Channel
@hrmtiran
On this record: Also posting the same content · Growth · Engagement · What this channel posts · Posts · Citations · Handles named that no longer answer · Telegram's recommendations · Cite this entry
1,969subscribers
+8 since we began measuring on 6 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of 1,000–3,162.
| Telegram ID | -1001076334713 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @hrmtiran |
| Created | Between 1 September 2016 and 30 September 2017 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 6 August 2026 |
| Last confirmed live | 2 September 2026 |
| Measurements held | 10 |
| Confirmed unchanged | 1 time, most recently 2 September 2026 |
| On Telegram | t.me/hrmtiran |
This channel’s posts match, word for word or near enough, posts on 2 other registered channels, found by comparing text fingerprints across every channel on the register. That matching has been checked by hand against the live Telegram pages and found reliable — 0 wrong of 45 pairs re-read.
Which channel, if either, published first is deliberately not shown. The same hand-check found that reading wrong 18 of 45 times — 60%, no better than a coin flip — because it depends on how deep our own crawl happened to reach into each channel’s history, not on when the content was actually first posted. This list is ordered by subscriber count, the same as every other listing on this site, never by which channel we think came first. Word-for-word matching has several ordinary explanations besides copying — a channel mirroring itself, an unattributed repost, or two channels independently repeating the same wire story — and this measurement cannot tell those apart. How this is measured.
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 2 Sept 2026, 21:28 | 1,969 | +1 |
| 31 Aug 2026, 01:24 | 1,968 | -2 |
| 27 Aug 2026, 15:36 | 1,970 | +1 |
| 24 Aug 2026, 20:57 | 1,969 | +6 |
| 21 Aug 2026, 01:52 | 1,963 | -2 |
| 18 Aug 2026, 06:12 | 1,965 | -1 |
| 15 Aug 2026, 03:38 | 1,966 | +1 |
| 12 Aug 2026, 00:08 | 1,965 | +4 |
| 6 Aug 2026, 06:33 | 1,961 | no change |
| 6 Aug 2026, 00:59 | 1,961 | first reading |
17 posts held, back to 22 June 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 2 pages of Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 17 posts for this entry, the most recent from 5 August 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
Measured directly from 1 video with a duration reading, out of the posts we hold for this channel — not this channel’s whole posting history, only the sample this register has actually read. An exact reading to the second, taken from the post itself rather than from Telegram’s own rounded chrome, so it carries no ≈ mark.
📋 بانک رزومه مدیران و کارشناسان ۲۰ دسته شغلی | ۳۰۰+ رزومه تخصصی 👔 مدیران ارشد | 👥 منابع انسانی | 💰 مالی 📊 بازرگانی/فروش | 📋 پروژه | ⚙️ فنی/مهندسی 🏭 تولید/کارخانه | 💻 IT | 🛡 HSE ⚖️ حقوقی/قراردادها | 📅 برنامهریزی | ✅ کیفیت/انبار 👩💼 کارشناس منابع انسانی | 📒 کارشناس مالی 🔧 کارشناس فنی | 🤝 کارشناس بازرگانی 🖥 کارشناس IT | 📁 امور اداری 🛎 خدمات و پشتیبانی | 🏗 امور تولید 👇 ثبت و مشاهده رزومه: https://shoghl.org/cv-databas…
