Channel
@bestkadrovik01
On this record: Topic · Growth · Engagement · What this channel posts · Reactions · Posts · Cite this entry
11,349subscribers
-400 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of 10,000–31,623.
| Telegram ID | -1001390107025 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @bestkadrovik01 |
| Created | 25 March 2020 — measured — cross-checked against a third-party dataset (ext.tg_channel) |
| First recorded | 7 August 2026 |
| Last confirmed live | 1 November 2026 |
| Measurements held | 54 |
| Confirmed unchanged | 1 time, most recently 1 November 2026 |
| On Telegram | t.me/bestkadrovik01 |
Job listings — a classification, not a measurement. An on-box language model (Qwen3.6-35B-A3B-FP8, prompt version 1) read this channel’s own recent posts on 11 September 2026 and assigned it the closest of 31 fixed categories, at 58% confidence. This is a model’s judgement about what the channel is likely to be about, not a fact this register measured the way a subscriber count or a view count is measured — it can be revised on a later pass, and it carries no weight anywhere else on this page. How this classification works, and the other topics.
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 1 Nov 2026, 08:01 | 11,349 | -5 |
| 31 Oct 2026, 08:35 | 11,354 | -3 |
| 30 Oct 2026, 08:10 | 11,357 | -2 |
| 29 Oct 2026, 05:37 | 11,359 | -4 |
| 28 Oct 2026, 00:49 | 11,363 | -4 |
| 27 Oct 2026, 00:27 | 11,367 | -5 |
| 26 Oct 2026, 02:48 | 11,372 | -4 |
| 25 Oct 2026, 03:14 | 11,376 | -4 |
| 24 Oct 2026, 03:49 | 11,380 | -7 |
| 23 Oct 2026, 06:35 | 11,387 | -2 |
| 22 Oct 2026, 09:04 | 11,389 | -11 |
| 21 Oct 2026, 02:07 | 11,400 | -4 |
| 20 Oct 2026, 02:27 | 11,404 | -4 |
| 19 Oct 2026, 00:06 | 11,408 | -4 |
| 17 Oct 2026, 22:15 | 11,412 | -5 |
| 16 Oct 2026, 18:37 | 11,417 | +6 |
| 15 Oct 2026, 15:11 | 11,411 | +1 |
| 14 Oct 2026, 15:58 | 11,410 | -9 |
| 13 Oct 2026, 07:51 | 11,419 | -9 |
| 9 Oct 2026, 01:37 | 11,428 | first reading |
114 posts held, back to 5 August 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 44 pages of Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 114 posts for this entry, the most recent from 2 September 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
Measured directly from 9 videos with a duration reading, out of the posts we hold for this channel — not this channel’s whole posting history, only the sample this register has actually read. An exact reading to the second, taken from the post itself rather than from Telegram’s own rounded chrome, so it carries no ≈ mark.
704 reactions across 108 posts, in 19 distinct kinds. The most used accounts for 43.2% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| 👍 | 304 | 43.2% | |
| ❤ | 159 | 22.6% | |
| 🤣 | 64 | 9.09% | |
| 🔥 | 57 | 8.10% | |
| 😱 | 31 | 4.40% | |
| 😁 | 26 | 3.69% | |
| 🥰 | 12 | 1.70% | |
| 👏 | 8 | 1.14% | |
| 😢 | 8 | 1.14% | |
| 🤔 | 6 | 0.852% | |
| 🤷♀ | 6 | 0.852% | |
| 👀 | 5 | 0.71% | |
| ❤🔥 | 4 | 0.568% | |
| 🤗 | 3 | 0.426% | |
| 🦄 | 3 | 0.426% | |
| 💯 | 2 | 0.284% | |
| 🗿 | 2 | 0.284% | |
| 😎 | 2 | 0.284% | |
| 🤩 | 2 | 0.284% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 109 of the 114 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 704 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 114 most recent posts we hold, published 5 August 2026 to 2 September 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
📢 Держпраці вже перевіряє. А ви — себе? За І півріччя 2026 року Держпраці провела 1117 перевірок і виявила 4862 порушення. За їхніми результатами видано 747 приписів, а фінансових санкцій нараховано понад 5 млн грн. Що найчастіше потрапляє в поле зору інспекторів? Оформлення працівників, звільнення, дотримання вимог під час воєнного стану, мобінг та охорона праці. Збережіть пам’ятку роботодавцю «Підсумки перевірк…
👍3🔥1
⁉️ Чи можна перевести працівника на іншу роботу під час простою без його згоди Сам по собі простій не дає роботодавцю права перевести працівника на іншу роботу без його згоди. Під час воєнного стану таке переведення допускається лише за визначених законом умов. Ще більше актуальних новин, практичних роз'яснень і готових рішень — у системі «Експертус Кадри». Щоб користуватись системою без обмежень, оформлюйте ліцен…
