Telegram RegisterThe public register of Telegram
Telegram profile photo for GoodHR💡

Channel

GoodHR💡

@goodhr_online

On this record: Growth · Engagement · Reactions · Stars · Posts · Citations · Cite this entry

168subscribers

+13 since we began measuring on 7 August 2026

Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.

Register entry

Telegram ID-1002936607419
TypeChannel
Username@goodhr_online
CreatedBetween 1 August 2025 and 31 October 2025 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated.
First recorded8 August 2026
Last confirmed live11 September 2026
Measurements held6
Confirmed unchanged1 time, most recently 11 September 2026
On Telegramt.me/goodhr_online

Growth

155168161.57 August 2026 — 155 subscribers8 August 2026 — 155 subscribers14 August 2026 — 160 subscribers21 August 2026 — 162 subscribers27 August 2026 — 163 subscribers11 September 2026 — 168 subscribers7 August 202611 September 2026
6 measurements spanning 35 days, net +13. Dots are measurements; the straight line between them is drawn to join them, not to claim we know the path taken in between — snapshots are recorded only when a count changes, so gaps mean “no change observed”, never “interpolated”. The vertical axis spans 153–170 and does not start at zero.
Measurement log — every subscribers count we have recorded
Measured (UTC)SubscribersChange
11 Sept 2026, 20:19168+5
27 Aug 2026, 19:23163+1
21 Aug 2026, 09:38162+2
14 Aug 2026, 15:38160+5
8 Aug 2026, 18:46155no change
7 Aug 2026, 19:28155first reading

Engagement

18 posts held, back to 18 June 2026the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.

Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 18 posts for this entry, the most recent from 8 August 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.

Reaction mix

142 reactions across 17 posts, in 6 distinct kinds. The most used accounts for 26.1% of them.

Every reaction kind recorded on the sample, most used first
ReactionCountShareShare, drawn
custom 53236604449828699003726.1%
custom 53213907738102654533021.1%
custom 53233378628741690082416.9%
custom 53234332626877480192416.9%
custom 53215268469641402991712.0%
custom 5323580811994233656107.04%

Custom emoji. Every row above is a Telegram custom emoji, which the public preview renders as an element carrying only a numeric id — no character, and no image we can reach. The id is printed as-is rather than substituted with a look-alike glyph, because a stand-in would be our invention showing where a measurement should be. The counts beside them are Telegram’s.

No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.

Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.

Coverage. Reactions were read on 17 of the 18 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 142 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.

Measured over the 18 most recent posts we hold, published 18 June 2026 to 8 August 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.

Telegram Stars

Stars received
3
across the posts below
Posts paid on
3
of 18 we hold a reading for · 17%
Most on one post
1
single highest reading

A paid reaction is a reader spending Telegram Stars — bought with money — on a post by @goodhr_online. Telegram publishes the count on the public post preview alongside ordinary reactions, and this register reads it there. It is the only figure on this site that measures money moving rather than attention.

Stars are not reactions, and the two are never added. They are rendered in the same strip on Telegram and counted in the same shape, but one is a tap and the other is a purchase. The reaction totals and the engagement rate elsewhere on this page exclude every figure in this section, and no rate here is computed against a reaction count.

This is not revenue, and we publish no currency figure. What a Star costs a reader and what it pays a channel are different numbers, Telegram takes a share we cannot observe, and the terms have changed. Converting a Star count into money would be an estimate dressed as a measurement, so the count is where we stop.

Counted over the 18 most recent posts we hold for this entry, published 18 June 2026 to 8 August 2026. Star counts above 1,000 reach us in Telegram’s short form and carry the same three-significant-figure rounding as everything else on this page.

