27 Aug 2026, 06:40 UTC240 views20 reactionsread 30 August 2026 Photo
Друзья,
вновь запрос на разбор кейса от подписчика канала. Если у вас есть похожий опыт, если вы можете дать свой совет - напишите в комментарии.
Автор кейса будет рад🤍
Руководитель отправляется в долгую командировку - помочь с запуском филиала в другом городе. Команду новым руководителем расширять на это время не стали - ждали возвращения.
Сотрудники были в курсе. Они стали более автономны за это время - отчитывал…
❤10👍6💯4
24 Aug 2026, 09:20 UTC341 views25 reactionsread 30 August 2026 Video
Последние три года я без прогулов и с радостью принимаю участие в HR-Форуме Персонал Экспо.
Год назад - делилась рецептами работы с командами зумеров. В этом году весной в Питере - рассказывала про корпоративный биохакинг и важность управления состоянием команды.
Это всегда было под флагом моего бывшего работодателя)
В этот раз, 7 сентября, я впервые выступаю под моим личным флагом.
Для этого я выбрала тему - «О…
❤14🔥7👏3🎉1
21 Aug 2026, 08:40 UTC450 views19 reactionsread 30 August 2026 Photo
Руководитель группы в общем рабочем чате молниеносно сам кидается отвечать на все вопросы главного руководителя (биг босса). Даже из отпуска. Буквально перехватывает их перед носом своих же сотрудников.
Это привело к тому, что биг босс теперь недоволен сотрудниками и убежден, что в команде работает только руководитель. Замечание об этом он написал руководителю, руководитель - переслал в чат команды.
Почему руководи…
❤12✍4👍2🤬1
19 Aug 2026, 07:13 UTC500 views48 reactionsread 30 August 2026 Photo
Привет! Я Галя Лебедова,
➡️ экс-руководитель B2B и основатель сообщества «Грейд Клуб» в Яндекс Практикум
➡️ наставник для руководителей и команд
➡️ ведущая вебинаров и спикер конференций.
Ранее - руководитель бизнес-команд в БКС, Citi, Barclays, Ренессанс Банк, директор школ в English First и Speak Up.
Я управляю командами 20 лет.
В моем портфолио - практический опыт и почти полная палитра управленческих кейсов, о…
❤30🔥11🥰7
17 Aug 2026, 06:40 UTC538 views28 reactionsread 30 August 2026 Photo
Разговор двух приятелей, один из которых руководит большим отделом в крупной компании. Пусть будут Вася и Петя:
- А давай к нам? Нам такие, как ты, нужны
- Да ну, я ж совсем с другим работаю
- Ну слушай, мы растем, нам твой опыт пригодится. Попробуем? Вот и отлично, договорились.
Спустя несколько недель:
- Ну как? Встречался с моим эйчаром?
- Ко мне никто не приходил
- Вот блин
Еще пара недель и:
- Ну что, идешь к …
🙈13❤7👍7🔥1
14 Aug 2026, 06:25 UTC516 views36 reactionsread 30 August 2026 Photo
Повторяю этот пост прошлого года. Захотелось самой «испить» и вас угостить😊
Об этом не пишут в должностных инструкциях руководителей. Это не требуется, этого невозможно требовать.
Кто-то скажет, что в эпоху высоких kpi, ии, бешеных скоростей и объемов всего, конкуренции это что-то неактуальное, аналоговое. Не до этого. Надо рвать все и всех, бежать быстрее всех и лучше, иначе вылетишь из гонки.
Иногда это может по…
❤23🥰8🕊5
12 Aug 2026, 08:10 UTC496 views20 reactionsread 30 August 2026 Photo
Руководитель предлагает сотруднику взять проект. Сам он в восторге, говорит, что проект буквально создан для этого сотрудника - он сможет в нем проявить всю свою силу и опыт. И компании поможет - проект для нее особенно важен. Поэтому ему и предлагают, ну а кому же еще.
Сотрудник благодарит и говорит, что скорее нет, чем да. Даже 99% нет. Что очень доволен текущим проектом, а для нового нужны навыки, которых у него …
❤13🦄4🙏2🍓1
7 Aug 2026, 08:15 UTC549 views18 reactionsread 30 August 2026 Photo
В комментариях к прошлому посту затронули интересную тему - границы и личное пространство. Приглашаю поисследовать это с корпоративной точки зрения.
Личное пространство - зона, где комфортно и безопасно жить-быть без цензуры. Нейросеть сказала красивее: «Зона физического и психологического комфорта человека, в которую он допускает не всех и которую хочет контролировать сам».
Там ты можешь проявлять себя как угодно …
❤9👍4👎3💯2
4 Aug 2026, 06:40 UTC594 views27 reactionsread 30 August 2026 Photo
Пару лет назад я была в командировке на конференции. Сама конфа длилась несколько дней, я приезжала только выступить, а сотрудники из команды оставались до конца.
Выступила, пообщалась, уехала. Позже переписываюсь с тем, кто остался. Случайно захожу в его профиль телеграмм. А там у него тг канальчик свой, открытый. А в канальчике - фотки с постом о том, как классно вместо работы осень в командировке фоткать☺️
И это…
❤10👍10👎4😁3
31 Jul 2026, 06:45 UTC666 views41 reactionsread 30 August 2026 Video message
Video message, posted without a caption
❤19😍11🥰9⚡1🤩1
27 Jul 2026, 10:35 UTC853 views34 reactionsread 30 August 2026 Photo
Представьте ситуацию: днем, в рабочее время вы в магазине встречаете своего сотрудника.
Добавим «красок» - вы видите, как он неторопливо выбирает продукты. Или вино. Вовсе не на бегу с ноутом подмышкой) При этом на работе - важный период, какой-нибудь конец квартал, все в огне. А на часах - 16.00, время «детское»😉
Что подумаете? Как отреагируете? Что скажете? И ведь все, что вы можете сказать ему - относится и к в…
😁14😇14🙈4❤2
21 Jul 2026, 06:40 UTC720 views37 reactionsread 30 August 2026 Photo
Недавно ехала из Москвы в Питер на машине. Интернет пропадал, ничего не работало - едешь и просто наблюдаешь смену картинок вокруг и смену внутреннего состояния✨
Вспоминала, как однажды ехала так одна из Москвы в Турцию. Первые 3 дня рабочих - предупредила руководителя и команду, что на созвонах буду без видео, а на сообщения буду отвечать голосовыми.
И это было невероятно круто. До старта было ощущение внутреннего…
❤25👍5💯4🔥2💋1
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @careerchess. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.