Channel
@biznescomanda
On this record: Growth · Engagement · What this channel posts · Reactions · Posts · Citations · Cite this entry
568subscribers
+9 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
| Telegram ID | -1001582466263 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @biznescomanda |
| Created | Between 1 August 2021 and 28 February 2023 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 8 August 2026 |
| Last confirmed live | 17 September 2026 |
| Measurements held | 7 |
| Confirmed unchanged | 1 time, most recently 17 September 2026 |
| On Telegram | t.me/biznescomanda |
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 17 Sept 2026, 09:39 | 568 | -6 |
| 8 Sept 2026, 11:19 | 574 | +5 |
| 29 Aug 2026, 07:04 | 569 | +18 |
| 22 Aug 2026, 20:38 | 551 | -2 |
| 16 Aug 2026, 08:19 | 553 | -6 |
| 8 Aug 2026, 03:34 | 559 | no change |
| 7 Aug 2026, 18:00 | 559 | first reading |
13 posts held, back to 30 March 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 13 posts for this entry, the most recent from 20 July 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
Measured directly from 3 videos with a duration reading, out of the posts we hold for this channel — not this channel’s whole posting history, only the sample this register has actually read. An exact reading to the second, taken from the post itself rather than from Telegram’s own rounded chrome, so it carries no ≈ mark.
200 reactions across 11 posts, in 8 distinct kinds. The most used accounts for 35.0% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| 🔥 | 70 | 35.0% | |
| ❤ | 53 | 26.5% | |
| 👌 | 30 | 15.0% | |
| 🤗 | 29 | 14.5% | |
| 🎉 | 8 | 4.00% | |
| 💯 | 6 | 3.00% | |
| 👏 | 3 | 1.50% | |
| 🙏 | 1 | 0.5% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 11 of the 13 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 200 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 13 most recent posts we hold, published 30 March 2026 to 20 July 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
Друзья, у меня есть услуга «Экспресс‑разбор вашего резюме». Вы присылаете резюме — я внимательно смотрю и даю разбор: текстом и голосом фиксирую ключевые моменты, что усилить, что поправить и на чём сделать акценты, чтобы резюме работало лучше. Публикую самый свежий отзыв — посмотрите, пожалуйста. Если хотите, чтобы я сделала экспресс‑разбор вашего резюме, пишите мне в личные сообщения @ViktoriMelchakova Стоимос…
👌4❤2🔥2🤗2
📢 Вчера провели эфир про найм и адаптацию менеджеров по продажам. Разбирали боль, которая знакома каждому владельцу и руководителю отдела продаж: — почему компании ошибаются в кандидатах даже после десятка собеседований; — сколько денег сгорает на «звёздных» менеджеров, которые не дают результата; — почему адаптация длится месяцами, а сотрудники уходят, так и не выйдя на плановые показатели. Говорили о системе, кот…
❤1🔥1🤗1🙏1
Прямой эфир про продажи сегодня в 17:00. Ссылка на подключение https://rodted7s.ktalk.ru/csmh7mg27r0r
Video message, posted without a caption
1️⃣2️⃣3️⃣4️⃣5️⃣6️⃣7️⃣8️⃣ Найм + адаптация: как выстроить систему, которая приносит деньги. Вы как предприниматель наверняка сталкивались с этим. Приходит "звезда". Харизма зашкаливает, резюме красивое, на собеседовании готов продать всё, что угодно. Вы даете высокий оклад, потому что "рынок такой" и "нормальные продавцы без оклада не идут".И что дальше?Первые две недели — знакомство с продуктом. Месяц — "вхожу в кур…
🔥3
Продолжение темы про «я стараюсь» https://t.me/biznescomanda/390 На испытательном сроке многие соискатели думают, что главное — показать, что они очень стараются. - Работать допоздна. - Быть всегда на связи. - Делать всё, о чём просят. Но руководители чаще всего смотрят немного на другое. Первое — инициативность. Человек предлагает решения, идеи, следующий шаг. Второе — интерес к продукту. Сотрудник сам хочет раз…
🔥7🤗5❤3💯2
Майские праздники У многих в эти дни появляется редкая роскошь — несколько свободных дней подряд. И это можно использовать не только для отдыха, но и для профессионального развития. Вот несколько простых вещей, которые могут реально помочь в карьере. 1. Обновить резюме. Часто мы пишем его один раз и не возвращаемся к нему годами. Добавьте реальные результаты, цифры, проекты, которыми гордитесь. 2. Посмотреть рыно…
❤3🔥2🤗1
Я стараюсь» — почему этого иногда недостаточно Фразу «хороший человек — не профессия» я слышала много раз. Но по‑настоящему понимаешь её только тогда, когда начинаешь работать в бизнесе, где важен результат. Иногда соискатель приходит в компанию с большим желанием работать. Он старается, учится, переживает, когда что‑то не получается. И это правда ценно. Но есть одна особенность любой коммерческой роли: в какой‑то…
🔥4❤1🤗1
🛎 Друзья, делимся записью эфира. Можно слушать как подкаст. до 8.04 можно задать свои вопросы и мы с Викторией с радостью на них ответим. Таймкоды 00:03:50 — Виктория: причина выхода из найма? (рождение ребёнка, смена приоритетов) 00:08:20 — Анастасия: потеря в зарплате в 5 раз, но опыт никуда не девается 0:11:40 — Главная ценность своего дела — свобода 00:15:30 — Зачем писать личную миссию (3 месяца на поиск с…
🔥4❤3👏3🤗2
🤩Друзья! Наш прошлый эфир с Анастасией во вторник прошёл замечательно 🤩 Участники были максимально вовлечены, каждый пришёл со своими вопросами и получил важные инсайты. Мы обсуждали темы карьеры и финансового дохода — как расти внутри компании, так и искать новые возможности через открытие своего дела или дополнительный доход в формате самозанятости. Большое спасибо всем, кто был с нами 🙏 💡 А теперь отличная новос…
🤗12🔥11❤9🎉8
Video message, posted without a caption
🔥8🤗5❤4💯4
1️⃣2️⃣3️⃣4️⃣5️⃣6️⃣7️⃣8️⃣Вебинар про карьеру и деньги 31 марта в 18:30. Онлайн-в канале https://t.me/career_and_money Мы с коллегой- Анастасией Беловой @N_ABelova- бизнес- консультантом, командный коуч ICF,HR консультант, провели опрос про карьерные цел, посмотрели на результаты и поняли: в этом году мы хотим разного, но объединяет нас одно — деньги, спокойствие и понимание, как это получить. Поэтому мы приглашаем н…
❤25🔥24👌23
Showing the 12 most recent of 13 posts we hold for @biznescomanda. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Republishes
Channels on the register whose posts this channel has forwarded.
Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.
Names
Channels on the register whose handles appear in this channel's posts.
A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 17 September 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“Твой рекрутер” (@biznescomanda), 568 subscribers as measured 17 September 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/biznescomanda.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.