Telegram RegisterThe public register of Telegram
Telegram profile photo for انجمن علمی مدیریت آموزشی دانشگاه تهران

Channel

انجمن علمی مدیریت آموزشی دانشگاه تهران

@ed_management_PsUT

On this record: Growth · Engagement · Reactions · Posts · Citations · Cite this entry

399subscribers

+1 since we began measuring on 7 August 2026

Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.

Register entry

Telegram ID-1002114667006
TypeChannel
Username@ed_management_PsUT
CreatedBetween 1 November 2023 and 31 May 2024 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated.
First recorded8 August 2026
Last confirmed live17 September 2026
Measurements held7
Confirmed unchanged1 time, most recently 17 September 2026
On Telegramt.me/ed_management_PsUT

Growth

3973993987 August 2026 — 398 subscribers8 August 2026 — 398 subscribers8 August 2026 — 397 subscribers14 August 2026 — 398 subscribers22 August 2026 — 399 subscribers30 August 2026 — 398 subscribers17 September 2026 — 399 subscribers7 August 202617 September 2026
7 measurements spanning 41 days, net +1. Dots are measurements; the straight line between them is drawn to join them, not to claim we know the path taken in between — snapshots are recorded only when a count changes, so gaps mean “no change observed”, never “interpolated”. The vertical axis spans 397–399 and does not start at zero.
Measurement log — every subscribers count we have recorded
Measured (UTC)SubscribersChange
17 Sept 2026, 18:40399+1
30 Aug 2026, 16:14398-1
22 Aug 2026, 19:43399+1
14 Aug 2026, 20:36398+1
8 Aug 2026, 06:25397-1
8 Aug 2026, 05:50398no change
7 Aug 2026, 16:37398first reading

Engagement

7 posts held, back to 26 July 2026the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.

Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 7 posts for this entry, the most recent from 30 July 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.

Reaction mix

21 reactions across 6 posts, in 5 distinct kinds. The most used accounts for 38.1% of them.

Every reaction kind recorded on the sample, most used first
ReactionCountShareShare, drawn
838.1%
👍838.1%
👏314.3%
👌14.76%
🙏14.76%

No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.

Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.

Coverage. Reactions were read on 6 of the 7 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 21 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.

Measured over the 7 most recent posts we hold, published 26 July 2026 to 30 July 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.

Recent posts

30 Jul 2026, 22:41 UTC101 views2 reactionsread 8 August 2026

فرصت ویژه فرادرس برای دانشجویان 🔷️دانشجویان عزیز فرادرس تخفیف‌های ویژه‌ای تا ۸۰٪ برای دوره‌های آموزشی خود قرار داده که فقط تا ۱۰ ساعت دیگر فعال است. 🔶️با توجه به ارتباط برخی دوره‌ها با رشته مدیریت آموزشی، منابع انسانی، آموزش سازمانی و مهارت‌های مدیریتی، ۱۰ دوره زیر را به شما پیشنهاد می‌کنیم: 1️⃣ آموزش تست رفتار سازمانی 🔗 مشاهده دوره 2️⃣ آموزش مروری بر مباحث ICDL 🔗 مشاهده دوره 3️⃣ آموزش تست مدیریت منابع انسانی 🔗

👍1🙏1

28 Jul 2026, 16:33 UTC117 views7 reactionsread 8 August 2026

✨ به مناسبت ۶ مرداد، روز ملی کارآفرینی و آموزش‌های فنی‌وحرفه‌ای، سراغ فیلمی رفتیم که پیوند میان مهارت‌آموزی، خلاقیت و ایجاد یک کسب‌وکار را به‌خوبی نشان می‌دهد. 🎬 گاهی یک فیلم، بیشتر از چندین ساعت کلاس درس، مفاهیم کارآفرینی را به تصویر می‌کشد. Joy (2015) دقیقاً یکی از همین فیلم‌هاست. این فیلم که بر اساس داستان واقعی جوی مانگانو ساخته شده، روایت زنی است که با وجود مشکلات مالی، مسئولیت‌های خانوادگی، شکست‌های متعدد و ن