👍2
📣 Колеги, запрошуємо на безплатний вебінар «Як роботодавцю організувати працю працівників, якщо виробничі та офісні приміщення знищені під час обстрілу». Під час заходу разом з Ольгою Догадіною розглянемо: ✅ Як оформити роботу працівників, робочі місця яких знищено ✅ Чи можна змінити істотні умови праці: зменшити зарплату або встановити неповний робочий час ✅ Як оформити відсутність працівників до вирішення питання…
👍1
👥 Роботодавцям хочуть компенсувати зарплату за працевлаштування осіб з інвалідністю Роботодавцям пропонують протягом шести місяців компенсувати 50% фактичних витрат на оплату праці особи з інвалідністю. Максимальна виплата за місяць становитиме одну мінімальну зарплату. Ще більше актуальних новин, практичних роз'яснень і готових рішень — у системі «Експертус Кадри». Щоб користуватись системою без обмежень, оформл…
❤4
📣 Уряд затвердив нові правила проходження виробничої практики на підприємствах Кабмін постановою від 31 серпня 2026 року № 1071 затвердив новий механізм проходження практичної підготовки на підприємствах та у ФОП. Документ регулює оформлення практикантів, оплату їхньої роботи та обов’язки роботодавців. Ще більше актуальних новин, практичних роз'яснень і готових рішень — у системі «Експертус Кадри». Щоб користуват…
❤2👍1
Експертус Кадри pinned a photo
📣 Змінили правила розрахунку нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю Під час розрахунку нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю роботодавці не враховуватимуть штатні одиниці працівників, які працюють безпосередньо на територіях активних бойових дій. Ще більше актуальних новин, практичних роз'яснень і готових рішень — у системі «Експертус Кадри». Щоб користуватись системою без обмеж…
👍2❤1
📝 Бронювання працівників: як отримати статус критичності і уникнути відмови Для підприємств, що забезпечують енергетику, логістику, оборонну сферу, медицину та інші критично важливі напрями, питання збереження ключових працівників стає стратегічним. Саме тому бронювання працівників критичної інфраструктури є не лише кадровою процедурою, а інструментом безперервності діяльності та економічної стабільності. Скачайте…
👍7❤1👏1
📜 Зразок наказу про встановлення неповного робочого часу За мирних часів неповний робочий час з ініціативи роботодавця встановлюйте у спосіб зміни істотних умов праці та попереджайте працівника письмово не раніше, ніж за два місяці. В умовах воєнного стану не потрібно повідомляти працівника за два місяці про таке запровадження. Однак в обох випадках необхідно видати наказ про встановлення неповного робочого часу на…
❤3👍1
⁉️ Навчальна відпустка у 2026 році: коли роботодавець не може відмовити працівнику Роботодавець не може відмовити у передбаченій законом навчальній відпустці лише тому, що немає ким замінити працівника або на підприємстві багато роботи. Однак саме навчання ще не означає автоматичного права на оплачувану відпустку. Ще більше актуальних новин, практичних роз'яснень і готових рішень — у системі «Експертус Кадри». Щоб…
👍4❤1
🎯 Кадровий бліц Що залишається після перевірки військового обліку? Перевіримо 😉 📌 За результатами перевірки потрібно правильно оформити її результати. Який документ складають? А. Опис загального стану ведення військового обліку Б. Розпорядження В. Акт Відповідайте та перевірте, чи правильно знаєте правила військового обліку
👍2
📣 Правила роботи підприємств під час повітряних тривог можуть змінити Уряд готує пропозиції щодо нових підходів до роботи підприємств та установ під час різних типів повітряних загроз. Рішення мають врахувати вплив тривалих тривог на економіку, транспорт і повсякденне життя. Ще більше актуальних новин, практичних роз'яснень і готових рішень — у системі «Експертус Кадри». Щоб користуватись системою без обмежень, о…
❤4👍1
Showing the 12 most recent of 114 posts we hold for @bestkadrovik01. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 1 November 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“Експертус Кадри” (@bestkadrovik01), 11,349 subscribers as measured 1 November 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/bestkadrovik01.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.