6 Aug 2026, 15:37 UTC15 views1 reactionsread 7 August 2026 #اخلاق_تشکیلاتی
🔷 آب در کوزه و ما تشنه لبان میگردیم
وارد هر مجموعه دانشجویی که بشوی، یک فهرست بلندبالا از اسامی وجود دارد: اعضای فعال، اعضای عادی، نیروهای دورههای قبل، بچههای اردوی فلان. اسمها که ردیف میشوند، آدم احساس قدرت میکند. ولی کافی است یک مأموریت ساده تعریف کنی. آن وقت همان فهرست شلوغ، ناگهان خلوت میشود. انگار خیلی از این اسمها فقط روی کاغذ هستند.
این حرف، گلایه از آدمها نیست. این حرف، رو کردن دست…
❤1
4 Aug 2026, 16:03 UTC25 viewsread 7 August 2026 Photo
📚 تشکیلات بهشتی
▪️ قسمت چهارم ||انباشت نیروها و ضعف تشکیلات
📌جامعه ما جامعهای پرنیرو؛ اما وقتی دست به هر کاری میزنیم در همان قدمهای اول و دوم میبینیم نیرو کم داریم، آب در خانه هست و ما تشنهلب برمیگردیم. وقتی هم شناسایی میکنیم، باز قدرت سازمان و ساماندادن و تجربه تشکیلاتیمان کم است. گاهی میبینیم نیروها انباشته شدهاند و کار زیادی انجام نمیگیرد. بنابراین، به روشنی به این نتیجه میرسیم که ما دچار ضعف تشکیلا…
1 Aug 2026, 11:15 UTC55 viewsread 7 August 2026 Video
🌱در امتداد امید
🔸کاروان دانشجویی
🔹پیاده روی اربعــین
🔸دانشگاه یاســـــوج
📍عمود ۵۲۶
⊰᯽⊱──╌❊ - ❊╌──⊰᯽⊱
☫ | حـوزه بسیج دانشجویی شـهید میثمی دانشگاه سراسری یاسوج
📱| فضای مجازی: بله | روبیکا | ایتا | تلگرام
30 Jul 2026, 13:31 UTC51 viewsread 7 August 2026 #اخلاق_تشکیلاتی
🔷 صدای عمل بلند تر است.
همه ما در کار تشکیلاتی دغدغه جذب داریم. دنبال روشهای خلاقانه برای دعوت دیگران به مسیر هستیم. اردوهای معرفتی، جلسات نقد و گفتگو... اینها خوب است، اما یک خلأ هست که هیچکدام از این ابزارها به تنهایی پر نمیکنند: اگر «عمل» ما جاذبه نداشته باشد، تمام این هزینهها بیهوده میرود.
⚠️ نکته هشدار دهندهاش اینجاست که هر کدام از ما، در همان حوزه کاری خودمان، هم میتوانیم جاذبهآفرین باش…
28 Jul 2026, 18:13 UTC49 viewsread 7 August 2026 Photo
📚 تشکیلات بهشتی
▪️ قسمت سوم || جاذبهآفرینی با عمل
📌 از نگاه شهید دکتر بهشتی، جاذبهآفرینی با عمل، بالاترین و مؤثرترین دعوت به عمل است ... هر یک از ما، در حوزه کار خاص خودش، هم میتواند جاذبهآفرین باشد و هم میتواند خدای ناکرده، نزدیکان را از هرچه مسلمانی است دلزده و بیزار کند ... همین حرفهایی را هم که اینجا عرض میکنم، اگر صرفاً برای گفتن و شنیدن باشد، واقعاً نمیارزد.
᯽⊱──╌❊ - ❊╌──⊰᯽⊱
☫ | واحد رشد و کادرسازی …
28 Jul 2026, 12:21 UTC50 viewsread 7 August 2026 ⭕️اطلاعیه
با پیگیری های مکرر مجموعه بسیج دانشجویی دانشگاه یاسوج و همکاری مسئولین دانشگاه ، اعتبار مصوب شده کاروان دانشجویی اربعین پرداخت و انشالله امروز ۳ اتوبوس از دانشجویان دانشگاه یاسوج به کربلا معلی اعزام خواهند شد.
᯽⊱──╌❊ - ❊╌──⊰᯽⊱
☫ | حوزه بسیج دانشجویی شهید میثمی
دانشگاه سراسری یاسوج
📱 | فضای مجازی: بله | روبیکا | ایتا | تلگرام
28 Jul 2026, 08:35 UTC49 viewsread 7 August 2026 Photo
#دانشجویان معترض هم اکنون در دفتر ریاست ياسوج ...