Recent posts

8 Aug 2026, 07:30 UTC44 views11 reactionsread 8 August 2026
Photo

Когда мы подбираем персонал, работодатели часто спрашивают: через сколько новый сотрудник начнёт работать в полную силу? ⏳ В договоре на подбор обычно указывается срок, равный испытательному. Но на практике это не одно и то же. Испытательный срок нужен, чтобы понять, подходит ли человек в принципе. А выход на пик эффективности - это момент, когда он стабильно выдаёт результат на уровне опытного специалиста. 📈 Сроки

custom 53236604449828699006custom 53213907738102654532custom 53233378628741690082custom 53234332626877480191

6 Aug 2026, 13:57 UTC73 views3 reactionsread 8 August 2026
Photo

Компания- ведущий поставщик энергетического оборудования с собственным производством на рынке более 19 лет . Мы реализовали более 20 000 проектов в 89 регионах России . Наша специализация - поставка и сервис: · Дизельные генераторы и электростанции (бренды: KSB, Yanan, Cummins, AGG, MitsuDiesel, General Power) . · Компрессорное оборудование и системы подготовки воздуха . · Блочно-модульные контейнеры, шкафы управлени

custom 53213907738102654531custom 53215268469641402991custom 53233378628741690081

4 Aug 2026, 10:15 UTC106 views6 reactionsread 8 August 2026
Photo

Бухгалтер по учёту ТМЦ и ОС в компанию HORECA Приглашаем бухгалтера, который знает, как навести порядок в учёте материалов и основных средств. Работа в стабильной компании из сферы гостеприимства. У нас много поставщиков, большой документооборот, тысячи позиций на складах. Чем предстоит заниматься: 1. Проверять и принимать первичку от поставщиков и подрядчиков: акты, УПД, счета-фактуры, авансовые отчёты, кассовые и

custom 53213907738102654532custom 53236604449828699002custom 53215268469641402991custom 53233378628741690081

3 Aug 2026, 19:05 UTC158 views21 reactions1 Starread 8 August 2026
Photo

Коллеги-HR, вы меня точно поймёте. Бывает же такое: вроде бы нашёл идеального кандидата - и по опыту, и по навыкам, и рекомендации блестящие. Он выходит на работу, все в предвкушении. А через пару месяцев выясняется: не прошёл испытательный срок. Для всех полная неожиданность. И после такого каждый раз спрашиваешь себя: ну где же мы прокололись? Но, если честно, чаще всего дело не в ошибках на собеседовании. За год

custom 532366044498286990014custom 53213907738102654534custom 53233378628741690083

31 Jul 2026, 11:18 UTC155 views4 reactionsread 8 August 2026
Photo

Крупная газовая компания (поставка оборудования для отопления, котельных и газораспределительных систем) приглашает к сотрудничеству ответственного и активного специалиста. Офис: пер. Элеваторный, Симферополь. Заработная плата: 80 000 ₽ на руки + ежеквартальные премии. График: 5/2, полный день. Обязанности: Административная поддержка руководства: · Ведение календаря топ-менеджеров, планирование встреч и совеща

custom 53215268469641402991custom 53233378628741690081custom 53235808119942336561custom 53236604449828699001

14 Jul 2026, 19:34 UTC190 views5 reactionsread 8 August 2026
Photo

📌 Вакансия: Ведущий маркетолог 🏭 Крупный производитель кровельных материалов | г. Симферополь, ул. Глинки Что предстоит делать: • Разрабатывать маркетинговую стратегию на сезон 2026 года • Анализировать конкурентов, цены и спрос в Крыму • Вести digital-каналы (соцсети, контекст, таргет) и управлять сайтом • Работать с архитекторами, прорабами, строителями - напрямую с «горячими» клиентами • Создавать КП, презентации

custom 53234332626877480192custom 53215268469641402991custom 53233378628741690081custom 53235808119942336561

14 Jul 2026, 19:18 UTC175 views4 reactionsread 8 August 2026
Photo

📌 Вакансия: Заместитель главного бухгалтера 🏢 Федеральный объект HoReCa | г. Севастополь Чем предстоит заниматься: • Полный учёт 3- 5 юрлиц на ОСНО и УСН (с НДС) • Расчёт налогов, взносов, подготовка отчётности • Работа в 1С (Бухгалтерия + ЗУП), ОФД, банк-клиент • Взаимодействие с ИФНС, банками, аудиторами • Инвентаризации, списание недостач, внутренний контроль Что нужно: ✔ Опыт от 5 лет ✔ Отличное знание ОСНО с Н

custom 53215268469641402991custom 53234332626877480191custom 53235808119942336561custom 53236604449828699001

