16 Apr 2024, 16:07 UTC559 views10 reactionsread 9 August 2026 چند روزیه مشغول مطالعه کتاب #تقلا از انتشارات آریا قلم هستم.
این کتاب در باب تدوین استراتژی هست ولی هدف اون بیان استراتژی چابک هست و اینکه چطور میشه خیلی سریع و با کیفیت بالاتری به یک استراتژی مناسب رسید.
در این کتاب طراحی استراتژی رو با تفکر طراحی تلفیق می کنه و سعی می کنه به ده تا سوال اساسی در خلال کتاب پاسخ بده.
پنج گام تفکر طراحی که د رموردش صحبت می کنه شامل :
۱- تعریف مسئله
۲- پین بال
۳- واکاوی
۴- نمونه سازی
۵-…
👍5🙏4❤1
6 Apr 2024, 22:21 UTC267 views9 reactionsread 9 August 2026 Forwarded from @shahbazmoradi
اثر دکتر فاکس (اثر اغواگری آموزشی)
✍ حسین حسینی پناه
در سال 1973 پژوهش جالبی در رابطه با ارزیابی اثربخشی آموزش توسط آقای «دونالد نفتولین» استاد دانشگاه کالیفرنیای جنوبی صورت گرفت که به «اثر دکتر فاکس» شهرت یافت. در این پژوهش يك بازيگر هاليوود با نام مستعار «دكتر مايرون فاكس» در نقش یک استاد مدعو به كلاس درس تعدادی دانشجو فرستاده شد تا درباره موضوع تخصصی «نظریه بازی ریاضی و کاربرد آن در آموزش پزشکان» به سخنرانی بپرد…
👍9
18 Feb 2024, 18:54 UTC≈4,090 views3 reactionsread 9 August 2026 سلام خدمت دوستان عزیزم
امیدوارم حالتون عالی عالی باشه
یکی از نکاتی که من شخصا موقع تیم سازی و مصاحبه با افراد انجام میدم ، این هست که افرادی رو انتخاب کنم که دارای روحیه جنگندگی باشن.
چندتا درس از این مساله گرفتم.
افرادی که در تیمم این روحیه رو نداشتن ، گاها غر میزدن که چرا به ما کار نمیدین. همیشه یکی باید میبود که میگفت ببین الان اینکارم هست باید انجام بدی. درصورتی که مثلا در جلسات پلنینگ ما لیست کارهارو قرار میداد…
👍2❤1
14 Jan 2024, 18:40 UTC≈5,170 views15 reactionsread 9 August 2026 سلام خدمت دوستان عزیزم
امیدوارم حالتون عالی باشه
یکی از چالش هایی که توی کار وجود داره مسائل و مشکلاتی هست که ممکنه افرادی در سازمان باهاش برخورد کنن و مسئول رفع اون مشکل هم ما هستیم.
گاها دیدم که با این مساله خیلی ساده برخورد کرده یا در اکثر شرکتها این مدلی بیان میشه که تیکت بسازین و با پشتیبانی تیم تماس بگیرین و ما بررسی می کنیم.
امروز من در محل کار با مشکلی مواجه شدم و یکی از همکارانم بامن تماس گرفتن. من ازشون پرس…
👍12👎3
9 Jan 2024, 18:52 UTC457 views2 reactionsread 9 August 2026 Forwarded from @shahbazmoradiVideo
#تناقض_شناختی
👏2
9 Jan 2024, 14:15 UTC386 views2 reactionsread 9 August 2026 Forwarded from @shahbazmoradiVideo
#اثربخشی_آموزش
#فرهنگ_سازمان
👏2
3 Jan 2024, 04:48 UTC542 views1 reactionsread 9 August 2026 سلام خدمت دوستان عزیزم
امیدوارم حالتون عالی باشه
یکی از مسائلی که در تیمها اغلب برای مدیران تیم ها و رهبران تیم ها پیش میاد بحث مدیریت کردن حقوق افراد هست.
هر شرکتی با توجه به سیاستهای موجود ، راهکاری رو برای این افزایش حقوق در نظر می گیرند.
حالا یکی از چالش هایی که پیش میاد بحث این هست که موقع ارتقای حقوق افراد ، شاید لزوما به اون میزانی که سبب دلخوشی و رضایت صددرصدی افراد بشه ،این ارتقا رخ نده .
برای من پیش اومده …
❤1
2 Jan 2024, 12:19 UTC479 views4 reactionsread 9 August 2026 سلام خدمت دوستان عزیزم
پیشنهاد می کنم برای تفکر در مورد مدلهای رهبری، این سخنرانی آقای سایمون سینک رو ببینید.
به نظرم جا داره بیش از یک بار دیده بشه. نکات بسیار ارزشمندی داخلش هست که واقعا جا داره در خصوصش کلی صحبت کنیم.
شاد باشین و شکرگزار
حمیدرضا صادقیان
@Hamidreza_Sadeghian
https://www.ted.com/talks/simon_sinek_how_great_leaders_inspire_action?language=fa
👏4
2 Jan 2024, 08:29 UTC401 viewsread 9 August 2026 این هم لینک چت گروه هست
Group Join Link : https://t.me/+voqIc0ymolg2M2E0
2 Jan 2024, 08:28 UTC413 views2 reactionsread 9 August 2026 سلام خدمت دوستان عزیزم
امیدوارم که حالتون عالی باشه
بذارید اولین پست این موضوع رو با یک سوال شروع کنم تا جواب شما عزیزان رو داشته باشیم و پیرامونش باهم صحبت کنیم.
در خصوص ارتباط با انسانها ، شما چه چالش هایی دارید ، منظورم به صورت شخصی هست نه یک سری مسائل تئوری . چیزی که واقعیه و خودتون درگیرش هستید و احساس می کنید باید روش تمرکز کنید و وقت بذارید تا اصلاح بشه.
خوشحال میشم نظراتتون رو در این پست بیان کنید.
شاد باش…
👍2
2 Jan 2024, 05:29 UTC421 views6 reactionsread 9 August 2026 سلام خدمت دوستان عزیزم
امیدوارم که حالتون عالی عالی باشه
در این پست میخواهم در مورد اهداف این کانال با شما عزیزانم صحبت کنم.
یکی از چالش هایی که شخصا باهاش برخورد داشتم، مسائلی بود که مربوط به مهارتهای نرم در تیم های نرم افزاری بود.
همچنین در خصوص نحوه استخدام ها، قطع همکاری ها، مذاکرات با مشتریان ، نحوه برگزاری جلسات ، نحوه قول دادن به مشتریان ، نحوه مدیریت کارها در تیم ها ، بهبود کیفیت کارها در تیم ها ، نحوه افزایش…
❤3👍3
Channel created
Showing the 12 most recent of 12 posts we hold for @SoftwareTeams. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.