اعتراض به عدم# تعهد و هماهنگی
#کاروان_دانشجویی_اربعین
᯽⊱──╌❊ - ❊╌──⊰᯽⊱
☫ | حوزه بسیج دانشجویی شهید میثمی
دانشگاه سراسری یاسوج
📱 | فضای مجازی: بله | روبیکا | ایتا | تلگرام
28 Jul 2026, 06:25 UTC54 viewsread 7 August 2026 Photo
📌#دانشجویان زائر سفر #اربعین از شهرهای مختلف کشور جهت اعزام در مسجد الغدیر #دانشگاه یاسوج در حال پذیرش هستند.
اما هنوز پرداخت #اعتبار مصوب شده سفر از سمت دانشگاه انجام نشده است.
᯽⊱──╌❊ - ❊╌──⊰᯽⊱
☫ | حوزه بسیج دانشجویی شهید میثمی
دانشگاه سراسری یاسوج
📱 | فضای مجازی: بله | روبیکا | ایتا | تلگرام
27 Jul 2026, 20:48 UTC60 viewsread 7 August 2026 Photo
در شرایط جنگی کشور دانشجو با هزار امید و آرزو ، جهت شرکت در پیاده روی بزرگ اربعین لحظه شماری میکند.
کمتر از ۱۲ ساعت تا اعزام باقی مانده و تنها ۱۰۰ دانشجو چشم انتظار تحقق وعده دانشگاه هستند.
با وجود تصویب بودجه در ۲۸ تیرماه هنوز اعتبارات لازم برای اعزام پرداخت نشده است.
᯽⊱──╌❊ - ❊╌──⊰᯽⊱
☫ | حوزه بسیج دانشجویی شهید میثمی
دانشگاه سراسری یاسوج
📱 | فضای مجازی: بله | روبیکا | ایتا | تلگرام
23 Jul 2026, 18:13 UTC81 viewsread 7 August 2026 Photo
🔰دوره تشکیلاتی خادمین اربعین | رسالت اربعین
🔹 اخلاق خادمی
🔸 ضرورت و اهمیت اربعین
🔹 طراحی عملیات فرهنگی و رسانهای
🔸 روایت عراق، شناخت میدان و مهارت ارتباط
🔹 آیین حضور؛ تشکیلات، ولایتپذیری و مدیریت بحران
🗓 جمعه، ۲ مرداد ۱۴۰۵
📍 دانشگاه سراسری یاسوج
᯽⊱──╌❊ - ❊╌──⊰᯽⊱
☫ | حوزه بسیج دانشجویی شهید میثمی
دانشگاه سراسری یاسوج
📱 | فضای مجازی: بله | روبیکا | ایتا | تلگرام
23 Jul 2026, 12:17 UTC65 viewsread 7 August 2026 #اخلاق_تشکیلاتی
🔷 رهبری که راه را رفته باشد...
در کار تشکیلاتی، تحلیل و بیان خوب ارزشمند است، اما خلأ اصلی وقتی دیده میشود که مدیر، مسیر را زندگی نکرده باشد. او در بهترین حالت «تحلیلگر دور ایستاده» میماند، نه «رهبر میدان». برنامه هایش ایدهآل است، توقعش غیر واقعی، و تصمیم هایش شبیه نسخهای برای بیماری که ندیده.
نتیجه: کار ناقص، خستگی نیروها، و شکاف بی اعتمادی.
💡 تجربهٔ زیسته، چراغ تصمیم گیری است
مدیری که رده…
21 Jul 2026, 12:43 UTC69 views1 reactionsread 7 August 2026 Photo
📚 تشکیلات بهشتی
▪️ قسمت دوم || رهبر و مدیر در جامعه پیشرفته
📌 رهبر و مدیر در جامعه پیشرفته
عبارت است از کسی که قبل از آن فردی که میخواهد او را رهبری کند، آن را راه خودش طی کرده؛ از شیب و فراز آن راه آگاه باشد. رهبری که راه نورد نباشد و راه را نپیموده باشد، رهبر نیست. رهبر باید شیب و فرازها را طی کرده باشد. آگاهیهایش از اسرار کار، آگاهیهای کتابی، روزنامهای، شنیدنی و مسموعی و کلاسی نباشد. آگاهیهایش باید عینی باش…
❤1
Showing the 12 most recent of 17 posts we hold for @didehbidar_ir. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.