10 Sept 2026, 15:04 UTC24 views6 reactionsread 13 September 2026 Voice message
❤️ Быть лучше: 7 инструментов для тех, кто хочет развиваться в карьере
❤️Можно получить хорошее образование, 10 лет проработать в профессии — и однажды обнаружить, что этот опыт уже не так ценен, как казалось.
Опыт не имеет срока годности только в резюме. На рынке он проверяется заново каждый день.❤️
Сильные специалисты это понимают. Поэтому продолжают учиться, даже занимая высокие позиции.
❤️Уоррен Баффет посвящае…
❤3🔥2🙏1
9 Sept 2026, 10:33 UTC23 views6 reactionsread 13 September 2026 Voice message
❤️Мотивировать нельзя наказывать
Мне попалась статья про старый добрый метод кнута и пряника, и захотелось поделиться своим мнением❤️что всё-таки лучше работает в управлении людьми❤️
Я не верю в крайности. Мне не близка ни история, где руководитель постоянно наказывает и держит команду в страхе, ни история, где всем всё прощают и стараются быть исключительно «хорошими»❤️
Я считаю, что у руководителя должен быть ст…
❤3💯2🔥1
8 Sept 2026, 15:05 UTC20 views6 reactionsread 13 September 2026 Voice message
❤️Опоздать нельзя успеть: кто на самом деле завел ваши часы?
Друзья, знакомо?
❤️В 25 — замуж.
❤️В 30 — квартира.
❤️В 35 — ребёнок.
❤️В 40 — должность.
Если чего-то нет — внутри тревога❤️А не поздно ли? А я отстаю?
Это ❤️социальные часы❤️Мы даже не замечаем, как они управляют нами. Раньше нас торопили соседи и родственники. Сегодня ❤️соцсети. Мы видим чужие успехи и думаем❤️«Значит, и я должен уже быть там»
Но мы …
❤3🔥2🙏1
7 Sept 2026, 12:14 UTC28 views5 reactionsread 13 September 2026 Voice message
❤️Вы выгорели или просто выросли из своей работы?
Сегодня тема для карьеристов. Хочу поговорить о состоянии, которое мы часто называем выгоранием❤️
Вы работаете, отвечаете на сообщения, ходите на встречи, закрываете задачи. Внешне всё нормально. Но работа больше не радует, вы всё чаще ждёте пятницы, а в воскресенье вечером уже появляется мысль❤️ «Завтра опять на работу».
И кажется: я выгорел, мне нужен отпуск❤️
Но…
❤2🔥2🙏1
3 Sept 2026, 13:20 UTC36 views5 reactionsread 13 September 2026 Voice message
❤️Команда, которая думает как собственник
Хочу поговорить об одной модели управления, которая мне очень откликается❤️а что, если не просто управлять сотрудниками, а растить внутри компании предпринимателей❤️
Людей, которые относятся к своему участку работы так, будто это их собственный маленький бизнес❤️
Но здесь есть важный нюанс. Нельзя сказать человеку: «Думай как собственник», — оставив ему полномочия исполните…
❤2🔥2🙏1
2 Sept 2026, 14:02 UTC27 views5 reactionsread 13 September 2026 Voice message
❤️Станьте тем, кем хотите быть. Уже сегодня. Без волшебства
Друзья, вот вам парадокс: чтобы изменить жизнь, ❤️не нужно ждать, пока изменитесь вы внутри❤️
Мы привыкли думать❤️ «Вот стану увереннее — тогда скажу правду в глаза. Вот почувствую себя богатым — тогда начну копить. Вот поверю в себя — тогда попрошу повышения».
А что, если попробовать наоборот❤️
❤️Сначала меняем поведение. За ним подтягивается ощущение с…
❤2🔥2👍1
1 Sept 2026, 12:31 UTC20 views6 reactionsread 13 September 2026 Voice message
❤️Страх отказа: почему вы сами себя уволили до собеседования
Друзья, давайте честно. Сколько раз вы находили вакансию мечты, смотрели на требования, думали «там наверняка сильные кандидаты»… и просто закрывали вкладку❤️
Поздравляю. Вы получили отказ. Но отказали вы сами себе.
И это касается не только работы. Мы боимся просить повышения, предлагать идеи, знакомиться, менять профессию — мы ждем ❤️гарантий❤️, которых…
❤2👍2💯2
31 Aug 2026, 11:19 UTC28 views5 reactionsread 13 September 2026 Voice message
❤️Нанять мало: как не потерять сильного сотрудника
Начинается активный рабочий период, и сегодня хочу поговорить про онбординг — адаптацию новых сотрудников❤️
Я прекрасно знаю, сколько времени, сил и денег стоит найти классного специалиста. И как обидно потом потерять его просто потому, что никто не нашёл времени нормально его адаптировать❤️
Часто после закрытия вакансии хочется выдохнуть❤️всё, человек найден. Но …
❤2🔥2👍1
27 Aug 2026, 12:05 UTC32 views7 reactionsread 13 September 2026 Voice message
❤️Иногда, чтобы найти решение, нужно перестать его искать
Сегодня хочу поговорить о хобби, отдыхе и тех занятиях, которые мы часто считаем чем-то второстепенным❤️мол, вот закончу работу, решу проблемы, заработаю больше — и тогда уже займусь собой❤️
Но чем больше я наблюдаю за собой и другими, тем сильнее убеждаюсь❤️хобби — это не баловство и не награда за хорошо выполненную работу. Это часть нашей продуктивности❤️
…
❤2👍2🔥2💯1
25 Aug 2026, 10:52 UTC34 views5 reactionsread 13 September 2026 Voice message
❤️ATS-фильтр: как не потерять вакансию ещё до рекрутера
Сегодня тема для соискателей❤️
Вы нашли вакансию, идеально подходите по опыту, отправили резюме — и получили отказ. Возможно, дело не в вас. Ваше резюме мог первым прочитать не рекрутер, а ATS — система автоматического отбора кандидатов❤️
Сегодня такие системы всё чаще используют компании с большим количеством откликов. ATS анализирует резюме, сопоставляет его…
❤2👍2🙏1
24 Aug 2026, 14:22 UTC32 views5 reactionsread 13 September 2026 Voice message
❤️Сила правильных вопросов
Сегодня хочу поговорить о простой мысли❤️сильный руководитель — не тот, кто знает все ответы, а тот, кто умеет задавать правильные вопросы.
Говард Шульц, бывший CEO Starbucks, выделял три: Почему❤️
Почему нет❤️
А что, если❤️
Почему мы делаем именно так? Почему уверены, что клиенту это нужно? А что, если попробовать по-другому?
Особенно важно задавать эти вопросы, когда в компании всё хор…
❤2🔥2🙏1
21 Aug 2026, 12:45 UTC36 views7 reactionsread 13 September 2026 Voice message
❤️Как не разрушить отношения на эмоциях
Сегодня хочется поговорить про злость и бережность друг к другу❤️
Сейчас какой-то эмоционально непростой период❤️кто верит — коридор затмений, кто не верит — просто совпадение, но, кажется, многих действительно немного потряхивает.
И здесь мне нравится одна мысль❤️злость не проблема. Проблема начинается тогда, когда она садится за руль❤️
Злость — нормальная эмоция. Она част…
❤3🔥3🙏1
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @a0kOfvCmmRozY2Uy. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.