26 Feb 2026, 17:21 UTC≈1,440 views21 reactionsread 8 August 2026 Привіт!
Знаю, що для багатьох цей канал — інструмент, завдяки якому зростають ваші продажі 🔥
Тому повертаюся до вас і одразу ділюся новим інструментом для ваших керівників!
Дивіться відео, а наприкінці дарую промокод 😎
👉🏻 https://www.instagram.com/reel/DVLy2u4CFOw/?igsh=OG5sOXB4NTdnb3lt
❤12🔥6⚡2😱1
9 Nov 2025, 16:35 UTC≈2,630 views1 reactionsread 8 August 2026 Poll
Ваша відповідь 👇🏼
- Розвинений ринок із конкурентами39%
- Потенційний ринок, що розвивається61%
Shares as published. No per-option vote count is published by Telegram, so none is shown.
👍1
9 Nov 2025, 16:35 UTC≈2,160 viewsread 8 August 2026 Як вам здається, краще починати бізнес на вже розвиненому ринку з великою кількістю конкурентів чи на ринку, який тільки починає розвиватися — де конкурентів менше, але й клієнтів поки що мало?
Перспективи на 5–10 років можуть бути величезними, але хто ж знає напевно 😄
Варіанти відповідей пишіть нижче 👇🏼
28 Oct 2025, 12:53 UTC≈2,460 views8 reactionsread 8 August 2026 ФІНАЛ ІСТОРІЇ, 3/3 частин 😏👇🏼
Керівника, до речі, ми знайшли з третього разу — із відомої компанії, швидко домовилися, і я впевнений, що він з нами надовго 😏
Єдине, в чому я помилявся — думав, що одразу звільняться 2–3 людини. Але за тиждень пішло десь семеро 😁
Я, чесно, був навіть радий: не довелося витрачати час на оцінку, щоб зрозуміти, наші це люди чи ні.
Ще трьох я звільнив сам, а двох перевів до інших відділі…
👍4❤2🔥2
24 Oct 2025, 17:21 UTC≈1,760 views13 reactionsread 8 August 2026 ПРОДОВЖЕННЯ 👇🏼😈
Я робив перший зум із керівником відділу, яка тоді нашому HR сказала, що вона дуже рада змінам, готова до них і хоче розвиватися. Ми говоримо хвилин 20 про показники, структуру. Я вже був не задоволений, що команда давно змінила формат комунікації, KPI відмінили й таке інше.
Щоб не сперечатися про філософію, я попросив відкрити дашборд з аналітикою, аби разом подивитися на дії команди, оскільки мені…
👍6🤔5❤1😱1
23 Oct 2025, 14:53 UTC≈1,350 views13 reactionsread 8 August 2026 📍Продовжуємо далі історію про клієнтський сервіс.
Коли я почав ним керувати особисто, ми десь за пів року побудували систему, котра мені подобалась.
Я визначив для себе наступні важливі KPI:
— Кількість відгуків. Ми збільшили цей показник на кожного менеджера в 4 рази просто скриптом на 3 речення та забравши зайвий час на його публікацію. Тепер клієнт міг залишити відгук за 5–6 секунд — тут я вже думав, що зробив р…
👍4👏2🔥2🤔2😍2❤1
20 Oct 2025, 15:05 UTC≈1,470 views6 reactionsread 8 August 2026 Привіт, друзі! 👋
Ділюсь із вами програмою нового марафону — 7 днів про системи, продажі, AI і управління командами:
Старт - 23.10
📍День 1 — Найм 2.5: воронки, тести та співбесіди, які не брешуть
• Що не працює у класичному наймі
• Як створювати кастомні тести під реальні задачі
• Як відрізнити «презентабельного» кандидата від продуктивного
📍День 2 — Зустрічі без води: як обговорювати задачі й не втрачати сенс
• Як…
❤3🔥3
14 Oct 2025, 09:03 UTC≈2,040 views35 reactionsread 8 August 2026 Photo
Я очікував, що далі буде якось так:
«Маріє, я вас вітаю, ми вас обрали. Цей довгий конкурс тривалістю 5 годин завершився. Коли готові вийти — з понеділка?»
Нічого складного. Тому я вийшов з кабінету, щоб він, як їхній майбутній керівник, не відчував тиску з мого боку чи що я «зайшов на його територію». Але через пів години він підійшов до мене та каже, що обидві кандидатки відмовилися — і не зміг пояснити, чому, та …
❤20👍8🔥5👏1💯1
8 Oct 2025, 14:47 UTC≈1,700 views22 reactionsread 8 August 2026 Продовжимо минулий пост.
Так він працював пів року, і нам здавалося, що все ок, адже клієнт хоча б завжди отримував листи, доступи та все інше. Але згодом ми вирішили, що потрібно все ж таки найняти людей, які НЕ ненавидять людей 😀
Причому ми вирішили одразу інвестувати на той час великі гроші в це.
Ми найняли керівника відділу з дуже відомої компанії, де клієнт-сервіс налічував 70 людей.
Дали йому фікс $2000 (для …
👍12🔥6❤3😁1
7 Oct 2025, 11:45 UTC≈1,630 views45 reactionsread 8 August 2026 Ще одна спроба ділитися з вами більше контентом — особливо тим, який не показую в інсті.
Є ідея розповісти вам у кількох постах, як я будував відділ клієнтського сервісу в Лабі, потім як ми зменшили його ефективність у 5 разів, і який шлях я пройшов, щоб повернути його до класних показників.
Якщо вам зайде такий формат, то, можливо, пізніше розкажу покроково, як ми запустили нову країну — Іспанію — за зовсім іншою …
🔥33🤣8😱2❤1👏1
2 Jun 2025, 09:07 UTC≈2,330 views46 reactionsread 8 August 2026 Віра сильніша за навички ☝️🏼
Я завжди говорив, що впевненість і наполегливість перемагають талант і навички.
Коли я граю в теніс і програю 5:1 та 40:0 — я щиро вірю, що, як у фільмах, зараз зможу виграти матч.
Коли я тільки приєднався до Laba, ми були дуже маленькою командою: кілька живих лекцій, які ми продавали по 250 грн, і один онлайн-курс. Але у нас з партнерами з самого початку було чітке переконання: ми хотіл…
❤33🔥13
29 May 2025, 18:54 UTC≈2,750 views47 reactionsread 8 August 2026 Photo
☎️ Як навчитися продавати за 2 години?
Це як запитати: як отримати прес за 30 хвилин 😄
Можна. Але треба качати прес по 30 хв щодня, тричі на день, рік підряд. І харчуватись правильно.
Але якщо серйозно — новачка справді можна навчити продавати.
Не скрипти, не “робота з запереченнями” — це другорядне.
Головне — зрозуміти саму філософію продажу.
Пам’ятаю свій перший досвід з Laba.
Після консультації засновник (нині …
❤32🔥10👍5
Showing the 12 most recent of 17 posts we hold for @ReinishSales. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.