много рутины, а результата не видно17%
- Взял на себя больше, чем могу вывезти, а сказать «нет» не умею17%
- Чувствую, что не развиваюсь, просто топчусь на месте50%
The shares total 184%, above 100: this poll accepts more than one answer per voter. No per-option vote count is published, so the number of voters who chose each option is not derivable and is not shown.
22 Jul 2026, 11:59 UTC42 views2 reactionsread 10 August 2026 Photo
Photo, posted without a caption
❤1🔥1
17 Jul 2026, 08:16 UTC55 views4 reactionsread 10 August 2026 Photo
Когда не нужно менять систему оплаты труда
История: сеть кондитерских с крышесносными кручеными вкусными булками и кофе 🌟☕️
Я еще не спрашивала можно ли упоминать их имя, поэтому пока интрига 🤐
Говорят мне:
Давай поменяем у нас схему оплаты труда, потому что ребята в смене не стремятся продавать больше, у них почасовая оплата, а премия за продажи 2-3 тысячи не мотивирует стараться.
Исследую.
Персонал – студенты, р…
❤1👍1👏1🔥1
10 Jul 2026, 12:05 UTC53 views4 reactionsread 10 August 2026 Photo
Токсичность — не норма
У меня недавно была ситуация.
Встреча с гендиректором компании по производству кухонной техники.
Захожу в кабинет, и на пороге слышу от него вместо приветствия с оценивающей интонацией: «А! это штоли коуч пришел?». Ну, что сказать?... Интересное начало.
Тут рядом суетиться их HR – девушка, которая вышла на меня и давала мне первичный запрос – хочет распечатать мое предложение и ищет его на по…
❤4
30 Jun 2026, 09:29 UTC61 views3 reactionsread 10 August 2026 Video
Вчера рассказывала, как мы учим новичков.
Сегодня — как они нас слушают 😏
😁3
29 Jun 2026, 08:15 UTC57 views4 reactionsread 10 August 2026 Photo
Как составить трек обучения для новичка (чтобы не убить его и себя)
В прошлом посте я сказала, что мы берём новичков. И что трек онбординга можно прописать один раз и пользоваться бесконечно. А теперь вопрос: как его прописать, чтобы новичок не выпал в осадок в первую неделю?
Делюсь, как мы делаем.
1️⃣ Новичок должен видеть трек с первого дня
Не «сиди, читай, разбирайся». А «вот план на две недели, вот что будешь…
🔥4
27 Jun 2026, 10:25 UTC46 views3 reactionsread 10 August 2026 Photo
#МеммологияПродаж
😁3
25 Jun 2026, 09:41 UTC47 views3 reactionsread 10 August 2026 Photo
КАКОГО ПРОДАВЦА БРАТЬ В ОТДЕЛ ПРОДАЖ?
Конечно же, опытного и из релевантной для вас сферы, в идеале — от конкурента, в идеале — со своей базой. Здесь есть много НО:
📌 Но он дорогой — будет просить высокий оклад. 100 тысяч — легко.
📌 Очень ограниченное количество таких красавчиков.
📌 Высококлассный специалист может не сходиться с вами по ценностям компании. А его уверенность и успех дадут ему право транслировать их …
🔥3
23 Jun 2026, 10:05 UTC53 views7 reactionsread 10 August 2026 Photo
Вчера у меня была встреча с клиентом. И я задаю ему стандартные для меня вопросы:
1️⃣Про конкурентов: выбирает ли он среди нескольких компаний или рассматривает только нас?
2️⃣ Что нам нужно сделать, чтобы он выбрал нас?
И вот на последний вопрос у клиента была очень острая реакция: «Ненавижу этот вопрос! Не задавайте его мне!» Кричал прямо (может, конечно, такая реакция была продиктована ещё двумя бокалами вина, ч…
❤4👍3
19 Jun 2026, 09:01 UTC45 views8 reactionsread 10 August 2026 Photo
Тайм-менеджмент для продажников: 5 инструментов, чтобы всё успевать, но не сдохнуть
Тайм-менеджмент — это не про то, чтобы успеть всё. Это про то, чтобы успеть важное. А важное — это то, что приносит деньги. Остальное — шум.
Поэтому начнём с приоритетов. Вот мои 5 инструментов, которые работают.
1⃣ Приоритеты начинаются с АВС-анализа базы
Не все клиенты одинаково полезны. Есть те, кто приносит 80% выручки. Есть т…
👍5🔥2❤1
Showing the 12 most recent of 18 posts we hold for @ROPokachka. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.