حاکمیت هوش مصنوعی، حلقه گمشده مدیریت سازمانی دیلویت: بیش از نیمی از هیئتمدیرهها هنوز برای هوش مصنوعی قانون ندارند در حالی که #هوش_مصنوعی با سرعت در حال ورود به فرآیندهای سازمانی است، بسیاری از شرکتها هنوز چارچوب روشنی برای استفاده از این فناوری در سطح مدیریتی تدوین نکردهاند. نتایج تازهترین نظرسنجی دیلویت نشان میدهد بیش از نیمی از هیئتمدیرهها فاقد سیاست مشخص برای بهرهگیری از هوش مصنوعی هستند؛ مسئلهای که می…
▶️ وبینار: نقش فلسفهی زبان در فرهنگ سازمانی 📚 بر مبنای کتاب "پژوهشهای فلسفی" اثر ویگننشتاین 🧠 مباحث وبینار: 💡 خطور زبان، اندیشه و جهان اطراف ما را میسازد 💬 بازیهای زبانی: چرا معنای کلمات در «کاربرد روزمره» آنها است، نه در لغتنامهها؟ 🧩 چگونه به شناخت کاربرد واقعی کلمات، ذهن شفافتری داشته باشیم؟ 👨🏫 مدرس وبینار: مهندس فرشاد محققپور 🎓 کوچ حرفهای 🏛️ ارزیاب کانون توسعه 🕐 تاریخ و ساعت: 📅 پیکشنبه، ۱۱ مر…
Signed Hr talents
بوتکمپ ۸ ساعته کارآفرینی | از ایده تا تصمیم با محوریت توسعه شایستگی ها اگر میخواهید در مدت یک روز، تجربهای واقعی از دنیای کارآفرینی داشته باشید، این بوتکمپ برای شماست. در این دوره با کوچینگ گروهی، تمرینهای گروهی، سناریوهای واقعی و فعالیتهای تعاملی، مهارتهایی مانند تصمیمگیری چابک، حل مسئله، کار تیمی، مسئولیتپذیری و شناسایی فرصتهای کسبوکار را بهصورت عملی تجربه خواهید کرد. 👨🏫 این بوتکمپ با تدریس دکتر فر…
Signed Hr talents
🔷 *دوره دوم شریف منتور | دانشگاه صنعتی شریف* *راهبری کسبوکار؛ از تجربه مدیریتی تا نقشآفرینی حرفهای* اگر تجربه زیسته مدیریتی، اجرایی یا تخصصی دارید و میخواهید آن را به ابزاری برای هدایت، تصمیمسازی و اثرگذاری در کسبوکارها تبدیل کنید، این دوره برای شما طراحی شده است. *در این دوره میآموزید:* • اصول و استانداردهای حرفهای منتورینگ • تحلیل مسائل و چالشهای واقعی کسبوکارها • طراحی راهکارهای راهبردی و اجرایی • مهار…
اوپنایآی «با یک هفته تأخیر» فهمید عامل هوش مصنوعیاش یک شرکت را هک کرده است خبرگزاری رویترز میگوید اوپنایآی با یک هفته تأخیر از حملهٔ عامل هوش مصنوعی این شرکت به سامانههای شرکت «هاگینگ فیس» آگاه شد. بر اساس این گزارش که روز جمعه دوم مرداد منتشر شد، این عامل هوش مصنوعی حدود ۱۸ تیر تلاش کرد از محیط ایزولهٔ آزمایشی خود خارج شود. دو روز بعد، در ۲۰ تیر، حمله به هاگینگ فیس که یکی از بزرگترین مخازن اینترنتی مدلها …
پیام دکتر علی اکبر جلالی به چهارمین دوره مسابقات ملی مهارت نوجوانان اساتید ارجمند، مدیران و مسئولان محترم، مربیان گرانقدر، خانوادههای عزیز و بهویژه نوجوانان نخبه و پرتلاش حاضر در چهارمین دوره مسابقات ملی مهارت نوجوانان کشور؛ سلام و عرض ادب دارم. بسیار خرسندم که امروز پیامی به نوجوانانی می فرستم که نهتنها نمایندگان ۲۵ استان کشور، بلکه نمایندگان نسل آینده ایران هستند؛ نسلی که قرار است در دنیایی متفاوت، فناورانه، دا…
🔷 *دوره دوم شریف منتور | دانشگاه صنعتی شریف* *راهبری کسبوکار؛ از تجربه مدیریتی تا نقشآفرینی حرفهای* اگر تجربه زیسته مدیریتی، اجرایی یا تخصصی دارید و میخواهید آن را به ابزاری برای هدایت، تصمیمسازی و اثرگذاری در کسبوکارها تبدیل کنید، این دوره برای شما طراحی شده است. *در این دوره میآموزید:* • اصول و استانداردهای حرفهای منتورینگ • تحلیل مسائل و چالشهای واقعی کسبوکارها • طراحی راهکارهای راهبردی و اجرایی • مهار…
🧠 دعوت به همکاری حرفهای با کلینیک روانشناسی مهرَوان کلینیک روانشناسی مهرَوان، وابسته به دانشگاه مهرالبرز، در راستای توسعه خدمات تخصصی سلامت روان، از روانشناسان و مشاوران دارای پروانه معتبر سازمان نظام روانشناسی و مشاوره دعوت میکند تا در قالب همکاری حرفهای و مشترک با این کلینیک همراه شوند. در این همکاری، بستر مناسبی برای ارائه خدمات تخصصی از جمله معرفی درمانگران، نوبتدهی آنلاین، استفاده از اتاقهای مجهز، برگزا…