4👏2👍1

28 Jul 2026, 15:05 UTC102 views2 reactionsread 8 August 2026
Photo

بچه‌های بازی‌پرس!🙂‍↔️ اگر دانشجو هستید یا یکی دو ساله فارغ‌التحصیل شدید و دغدغه ورود به بازار کار رو دارید، این رویداد می‌تونه براتون ارزشمند باشه.👌 ما برگزارکننده این برنامه نیستیم، اما بعد از بررسی، دیدیم برای کسایی که می‌خوان مهارت کسب کنن، شبکه‌سازی داشته باشن و رزومه‌شون رو قوی‌تر کنن، فرصت قابل توجهیه و برند های قوی حضور دارن؛ برای همین خواستیم با شما هم به اشتراک بذاریم.😎 اگر دوست داشتید جزئیات، زمان برگزار

👌1👍1

26 Jul 2026, 18:02 UTC117 views4 reactionsread 8 August 2026
Photo

🌱 فرهنگ حفاظت از محیط زیست از تصمیم‌های کوچک روزانه شکل می‌گیرد: 1⃣خاموش کردن تجهیزات غیرضروری، 2⃣کاهش چاپ اسناد، 3⃣مدیریت مصرف آب، 4⃣تفکیک زباله‌ها 5⃣استفاده مسئولانه از منابع. این رفتارها یک‌شبه ایجاد نمی‌شوند؛ بلکه نتیجه آموزش و فرهنگ‌سازی مستمر در خانه، مدرسه و سازمان هستند. 💡انجمن مدیریت آموزشی با رویکرد سازمانی 💡| @ed_management_PsUT

👍3👏1

26 Jul 2026, 14:00 UTC109 views3 reactionsread 8 August 2026

🚭 خاکسترِ آرامِ بهره‌وری؛ سیگار با محیط کار چه می‌کند؟ به مناسبت روز جهانی بدون دخانیات با ما همراه باشید. شاید در نگاه اول یک عادت شخصی باشد، اما در محیط سازمانی، سیگار یک «عامل فرسایشی» است که راندمان را به‌شدت کاهش می‌دهد. 🔻 مهم‌ترین آسیب‌ها: 1⃣تخریب تمرکز: کاهش اکسیژن‌رسانی به مغز = افت دقت و افزایش اشتباهات شغلی. 2⃣خستگی زودرس: کاهش سطح انرژی پایدار، به‌ویژه در جلسات طولانی. 3⃣تنش در روابط: نوسانات خلقی ناشی

2👍1

26 Jul 2026, 13:57 UTC86 views3 reactionsread 8 August 2026
Photo

💼 تصور کنید مدیر ارشد یک سازمان هستید... 🔹قبل از ورق زدن اسلایدها، به این ۳ سوال پاسخ دهید: ۱. آیا در بحران، استراتژی دارید یا فقط واکنش نشان می‌دهید؟ ۲. آیا «نقطه ثقل» سازمانتان را می‌شناسید یا فقط انرژی هدر می‌دهید؟ ۳. آیا جسارتِ «چرخش تاکتیکی» (Pivot) را برای عبور از بن‌بست دارید؟ 🔸بحران‌ها سازمان‌ها را فلج نمی‌کنند، بلکه نبودِ «چابکی» و «تمرکز» این کار را می‌کند. مسیر تبدیل غیرممکن به پیروزی در اسلایدهای بعدی..

2👍1

Showing the 7 most recent of 7 posts we hold for @ed_management_PsUT. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.

Mentions

Names

Channels on the register whose handles appear in this channel's posts.

A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.

Cite this entry

A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 17 September 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.

“انجمن علمی مدیریت آموزشی دانشگاه تهران” (@ed_management_PsUT), 399 subscribers as measured 17 September 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/ed_management_PsUT.

Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.