8 Jul 2026, 12:23 UTC231 views6 reactionsread 8 August 2026
Photo

Поговорим о собеседованиях? Я помню те времена, когда кандидаты приходили на интервью и честно рассказывали, что умеют. Без актёрской игры, без заученных скриптов. Сейчас всё иначе. Сегодня почти каждый второй кандидат - отличный продавец себя. И это нормально. Рынок научил их так делать. Но есть одна проблема: умение красиво говорить и реальная экспертиза - далеко не одно и то же. За годы работы я провела сотни с

custom 53236604449828699004custom 53233378628741690081custom 53235808119942336561

30 Jun 2026, 09:18 UTC235 views7 reactionsread 8 August 2026
Photo

Уважаемые соискатели! Наше кадровое агентство получило заказ от надёжной компании, работающей на рынке кофейного оборудования и кофе более 15 лет. Они занимаются продажами, установкой и сервисом - полный цикл. Сейчас в приоритете три позиции: 1. Менеджер по продажам (активные продажи, опыт от 2 лет) 2. Бухгалтер по первичной документации (скрупулёзность и знание проводок) 3. Техник по установке и ремонту кофейных

custom 53213907738102654534custom 53215268469641402991custom 53233378628741690081custom 53235808119942336561

30 Jun 2026, 09:16 UTC196 views8 reactionsread 8 August 2026
Photo

Работа с репутационными рисками на практике💪🏼 Я как HR взаимодействую с очень многими компаниями. И среди моих заказчиков были те, про кого в интернете ходят не самые лестные отзывы. И знаете, это не приговор. Просто подход к ним нужен другой. Когда я беру такой проект, я сразу понимаю: стандартная схема «выложил вакансию и жду откликов» не работает. Кандидаты сегодня - люди осведомлённые. Они гуглят работодателя д

custom 53213907738102654533custom 53215268469641402993custom 53236604449828699002

25 Jun 2026, 15:01 UTC194 views8 reactionsread 8 August 2026
Photo

Вакансия: Заместитель финансового директора (HoReCa) 📍 Севастополь, ул. Древняя, 31 💰 от 200 000 ₽ на руки Крупная группа компаний (сеть отелей, ресторанов и кафе) ищет сильного финансиста. Что предлагаем: ✅ Официальное оформление по ТК РФ с первого дня ✅ График 5/2, с 09:00 до 18:30 ✅ Стабильная зарплата: оклад + ежемесячная премия ✅ Работа в центре города, комфортный офис ✅ Обеды за счёт компании Задачи: 🔹 Полно

custom 53234332626877480195custom 53233378628741690082custom 53213907738102654531

22 Jun 2026, 07:32 UTC205 views3 reactionsread 8 August 2026
Photo

🔹 ВАКАНСИЯ: ПОМОЩНИК ФИНАНСОВОГО ДИРЕКТОРА (Севастополь) Ваша зона ответственности: 📎 Документооборот: приём, регистрация, проверка входящей корреспонденции (счета, акты, договоры) и распределение по отделам. 🔍 Контроль поставщиков: проверка всех поступающих документов от контрагентов на предмет правильности заполнения реквизитов, сумм и наличия оригиналов. 📊 Договорная работа: ведение реестра договоров, отслежив

custom 53215268469641402991custom 53233378628741690081custom 53235808119942336561

Showing the 12 most recent of 18 posts we hold for @goodhr_online. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.

Stars beside a post are paid reactions — Telegram Stars, bought with money and spent on that post. They are a different unit from reactions and are never added to them, here or anywhere else on this page.

Forward network

Republished by

Channels on the register that have forwarded this channel's posts into their own feed.

Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.

Cite this entry

A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 11 September 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.

“GoodHR💡” (@goodhr_online), 168 subscribers as measured 11 September 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/goodhr_online.

Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.