Telegram RegisterThe public register of Telegram
Telegram profile photo for Бормограм

Channel

Бормограм

@bormogram

On this record: Growth · Engagement · What this channel posts · Reactions · Posts · Citations · Telegram's recommendations · Cite this entry

252subscribers

+0 since we began measuring on 11 September 2026

Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.

Register entry

Telegram ID-1001307791340
TypeChannel
Username@bormogram
DescriptionЛичный телеграм-канал Светланы Борматовой, генерального директора АО «Гринатом Простые Решения», ГК «Росатом». Здесь я бормочу, что хочу. Об эффективном бизнесе и на злобу дня. Моя страница ВКонтакте: https://vk.ru/ssbormatova
CreatedBetween 1 March 2018 and 31 July 2021 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated.
First recorded11 September 2026
Last confirmed live12 September 2026
Measurements held2
On Telegramt.me/bormogram

Growth

25211 Sept 2026, 06:47 — 252 subscribers11 Sept 2026, 07:22 — 252 subscribers11 Sept 2026, 06:4711 Sept 2026, 07:22
2 measurements taken within a single day. Dots are measurements; the straight line between them is drawn to join them, not to claim we know the path taken in between — snapshots are recorded only when a count changes, so gaps mean “no change observed”, never “interpolated”. The vertical axis spans 251–253 and does not start at zero.
Measurement log — every subscribers count we have recorded
Measured (UTC)SubscribersChange
11 Sept 2026, 07:22252no change
11 Sept 2026, 06:47252first reading

Engagement

17 posts held, back to 20 January 2026the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.

Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 17 posts for this entry, the most recent from 26 February 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.

What this channel posts

Photos
996
Videos
62
Links
599

Lifetime counters from Telegram’s own channel header, read 11 September 2026 — not the date at the top of this page, which is when the subscriber count was last read. Below Telegram’s rounding threshold, so these counts are exact.

Video runtime
7m 20s
Average length
7m 20s

Measured directly from 1 video with a duration reading, out of the posts we hold for this channel — not this channel’s whole posting history, only the sample this register has actually read. An exact reading to the second, taken from the post itself rather than from Telegram’s own rounded chrome, so it carries no mark.

Reaction mix

65 reactions across 16 posts, in 6 distinct kinds. The most used accounts for 70.8% of them.

Every reaction kind recorded on the sample, most used first
ReactionCountShareShare, drawn
4670.8%
🔥812.3%
😢46.15%
👍34.62%
🤝34.62%
💯11.54%

No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.

Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.

Coverage. Reactions were read on 16 of the 17 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 65 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.

Measured over the 17 most recent posts we hold, published 20 January 2026 to 26 February 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.

Recent posts

26 Feb 2026, 11:22 UTC256 views11 reactionsread 11 September 2026

Друзья, в ближайшее время этот канал ставлю на паузу. Рабочих задач стало сильно больше, и сейчас мой фокус — на бизнесе и команде. При этом я никуда не пропадаю. На связи остаюсь во ВКонтакте — там буду отвечать, читать, иногда делиться мыслями и новостями. Спасибо всем, кто был здесь, читал, писал, спорил и поддерживал. Этот канал не закрываю — просто беру паузу. Возможно, вернусь, когда появится пространство для

5😢4👍1🤝1

23 Feb 2026, 07:11 UTC281 views5 reactionsread 11 September 2026

Дорогие мужчины! Поздравляю вас с Днём защитника Отечества! 🇷🇺 Искренне ценю в вас надёжность, ответственность и внутреннюю силу. На таких качествах держатся и команды, и семьи, и большие дела. Пусть вам покоряются новые вершины, решения даются уверенно, а цели вдохновляют двигаться вперёд. Желаю крепкого здоровья, энергии, внутреннего стержня и достойных побед — в работе и в жизни. Пусть рядом будут люди, которые в

3🤝2

20 Feb 2026, 14:12 UTC229 views2 reactionsread 11 September 2026

Увидела у McKinsey в статье интересный список качеств, которые отличают «Strategy Champions». Если отсортировать, то выглядит вот так: 1. Commit to a bold strategy 2. Translate strategy into granular initiatives 3. Reallocate resources to the strategy 4. Embed strategy into plans and budget 5. Drive and support performance 6. Align on the strategic challenge 7. Empower, engage, and govern 8. Launch the next S-curve

2

16 Feb 2026, 13:07 UTC193 views2 reactionsread 11 September 2026
Photo

Являются ли топ-менеджеры лучшими стратегами? Как будто бы нет. Зато они лучше находят закономерности и принципы в больших массивах данных. По крайней мере судя по результатам исследования из статьи «Cognitive profiles of strategic decision-makers: Implications for exploration–exploitation strategies». Профессора с факультета экономики и бизнеса University of Zagreb проанализировали как связан когнитивный профиль 1