📣 استخدام در شرکت معتبر صنعتی/تولیدی در منطقه جاده قدیم آبیک به قزوین 🔹کارشناس ارشد برندینگ و مارکتینگ 🔹کارمند خدمات و تشریفات - فقط خانم 🔹رئیس حسابداری صنعتی 🔹صافکار - فقط آقا 🔹مسئول ایمنی و بهداشت (HSE) - فقط آقا 🔹کارشناس سیستمها و روشها *** 🔹 کارشناس و بازرس کنترل کیفیت (صنعت خودرو) - فقط آقا 🔹 کارشناس برنامهریزی تأمین 📌 کارجو یان 🌟 محترم درشبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام @mahjoub هماهنگ فرمایند 👈 اطلاعات …
آیا میدانید سازمانها سالانه ۳,۷۵۰ دلار به ازای هر رهبر هزینه میکنند، اما تنها ۱۲٪ از برنامههای توسعه رهبری مؤثر هستند؟ تهیه کننده : دکتر پیمان دیانی چرا این شکاف وجود دارد؟ چون بیشتر سازمانها توسعه را یک رویداد میبینند، نه یک سیستم. من در این مقاله، حاصل سالها تجربه عملی در همراه اول و مخابرات ایران را با نظریههای معتبر جهانی تلفیق کردهام. تعالی در رهبری: مروری نظاممند بر طراحی و اجرای برنامههای توسعه رهبر…
Photo, posted without a caption
Showing the 12 most recent of 17 posts we hold for @hrmtiran. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Republished by
Channels on the register that have forwarded this channel's posts into their own feed.
Republishes
Channels on the register whose posts this channel has forwarded.
Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.
Named by 2 registered channels — every channel on the register whose own posts have named this one, by its current username or any other username it currently holds, merged from two separately captured readings of the same fact so a namer caught by only one of them is not missed and a namer both caught is not counted twice. A username this channel has since dropped is not matched — that handle may belong to someone else now, and crediting today’s namer to yesterday’s owner would misattribute it.
Named by
Channels on the register whose posts name this channel's handle.
Names
Channels on the register whose handles appear in this channel's posts.
A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.
@hrmtiran named 2 handles that resolve to nothing today. That is a fact about the reference, not necessarily a fact about the handle’s history — see the two groups below.
Most of these may never have existed as a live channel at all. A handle a channel names can be a typo, an aspirational name nobody registered, or a channel that was already gone before this one ever mentioned it. Unless a row below is marked evidenced, all we know is that it references a handle that is not a live channel today — not that anything “died”. How this is measured.
References a handle that is not a live channel — we have no record it ever was one.
The reverse of the list above, and a different kind of signal. This does not require this channel to have ever been asked about directly — each row below is a channel we DID ask Telegram about, whose Telegram-generated list happened to include this one. A channel can appear here with an empty list above it, because being named by someone else’s query is independent of having been queried itself.
This channel appears in 1 seed channel's Telegram-generated recommendation list in total. Each is Telegram’s list for THAT channel, not this one — see how this is measured.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 2 September 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“کارگاه آموزشی” (@hrmtiran), 1,969 subscribers as measured 2 September 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/hrmtiran.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.