23 Oct 2025, 12:54 UTC902 views16 reactionsread 14 September 2026 Forwarded from @schrift_officialPhoto
Організаційна структура в нашій системі дозволяє швидко надавати доступ до інформації та правильно розподіляти повноваження.
Це більше, ніж просто схема. Це:
🫅Чітка ієрархія: Організації, підрозділи та посади формують цілісну картину.
🧑💼 Дії від імені посади: усі комунікації та документи прив'язані до конкретної посади, а не до співробітника.
🕵️Повна прозорість: система зберігає історію змін, що дозволяє відстежу…
🗿6❤4🎉1👍1👏1💯1🔥1😍1
21 Oct 2025, 11:34 UTC≈1,120 views61 reactionsread 14 September 2026 Перейменував сьогодні папку «Розібрати» на «Архів». Одразу якось легше стало...
😁39🤣14👍4💯3❤1
16 Oct 2025, 05:55 UTC≈1,270 views21 reactionsread 14 September 2026 Команда, ми за здорову атмосферу. Тому кричати можна, але тільки екологічно
❤9😁6👍1👏1💯1🥰1😍1🙏1
15 Oct 2025, 05:40 UTC≈1,450 views28 reactionsread 14 September 2026 Мій wellness-план: кава, дедлайн і молитви
💯23👌1👍1👏1😍1🙏1
14 Oct 2025, 11:50 UTC≈1,470 views52 reactionsread 14 September 2026 Сьогодні в курилці говорив із менеджерами - кажуть, штучний інтелект скоро замінить усіх програмістів, можна буде звільнити 90%.
Потім із розробниками бесідував. Кажуть, от-от штучний інтелект дозволить нам усіх менеджерів повиганяти.
Задумався...
😁25🤣17💯8👍1😍1
13 Oct 2025, 15:10 UTC≈1,320 views41 reactionsread 14 September 2026 Колеги, перевіряю про всяк випадок. Усі ж пам’ятають місію нашого стартапу?
Правильно - дожити до кінця кварталу.
І, до речі, для новачків: якщо вам щось здається безглуздим - значить, це важлива частина нашої корпоративної культури.
😁28👏7👍2🔥2💯1😍1
13 Oct 2025, 05:40 UTC≈1,250 views45 reactionsread 14 September 2026 Ех, круто пройшла нарада! Дуже круто!
Усі такі бадьорі, енергійні зранку.
Головне — за минулий тиждень усе зробили.
Повністю все!
Крім того, що планували.
😁37🥰4👍2❤1😭1
5 Oct 2025, 10:25 UTC≈1,520 views50 reactionsread 14 September 2026 Я до критики ставлюсь нормально.
Не в свій бік, звісно, а так, загалом
😁31🔥13💯4👏1😍1
2 Oct 2025, 11:50 UTC≈1,750 views44 reactionsread 14 September 2026 Цей день настав! Ми офіційно залучили в наш стартап корпоративного психолога!
Скоро в колективі буде клімат як на Мальдівах. Продуктивність злетить до небес.
Поки що в тестовому режимі він працює лише зі мною. Раз на місяць.
Але якщо добре будемо працювати - піднімемо частоту. Може, навіть до щотижня.
Після першої сесії ділюся найціннішими інсайтами, які допоможуть нам усім:
Найкраще заспокійливе, магічна пігулка …
🤣36🥰6🔥2
30 Sept 2025, 08:52 UTC≈1,460 views39 reactionsread 14 September 2026 Командо, головне — здоровий клімат. Ми не токсичні, ми пасивно-агресивні. Це різні речі 😉
😁28🤣7💯3🔥1
29 Sept 2025, 05:26 UTC≈1,550 views31 reactionsread 14 September 2026 Головне у стартапі — пояснити команді, що вони і є команда
🥰17🤣8🐳3❤1🤔1😁1
27 Sept 2025, 14:05 UTC≈1,430 views19 reactionsread 14 September 2026 Команда, сьогодні корпоратив. Я прошу всіх поводитись пристойно. Це значить — сфотографуйтесь із келихом, але зробіть вигляд, що ви проти алкоголю.
❤7👏4🤝3🥰2😁2🥴1
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @directorstartup24. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.