3 Aug 2026, 19:20 UTC195 views7 reactionsread 7 August 2026 🔻توسعه پایدار؛ چالشی فراتر از تولید مقاله!
🔸در سالهای اخیر، معیار ارزیابی دانشگاههای جهان دیگر تنها تعداد مقالات، استنادهای علمی یا جایگاه پژوهشی نیست. امروز دانشگاهها بر اساس میزان اثرگذاری واقعی بر جامعه نیز سنجیده میشوند. اهداف ۱۷ گانه توسعه پایدار سازمان ملل، دانشگاهها را از نهادهای صرفاً آموزشی به بازیگران اصلی حل مسائل اجتماعی، اقتصادی و زیستمحیطی تبدیل کرده است.
🔸اگر دانشگاهی در این رتبهبندیها جایگاه…
❤7
Signed Dr. Ehsan Moghaddam
3 Aug 2026, 19:19 UTC192 views4 reactionsread 7 August 2026 Photo
🔻جای خالی نام دانشگاههای ایران در رتبهبندی توسعه پایدار!
🔸در رتبه بندی سال ۲۰۲۶ دانشگاههای سراسر دنیا ۱۶۴۶ دانشگاه از ۱۱۶ کشور مورد ارزیابی قرار گرفتند. در این رتبهبندی بهکارگیری و دستیابی به اهداف ۱۷ گانه توسعه پایدار ملل متحد معیار اصلی ارزیابی دانشگاهها قرار گرفته است.
🔸در این فهرست نام کشورهای جدیدی مانند تاجیکستان، مالی، نیجر و ... هم دیده میشود اما نام هیچ دانشگاهی از ایران وجود ندارد. در ایران بیش از …
❤4
Signed Dr. Ehsan Moghaddam
28 Jul 2026, 17:30 UTC496 views20 reactionsread 7 August 2026 Photo
🔻وقتی سازمان بدون شما پیش نمیرود، همیشه نشانهٔ ارزشمند بودن شما نیست؛ گاهی نشانهٔ وابسته بودن سازمان به شماست.
🔸مدیران اثرگذار، خودشان را غیرقابلجایگزین نمیکنند؛ آنها دیگران را توانمند میکنند. انتقال دانش، از ارزش شما کم نمیکند؛ بلکه نفوذ و اعتبارتان را بیشتر میکند.
🔸همانطور که میگویند:
«اگر از شمع وجود شما، شمع وجود دیگری روشن شود، از نور شما کاسته نخواهد شد.»
🔸رهبری واقعی یعنی ساختن انسانهایی که حتی در…
❤20
Signed Dr. Ehsan Moghaddam
20 Dec 2025, 19:00 UTC944 views11 reactionsread 7 August 2026 🔻روایتگری: مهارت کلیدی در مسیر شغلی و توسعه کسبوکار
🔸در دنیای امروز، اطلاعات بیش از هر زمان دیگری در دسترس است، اما همین وفور اطلاعات باعث شده است که توجه انسانها بهسرعت کاهش یابد. در چنین شرایطی، روایتگری یا Storytelling بهعنوان پلی میان دادهها و احساسات انسانی عمل میکند و توانایی آن را دارد که پیامها را از سطح سادهٔ اطلاعات، به سطح درک عمیق و اثرگذاری واقعی برساند.
🔸روایتگری و مغز انسان
مطالعات علوم شناختی…
❤11
Signed Dr. Ehsan Moghaddam
17 Dec 2025, 14:12 UTC≈1,390 views17 reactionsread 7 August 2026 🔻وقتی صندلی مدیریت زودتر از بلوغ مدیریتی میرسد!
🔸افرادی که به تازگی به پست مدیریتی رسیدهاند، بهویژه اگر احساس کنند بهطور کامل از سوی همکاران یا حتی مدیر بالادستشان پذیرفته نشدهاند، ممکن است بهجای اتکا به شایستگی، به رفتارهای دفاعی یا رقابتی ناسالم روی بیاورند. یکی از علائم بارز این ناامنی، نادیده گرفتن تلاش دیگران برای برجستهتر شدن خودشان است. این دسته از مدیران نیاز شدیدی به دیده شدن دارند، بنابراین موفقیت …
❤17
Signed Dr. Ehsan Moghaddam
10 Dec 2025, 15:59 UTC892 views18 reactionsread 7 August 2026 Video
🔻در روز جهانی حقوق بشر به همه مدیران سیاسی و اجرایی یادآور شویم از منظر علم حقوق در برابر ملت دارای مسئولیت هستند. مسئول مسیر توسعه کشور، مسئول تصمیمهایی که بر زندگی امروز و فردای مردم اثر میگذارد، مسئول عقب ماندن از دیگر کشورها، مسئول وعدههایی که سبب رای مردم شد ولی اجرا نشد، مسئول سوگندی که به قانون اساسی یاد کردند و مسئول سرنوشت تکتک ایرانیان.
