Channel
@hr_gov_spb
On this record: Topic · Growth · Engagement · What this channel posts · Reactions · Posts · Citations · Cite this entry
2,506subscribers
+39 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of 1,000–3,162.
| Telegram ID | -1001775342280 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @hr_gov_spb |
| Created | Between 1 December 2021 and 30 April 2023 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 7 August 2026 |
| Last confirmed live | 16 September 2026 |
| Measurements held | 11 |
| Confirmed unchanged | 1 time, most recently 16 September 2026 |
| On Telegram | t.me/hr_gov_spb |
Job listings — a classification, not a measurement. An on-box language model (Qwen3.6-35B-A3B-FP8, prompt version 1) read this channel’s own recent posts on 15 September 2026 and assigned it the closest of 31 fixed categories, at 88% confidence. This is a model’s judgement about what the channel is likely to be about, not a fact this register measured the way a subscriber count or a view count is measured — it can be revised on a later pass, and it carries no weight anywhere else on this page. How this classification works, and why it has no browse page of its own yet.
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 16 Sept 2026, 19:19 | 2,506 | +1 |
| 12 Sept 2026, 13:00 | 2,505 | +9 |
| 8 Sept 2026, 12:59 | 2,496 | +2 |
| 3 Sept 2026, 00:55 | 2,494 | +26 |
| 31 Aug 2026, 06:45 | 2,468 | +1 |
| 28 Aug 2026, 01:42 | 2,467 | +1 |
| 24 Aug 2026, 19:08 | 2,466 | +2 |
| 14 Aug 2026, 11:37 | 2,464 | -2 |
| 10 Aug 2026, 20:45 | 2,466 | +2 |
| 7 Aug 2026, 23:37 | 2,464 | -3 |
| 7 Aug 2026, 07:47 | 2,467 | first reading |
11 posts held, back to 18 May 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 2 pages of Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 11 posts for this entry, the most recent from 7 August 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
Measured directly from 2 videos with a duration reading, out of the posts we hold for this channel — not this channel’s whole posting history, only the sample this register has actually read. An exact reading to the second, taken from the post itself rather than from Telegram’s own rounded chrome, so it carries no ≈ mark.
157 reactions across 11 posts, in 13 distinct kinds. The most used accounts for 31.2% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| ❤ | 49 | 31.2% | |
| 🔥 | 21 | 13.4% | |
| 🥰 | 17 | 10.8% | |
| 🤩 | 16 | 10.2% | |
| 😍 | 12 | 7.64% | |
| 🎉 | 11 | 7.01% | |
| 👍 | 9 | 5.73% | |
| 💯 | 8 | 5.10% | |
| 🤝 | 7 | 4.46% | |
| 🏆 | 4 | 2.55% | |
| 😁 | 1 | 0.637% | |
| 🙏 | 1 | 0.637% | |
| 🤯 | 1 | 0.637% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 11 of the 11 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 157 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 11 most recent posts we hold, published 18 May 2026 to 7 August 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
От учебной практики до карьеры на госслужбе Знакомьтесь, Анастасия — молодой специалист пресс-службы Администрации Губернатора Санкт-Петербурга! Сегодня вы узнаете о ее карьерном пути и особенностях работы в органах власти. Ещё в институте Анастасия открыла для себя государственную службу, попав на учебную практику в Администрацию Губернатора Санкт-Петербурга. Тёплый приём будущих коллег и интересные задачи настоль…
🔥10❤8💯5🥰3🏆1
☀Август — время действовать! Впереди последний месяц лета, а это отличная возможность сделать шаг к карьере на госслужбе и вступить в Молодежный кадровый резерв! Напомним три простых этапа: 1⃣ Подать анкету Это делается в несколько кликов на нашем официальном сайте mkr.gov.spb.ru, где вы также можете ознакомиться с требованиями к кандидатам и другой полезной информацией. 2⃣ Пройти оценку Вас ждут тест и собеседова…
🔥3❤1
⚡ Время действовать: открыт отбор на проект «ГосСтарт.Стажировки»! Если вам от 18 до 35 лет и вы хотите прокачать навыки, получить уникальный опыт и стать частью команды федеральных органов — подавайтесь на федеральный этап направления «ГосСтарт.Стажировки»! 👉 Что ждёт стажёров? - 2 недели интенсивного погружения в работу федеральных структур - стажировки в 35 федеральных государственных органах - 250 единомышленни…
❤6🎉4🤝3🤩3