2

12 Feb 2026, 12:07 UTC187 views6 reactionsread 11 September 2026

Успех - это когда вы с радостью идёте на работу и с радостью возвращаетесь домой. #Понравилось

6

9 Feb 2026, 13:07 UTC212 views2 reactionsread 11 September 2026
Video

Как работает стратегическое мышление? Собрала 4 лекции Big Think про стратегическое мышление: (каждая по ~7 минут) 1. Майкл Уоткинс объясняет 6 дисциплин стратегического мышления 2. Иэн Бреммер о стратегическом мышлении как метамышлении 3. Про теорию игр рассказывают Кевин Золман, Энни Дьюк, Лив Боэри и Джулия Галеф 4. Роджер Мартин про важность «Искусства войны» для работы с корпоративной стратегией

2

6 Feb 2026, 13:07 UTC189 views1 reactionsread 11 September 2026
Photo

Любителям отдела кадров посвящается Сегодня цифровые HR-решения в ТОПе задач развития бизнеса. Лучше быстро и просто, чем по старинке. Думаете, как оседлать «диджитал» для людей? Мы идем к вам. Простой пример: в «Росатоме» раньше отпуск оформлялся несколько дней, а теперь несколько минут. Главное — сотрудники довольны. И таких примеров много-много. Хотите сделать людям удобно, а руководителям быстро и прозрачно? З

1

2 Feb 2026, 10:23 UTC192 viewsread 11 September 2026
Forwarded from @Est_ConcernFile

File, posted without a caption

2 Feb 2026, 10:23 UTC189 views4 reactionsread 11 September 2026
Forwarded from @Est_ConcernPhoto

Как CEO меняется вместе с экономикой SQN опубликовала российский индекс CEO. Предыдущее исследование вышло в 2023, и за это время российская экономика прошла путь от острого антикризисного режима к перманентной турбулентности. Давайте смотреть, как и на что это повлияло. Data-driven подход в кадровой политике вывел рынок на новый уровень. Средний возраст CEO вырос до 53,7 лет. Выбор смещается в пользу управленцев 5

🔥21👍1

30 Jan 2026, 11:42 UTC163 views5 reactionsread 11 September 2026

Как построить успешный ОЦО? Общие центры обслуживания (ОЦО) играют важную роль в поддержке клиентов и улучшении работы компании. Как построить успешный ОЦО? Делюсь несколькими советами: 1. Обучение и развитие персонала: очень важен хорошо обученный и мотивированный персонал в ОЦО. Обеспечьте своих сотрудников необходимыми навыками обслуживания клиентов, не жалейте сил и денег на обучение и развитие людей для улучш

5

29 Jan 2026, 14:12 UTC144 views8 reactionsread 11 September 2026
Photo

Невозможно Самое интересное слово - «невозможно». Я слышу его довольно часто, оно может принимать разные грамматические или звукоподражательные формы. Просто удивительно, как много людей не делают чего-то, потому что они не просто не верят в возможность, а они прямо верят в невозможность. У тебя не получится. Это стоит слишком дорого. Это технологически нереализуемо. Так не бывает. Нет. Каждый раз, когда я это слыш

7🔥1

28 Jan 2026, 13:49 UTC152 views4 reactionsread 11 September 2026

Разделяй и властвуй В начале 20 века Генри Форд увеличил объем продаж автомобилей своего завода за счет разделения труда и конвейера. Это было первое масштабное внедрение нового принципа организации производства. Разделение труда и организация работы по принципу поточного конвейера как раз и является главной моделью Общего центра обслуживания — ОЦО. При такой модели организации передают непрофильные бизнес-процессы

3🔥1

Showing the 12 most recent of 17 posts we hold for @bormogram. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.

Forward network

Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.

Appears in Telegram’s recommendations for other channels

The reverse of the list above, and a different kind of signal. This does not require this channel to have ever been asked about directly — each row below is a channel we DID ask Telegram about, whose Telegram-generated list happened to include this one. A channel can appear here with an empty list above it, because being named by someone else’s query is independent of having been queried itself.

Дача для души 🏡 Сад | Огород
@dacha_dlya_dushiy · 27,831
Telegram ranks this channel #5 of 54 here — alongside 53 others — read 11 September 2026
IRA GORBACHEVA
@GORBACHEVAGORBACHEVA · 24,871
Telegram ranks this channel #12 of 75 here — alongside 74 others — read 22 September 2026

This channel appears in 2 seed channels' Telegram-generated recommendation lists in total. Each is Telegram’s list for THAT channel, not this one — see how this is measured.

Cite this entry

A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 11 September 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.

“Бормограм” (@bormogram), 252 subscribers as measured 11 September 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/bormogram.

Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.