#روز_جهانی_حقوق_بشر
@eh_moghaddam
❤18
Signed Dr. Ehsan Moghaddam
29 Nov 2025, 18:23 UTC≈1,050 views23 reactionsread 7 August 2026 🔻شرط انصاف و عدالت!
🔸یکی از دوستان نقل میکرد: «سالها پیش وقتیکه مدیر منابع انسانی یک مجموعه بازرگانی بودم، یکی از همکارانم بهخاطر نیاز مالی، هر روز اضافهکار میماند و من نیز با این موضوع موافقت میکردم. از طرفی فهرست اضافهکاری را مدیرعامل مجموعه که فردی سختگیر بود باید تأیید میکرد. مدیرعامل هم از این موضوع اعلام نارضایتی میکرد و خیلی روزها اسم آن همکار را از فهرست، خط میزد. تا اینکه نزد مدیرعامل رفتم و از…
❤23
Signed Dr. Ehsan Moghaddam
15 Nov 2025, 16:00 UTC≈1,440 views17 reactionsread 7 August 2026 Photo
📚در دنیایی که هیاهوی روزمرگی فرصت اندیشیدن را میرباید، کتاب ما را آهسته میخوانَد؛ مینشاند، آرام میکند و یادآوری میکند که انسان بودن یعنی پرسیدن، فهمیدن و رشد کردن.
#روز_کتاب_و_کتابخوانی
@eh_moghaddam
❤17
Signed Dr. Ehsan Moghaddam
14 Nov 2025, 10:26 UTC≈1,450 views14 reactionsread 7 August 2026 Photo
🔻کیفیت مدیریت!
🔸بین شکست سلطان حسین صفوی در سال ۱۱۰۱ شمسی و فتح دهلی توسط نادرشاه افشار در سال ۱۱۱۷ شمسی، فقط ١۶ سال فاصله زمانی بود.
🔸همان نسلی که در مقابل ۶,٠٠٠ شورشی افغان، ایران را واگذار کرد، با سپاه ۳۰۰,۰۰۰ نفری محمدشاه گورکانی مواجه شد و در کمتر از ٣ ساعت آن را در هم کوبید.
⚠️سرنوشت سازمانها و کشورها با «کیفیت مدیریت» عوض میشود.
@eh_moghaddam
❤14
Signed Dr. Ehsan Moghaddam
17 Oct 2025, 16:06 UTC≈1,530 views12 reactionsread 7 August 2026 Photo
🌍 گزارش آینده مشاغل ۲۰۲۵ مجمع جهانی اقتصاد (WEF)
🔸طبق این گزارش، مهارتهای مورد نیاز در محیط کار به چهار دسته؛ محوری، نوظهور، دارای ثبات و از توجه افتاده تقسیم شدهاند.
🔸مهارتهایی مانند تفکر تحلیلی، تفکر خلاقانه، هوش مصنوعی و کلان داده، سواد فناوری، رهبری و تأثیر اجتماعی، تفکر سیستمی، یادگیری مادامالعمر، مدیریت استعداد، تابآوری و چابکی از جمله مهارتهای محوری و در حال رشد ارزیابی شدهاند.
🔸مهارتهایی مانند آموز…
❤12
Signed Dr. Ehsan Moghaddam
10 Oct 2025, 17:56 UTC≈1,140 views15 reactionsread 7 August 2026 Video
🔻چهار درس مدیریتی از یک کسبوکار کوچک!
🎞 این فیلم کوتاه چهار رویکرد متفاوت برای کسبوکار را نشان میدهد:
۱. کارآفرینی فردی
۲. واسطهگری سنتی
۳. واسطهگری هوشمندانه
۴. مدلسازی سیستمی
🔸و تصریح میکند؛ رشد واقعی زمانی اتفاق میافتد که تمرکز از «تلاش سخت» به «ساخت یک سیستم» تغییر کند. کسبوکارهای موفق آنهایی هستند که بر پایه اهرم کردن منابع و ایجاد یک سیستم خودکار بنا شدهاند، نه بر تلاش بیپایان یک فرد.
@eh_moghad
❤15
Signed Dr. Ehsan Moghaddam
9 Oct 2025, 05:17 UTC926 views16 reactionsread 7 August 2026 Video
اگر میشد صدا را دید
چه گلهایی... چه گلهایی!
که از باغ ِ صدای تو
به هر آواز میشد چید
اگر میشد صدا را دید...
#استاد_شجریان🖤
#هفدهم_مهر
@eh_moghaddam
❤16
Signed Dr. Ehsan Moghaddam
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @eh_moghaddam. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.