Учиться. Действовать. Побеждать: как прошел ежегодный выезд МКР 🎯 Работающие резервисты Молодежного кадрового резерва (МКР) провели два насыщенных дня на ежегодном выезде, который был посвящен обучению и спортивно-патриотическому воспитанию. За два дня ребята успели: ✅ Пройти тренинг по когнитивным искажениям — где с экспертом — Александрой Волковой — разобрали, как ловушки мышления влияют на самовосприятие и даже …
❤11🔥7😍6🤝2🏆1👍1🤯1🥰1
☀ В разгар лета МКР встречает новых резервистов! Поздравляем новых участников Молодёжного кадрового резерва с успешным завершением всех этапов отбора! В текущую волну зачисления попали те, кто прошел оценку до 15 июня включительно. 🔍 Найти себя в списке резервистов можно по ФИО на сайте Кадрового портала Администрации Санкт-Петербурга (clck.ru/3UPmqN). ✉ Новым резервистам будут направлены письма на электронную поч…
❤7🎉2🏆2👍2🤩1
⚖ Твое образование — основа работы юристом на госслужбе! В рамках нашей рубрики расскажем вам сегодня об одних из самых востребованных специалистах на госслужбе Санкт-Петербурга: vk.cc/cqudfp. Поговорим о тех, кто учится или уже получил диплом по направлению «Юриспруденция». Юристы — важные специалисты для государственной гражданской службы. Без их профессиональной оценки и подписи не принимается ни один правовой д…
❤4👍2🤝2
🎓 Твое образование — ключ к карьере на госслужбе Мы запускаем рубрику, в которой расскажем о самых востребованных специалистах на госслужбе Санкт-Петербурга. Первый пост посвящаем тем, кто учится или уже закончил обучение по направлению «Государственное и муниципальное управление». 🏛 Специалисты ГиМУ — это универсальные сотрудники, формирующие основу работы большинства исполнительных органов власти нашего города. О…
❤3🎉2👍2😍1
Работа на госслужбе от первого лица 👋 Сегодня мы познакомим вас с Елизаветой Киселевой, молодым специалистом Комитета записи актов гражданского состояния Санкт-Петербурга. Елизавета и её коллеги ежедневно рассматривают обращения граждан — о заключении и расторжении брака, регистрации рождения или усыновления. Задачи разносторонние: от работы с архивами до организации торжественных церемоний. А иногда случаются и не…
🤩11🥰8❤4💯3😁1
☀ Летний чек-лист будущего госслужащего Впереди три месяца незабываемого лета — время отдыха, ярких впечатлений и прекрасного настроения. Для студентов и выпускников это ещё и та самая возможность, когда можно без спешки и суеты задуматься о своём профессиональном будущем. 👉 Сейчас главное — не откладывать и превратить это лето в карьерный трамплин. С чего начать? С конкретных действий. Мы подготовили для вас корот…
😍5🎉3❤2
Отвечаем на важные для вас вопросы 🚀 Как построить карьеру в Администрации Санкт-Петербурга? О том, как это сделать через наши карьерные и образовательные проекты, мы рассказываем в наших социальных сетях. Но если нужен ответ на более точечный вопрос, вы можете обратиться к нам напрямую! ✅ Как получить консультацию: 1. Напишите в сообщения нашей группы ВКонтакте «Молодежный кадровый резерв | Карьерная среда» — vk.…
🥰5🤩1🙏1
🚀 Время заявить о своем молодежном проекте! Администрация Санкт-Петербурга уделяет большое внимание поддержке реализации молодёжных инициатив. И мы рады сообщить о запуске нового конкурса на соискание премии Правительства Санкт-Петербурга «Лучший молодежный проект Санкт-Петербурга». Почему стоит участвовать? ➡ Возможность получить финансовую поддержку на развитие проекта; ➡ Признание инициативы на городском уровне;…
❤3👍2🔥1
Showing the 11 most recent of 11 posts we hold for @hr_gov_spb. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Republished by
Channels on the register that have forwarded this channel's posts into their own feed.
Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.
Named by 2 registered channels — every channel on the register whose own posts have named this one, by its current username or any other username it currently holds, merged from two separately captured readings of the same fact so a namer caught by only one of them is not missed and a namer both caught is not counted twice. A username this channel has since dropped is not matched — that handle may belong to someone else now, and crediting today’s namer to yesterday’s owner would misattribute it.
Named by
Channels on the register whose posts name this channel's handle.
A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 16 September 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“Работа в Администрации Санкт-Петербурга” (@hr_gov_spb), 2,506 subscribers as measured 16 September 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/hr_gov_spb.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.