5 Aug 2026, 06:59 UTC21 views1 reactionsread 7 August 2026 👆ادامه (هنر اقناع سازی با تاکید بر اثربخشی روایت)
اصل دیگری که بسیار مهم است که سبب بیشترین پذیرش اجتماعی و همخوانی فرهنگی می شود، روایتی پیروزمندانه است که با باورها، ارزشها، تجربیات قبلی و با حافظه جمعی مخاطبان همخوانی بیشتری داشته باشد و همسوتر جلوه کند.
این بدان معنی نیست که لزوما چیزی که برای راوی مهم و ارزش آفرین است از سوی مخاطب هم مورد پذیرش و هم ارزش باشد.
زیرا مخاطب بدنبال سادگی واقعی، جذاب و احساسی بو…
👏1
Signed farzin vafaei nezhad
5 Aug 2026, 06:57 UTC21 viewsread 7 August 2026 «هنر اقناع سازی با تاکید بر اثربخشی روایت»
#فرزین_وفائـےنژاد
«جنگ روایتها»(War of Narratives)
در دوران اشباع و بمباران اطلاعاتی بویژه خبرهای زرد و خاکستری ، نبردها دیگر صرفاً در میدانهای عملیاتی نظامی و امنیتی و با جنگ افزارها تعریف نمیشوند.
در دورانی که لشکرهای سایبری و توان اقناع سازی بویژه مدیریت افکار عمومی در دست اینفلونسرها و شهروند خبرنگاران است و اقبال جامعه به این نوع گزارش های میدانی بیشتر شده است، …
Signed farzin vafaei nezhad
5 Aug 2026, 06:54 UTC19 viewsread 7 August 2026 Photo
- همواره این سوال مطرح است؛ آیا هر انتشار اولی بعنوان پیروز جنگ روایت هاست؟
- آیا هر بیان، گزارش یا خبر اقناع کننده جریان فکری جامعه هست؟
- و از همه مهمتر آیا پیروز میدان رسانه، سازمانی هست که خط اول اخبار را به خود اختصاص دهد و با تاکید بر تکرار و اشباع فضای ارتباطی تلاش کند، فضا را در اختیار بگیرد.
#فرزین_وفائـےنژاد
@farzinvafaeinezhad
Signed farzin vafaei nezhad
4 Jun 2026, 13:34 UTC81 viewsread 7 August 2026 ادامه از 👇
سوگنامه ای بنام روابط عمومی
#فرزین_وفائـےنژاد
روابط عمومی در اندیشههای کلاسیک مدیریت ارتباطات، معماری اعتماد است؛ هنر طراحی نقشه ارتباطی سازمان با جامعه، با کارکنان و با آینده است، اما آنچه امروز در بسیاری از سازمانها میبینیم، نه معماری ارتباط، بلکه ادارهای برای انتشار خبر، تنظیم گزارش و گاه پاسخهای عجولانه به بحرانهایی است که خود حاصل فقدان ارتباطات حرفهایاند.
بخش بزرگی از این زوال، از جایی آغاز…
Signed farzin vafaei nezhad
4 Jun 2026, 13:32 UTC62 viewsread 7 August 2026 Photo
سوگنامه ای بنام روابط عمومی
#فرزین_وفائـےنژاد
روابط عمومی دانشگاه صنعتی اراک
🔻بیست و یک سال از آیین نامه ارتقای روابط عمومی در دستگاه های دولتی گذشت و آنچه که باید می شد، نشد.
یک روز بهانه نبود بودجه و یک روز با عنوان تغییر ساختار و یک روز با دستورالعمل سازمان استخدامی و باز بهانه حقوق و دستمزد یا کوچک سازی دولت و بودجه انقباضی حوزه روابط عمومی را قربانی عروسی و عذای مدیران نامدیر می کند.
