Channel
@career_factory
On this record: Growth · Engagement · Reactions · Posts · Citations · Handles named that no longer answer · Cite this entry
226subscribers
+0 since we began measuring on 23 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
| Telegram ID | -1002521423972 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @career_factory |
| Created | Between 1 March 2025 and 31 July 2025 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 23 August 2026 |
| Last confirmed live | 1 September 2026 |
| Measurements held | 2 |
| Confirmed unchanged | 2 times, most recently 1 September 2026 |
| On Telegram | t.me/career_factory |
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 24 Aug 2026, 20:29 | 226 | no change |
| 23 Aug 2026, 14:16 | 226 | first reading |
13 posts held, back to 9 December 2025 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 13 posts for this entry, the most recent from 23 March 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
116 reactions across 11 posts, in 9 distinct kinds. The most used accounts for 37.9% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| ❤ | 44 | 37.9% | |
| 🔥 | 31 | 26.7% | |
| ❤🔥 | 18 | 15.5% | |
| 👍 | 9 | 7.76% | |
| 😍 | 5 | 4.31% | |
| 👏 | 4 | 3.45% | |
| ⚡ | 2 | 1.72% | |
| 💯 | 2 | 1.72% | |
| 😱 | 1 | 0.862% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 11 of the 13 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 116 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 13 most recent posts we hold, published 9 December 2025 to 23 March 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
Пришлось взять перерыв по многим причинам этот месяц, но работа с клиентами активно продолжалась. За последний месяц 3 оффера у наших клиентов: ✅ Специалист по маркетингу в международную табачную компанию - с предложением выше ожиданий клиента (за 22 дня) ✅ AI Product Manager в IT-компанию - рост зп и интересная роль (36 дней) ✅ Финансовый менеджер в локальную производственную компанию - повышение по позиции и зп …
🔥6😍5❤2
В офисе Yandex Uzbekistan вышла интересная вакансия на Project Manager. За неделю - уже 100+ откликов, конкуренция там очень плотная. Интересно, что они не указали количество лет опыта, но если почитать задачи (кросс-функциональные проекты, работа с CEO, аналитика, защита инициатив) - это точно не стартовая роль. Я бы сказала, 5+ лет сильного проектного опыта минимум. 👉Отдельно отмечают консалтинг как плюс (с конс…
👍4❤3
Остаться или уволиться? Чек-лист для принятия решения Сейчас многие задумываются: что делать дальше? Вокруг коллеги принимают новые офферы, выходят на новые места или вообще меняют карьерный трек. Бонусы получили (наверняка), дела за прошлый год закрыли и перед тем как с головой уйти в новые проекты, появляются мысли: начать искать работу сейчас или продержаться еще какое-то время? Все-таки увольнение - это серье…
🔥8👏2💯2👍1
Продолжаем делиться кейсами наших клиентов. 🤩 Front-end developer - оффер в крупную холдинговую компанию с ростом заработной платы +60% и повышением позиции. Результат - всего за 1 месяц системной работы. Что было сделано за этот период: • Полная переработка резюме с акцентом на коммерческие проекты и impact • Усиление позиционирования как middle+/senior специалиста • Подготовка к техническим и HR-интервью • Струк…
🔥6
careerfactory pinned a photo
Сезон найма в самом разгаре 🚀 С конца января по июнь - один из самых активных периодов на рынке труда.🔥 Компании: • запускают новые проекты • открывают позиции с уже утверждённым бюджетом • возвращаются к планам после новогодней паузы • формируют новые команды По данным в этот период количество активных вакансий увеличивается в среднем на 15-25% по сравнению с осенним и летним периодом. Это значит одно: Если …
❤4👍1
Продолжение к моему посту про советы перед поиском первой работы. 6. Будьте готовы к отказам. И не к одному. Это истина, которая касается не только молодых специалистов, а вообще всех. Отказ - далеко не всегда про вас и ваши навыки. Чаще всего это про компанию и ее текущие приоритеты. Важно уметь принять это и идти дальше. 7. Начинайте LinkedIn как можно раньше. Я скажу это еще сотню раз. Вам не нужно быть «сформ…
❤🔥5❤2
10 вещей, которые стоит знать перед поиском первой работы или стажировки (Часть 1) 1. Первая работа - это не работа мечты. Стажировка или первая работа нужны не для того, чтобы «найти себя», а чтобы понять, как вообще устроена работа: дедлайны, коммуникация, ответственность, обратная связь, правила и структура. Скорее всего, вы будете делать не совсем то, что ожидали или хотели. И это нормально. Так у всех. 2. Неб…
❤🔥12👍2❤1
careerfactory pinned a file
Карьерный аудит: как оценить свою карьеру и не ошибиться со следующим шагом В конце года почти все мы подводим итоги: что получилось, что нет, какие планы строить дальше. ❗️Но чаще всего, мы : - думаем о карьере фоном, - откладываем сложные вопросы, - и просто надеемся, что «в следующем году станет понятнее». Чтобы не гадать и не надеется, а реально понять, где вы сейчас и куда идете, нужен карьерный аудит. Эт…
❤7🔥2❤🔥1
Software Engineer → оффер в телеком с ростом зарплаты x3 Как я уже писала, careerfactory (неофициально) работает почти 2 года. За это время было много классных историй, хочу поделиться одной из них. В начале 2024 года ко мне обратился Software Engineer (Backend) с запросом на поиск новой работы. У него было чуть больше 3 лет опыта в разных компаниях, включая стартапы. Технически - сильный специалист, с амбициями…
❤8🔥4⚡1👍1
Рынок труда Узбекистана: прогнозы и тренды на 2026 года. Продолжение. 4. А вот массового тренда «ИИ вместо рекрутера» в Узбекистане пока ожидать не стоит Каждый третий пост в LinkedIn о том, что рекрутеры больше не проводят интервью, кандидаты пишут резюме через ИИ, а ИИ уже собеседует вместо людей. Но в Узбекистане ситуация пока другая, и в 2026 году она вряд ли сильно изменится. Чтобы автоматизировать поиск и …
🔥5❤3⚡1
Showing the 12 most recent of 13 posts we hold for @career_factory. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Named by 1 registered channel — every channel on the register whose own posts have named this one, by its current username or any other username it currently holds, merged from two separately captured readings of the same fact so a namer caught by only one of them is not missed and a namer both caught is not counted twice. A username this channel has since dropped is not matched — that handle may belong to someone else now, and crediting today’s namer to yesterday’s owner would misattribute it.
Named by
Channels on the register whose posts name this channel's handle.
A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.
@career_factory named 1 handle that resolve to nothing today. That is a fact about the reference, not necessarily a fact about the handle’s history — see the two groups below.
Most of these may never have existed as a live channel at all. A handle a channel names can be a typo, an aspirational name nobody registered, or a channel that was already gone before this one ever mentioned it. Unless a row below is marked evidenced, all we know is that it references a handle that is not a live channel today — not that anything “died”. How this is measured.
References a handle that is not a live channel — we have no record it ever was one.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 24 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“careerfactory” (@career_factory), 226 subscribers as measured 24 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/career_factory.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.