هر بار به روز «روابط عمو…
Signed farzin vafaei nezhad
1 Jun 2026, 06:38 UTC73 views1 reactionsread 7 August 2026 File
File, posted without a caption
❤1
Signed farzin vafaei nezhad
1 Jun 2026, 06:38 UTC73 viewsread 7 August 2026 File
File, posted without a caption
Signed farzin vafaei nezhad
1 Jun 2026, 05:19 UTC75 viewsread 7 August 2026 در حوزه روابط عمومی، اهمیت این رویکرد تنها به افزایش تعامل محدود نمیشود.ترکیب UGC و Gamification میتواند به شکلگیری «فرهنگ برند» منجر شود؛ فرهنگی که در آن، مخاطبان خود را عضوی از جامعه برند میدانند و بهصورت داوطلبانه در توسعه اعتبار و روایت سازمان مشارکت میکنند.
در نهایت، آینده مدیریت ارتباطات سازمانی بر پایه «مشارکت واقعی مخاطب» شکل خواهد گرفت. سازمانهایی که بتوانند مخاطب را از یک دنبالکننده منفعل به سفیر ف…
Signed farzin vafaei nezhad
1 Jun 2026, 05:19 UTC59 viewsread 7 August 2026 روابط عمومی برندآفرین
«مخاطب، سفیر برند سازمان با بهره گیری از ابزارهای UGC و Gamification»
#فرزین_وفائـےنژاد
در گشایش دروازه های انقلاب پنجم صنعتی و در اکوسیستم ارتباطات دیجیتال، نقش مخاطب از «دریافتکننده پیام» به «مشارکتکننده در ساخت روایت برند» تغییر یافته است.
سازمانها و واحدهای روابط عمومی دیگر تنها تولیدکننده محتوا نیستند؛ بلکه مدیریت تجربه، مشارکت و تعامل مخاطبان را برعهده دارند.
در این میان، دو ابزار ر…
Signed farzin vafaei nezhad
1 Jun 2026, 04:50 UTC42 viewsread 7 August 2026 Photo
✍️ تایید و انتشار مقاله « روابط عمومی برندآفرین » به قلم #فرزین_وفائـےنژاد در بیستونهمین شماره ماهنامه «راهبرد ارتباطات و روابط عمومی»
بیستونهمین شماره ماهنامه تخصصی ترویجی «راهبرد» با مجموعهای از مقالات و یادداشتهای تخصصی در حوزه روابط عمومی، مدیریت بحران، اعتمادآفرینی، سرمایه اجتماعی و ارتباطات انسانی با شعارِ «سرمایههای نمادین ایران؛ ستونهای استوار خانواده روابط عمومی»
منتشر شد.
#هیچ_اتفاقی_اتفاقی_اتفاق_نم…
Signed farzin vafaei nezhad
26 May 2026, 23:57 UTC75 views1 reactionsread 7 August 2026 ✅ ۵ چرا؟ ابزار ساده، علتیابی عمیق
«۵ چرا» یک روش تفکر سیستمی برای رسیدن به ریشه واقعی مشکل است.
با پرسیدن متوالی «چرا؟» بهجای درمان سطحی، به علت اصلی (ریشهای) میرسیم.
همواره این سوال مطرح است که این ابزار چگونه کار میکند؟
بهجای تمرکز روی علائم ظاهری، لایههای مسئله را مثل پوست کندن پیاز باز میکنیم تا به علت ریشهای برسیم.
🔴مراحل الگوی ۵ چرا برای کشف علت
چرا ۱؟
علت ظاهری / اولیه چیست؟
چرا ۲؟
چرا آن اتفاق…
👍1
Signed farzin vafaei nezhad
26 May 2026, 23:42 UTC70 views1 reactionsread 7 August 2026 Photo
✅ ۵ چرا؟ ابزار ساده، علتیابی عمیق
«۵ چرا» یک روش تفکر سیستمی برای رسیدن به ریشه واقعی مشکل است.
با پرسیدن متوالی «چرا؟» بهجای درمان سطحی، به علت اصلی (ریشهای) میرسیم.
همواره این سوال مطرح است که این ابزار چگونه کار میکند؟
بهجای تمرکز روی علائم ظاهری، لایههای مسئله را مثل پوست کندن پیاز باز میکنیم تا به علت ریشهای برسیم.
#هیچ_اتفاقی_اتفاقی_اتفاق_نمی_افتد
#فرزین_وفائـےنژاد
@farzinvafaeinezhad
👍1
Signed farzin vafaei nezhad
Showing the 12 most recent of 15 posts we hold for @farzinvafaeinezhad. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.