Telegram RegisterThe public register of Telegram
Telegram profile photo for #HRscrub

Channel

#HRscrub

@hrscrubing

On this record: Growth · Engagement · Posts · Citations · Cite this entry

222subscribers

-1 since we began measuring on 5 August 2026

Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.

Register entry

Telegram ID-1001210927465
TypeChannel
Username@hrscrubing
CreatedBetween 1 March 2018 and 29 December 2018 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated.
First recorded7 August 2026
Last confirmed live14 September 2026
Measurements held5
Confirmed unchanged1 time, most recently 14 September 2026
On Telegramt.me/hrscrubing

Growth

220223221.55 August 2026 — 223 subscribers7 August 2026 — 223 subscribers21 August 2026 — 222 subscribers6 September 2026 — 220 subscribers14 September 2026 — 222 subscribers2225 August 202614 September 2026
5 measurements spanning 39 days, net -1. Dots are measurements; the straight line between them is drawn to join them, not to claim we know the path taken in between — snapshots are recorded only when a count changes, so gaps mean “no change observed”, never “interpolated”. The vertical axis spans 220–223 and does not start at zero.
Measurement log — every subscribers count we have recorded
Measured (UTC)SubscribersChange
14 Sept 2026, 07:59222+2
6 Sept 2026, 10:00220-2
21 Aug 2026, 04:33222-1
7 Aug 2026, 03:16223no change
5 Aug 2026, 23:50223first reading

Engagement

20 posts held, back to 29 December 2018the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.

Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 18 May 2022. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.

Recent posts

18 May 2022, 08:24 UTC908 viewsread 7 August 2026

Коллеги, кто столкнулся с гибридным режимом работы в офисе✋ Хотим поговорить с вами об инновационных методах по возращению людей в офис и организации гибридной работы. Мы российский стартап UnSpot (https://unspot.ru) - эксперты по управлению гибким офисом. Сейчас внедряем абсолютно новое направление в развитии продукта, и нам необходим обмен опытом с индустриальными экспертами. Пишите, и мы выберем удобное время, ч

18 May 2022, 08:22 UTC691 viewsread 7 August 2026

Друзья, сегодня будет пост не от Алсу, а от Андрея Глинского. Многие из подписчиков со мной знакомы и знают, что много лет я занимаюсь спейс менеджментом и организацией офисного пространства. Одна из основных проблем, с которой я сталкивался, отсутствие нормального инструмента для управления рабочими местам - их букингом, распределением и прогнозированием их нехватки. Сейчас на рынке появился очень хороший продукт,

25 Aug 2021, 14:55 UTC≈1,030 viewsread 7 August 2026

Welcome, Inna Khoptyana Bot Leonbets - @Leonbets_en_bot. Receive a 100$ bonus for registration, best odds guaranteed

2 Jul 2021, 15:32 UTC≈1,550 viewsread 7 August 2026

А ещё небольшой анонсик. Сейчас готовлю пост (может серию постов) на тему часто нужную как самим HR, так и тем, кто работает с HR, т.е. всем. Не обещаю, что опубликую его в сегодня-завтра, но в ближайшие пару недель точно.

2 Jul 2021, 15:25 UTC≈1,490 viewsread 7 August 2026

Привет. Интересная подборка каналов для HR. Может быть найдете для себя что-то полезное. https://hurma.work/ru/blog/07-2021-50-telegram-kanalov-dlya-hr-i-rekruterov/

13 Feb 2020, 12:53 UTC≈1,830 viewsread 7 August 2026

Друзья, очень давно не писала здесь ничего нового 😊, но это не значит, что канал умер. Не разбегайтесь - скоро я вернусь с новыми постами, которые, надеюсь, будут вам также интересны. А пока хочу поделиться интересной подборкой каналов для HR от Хантфлоу: https://huntflow.ru/blog/more-telegram/

19 Jun 2019, 18:46 UTC901 viewsread 7 August 2026
Forwarded from @dr_komarovskiy

ВОЗ: эмоциональное выгорание — это болезнь Авторы: Радио Свобода Всемирная организация здравоохранения впервые включила эмоциональное выгорание в свою Международную классификацию болезней, сообщил представитель ВОЗ Тарик Ясаревич, передает агентство Agence France-Presse. Решение было принято во время заседания Всемирной ассамблеи здравоохранения в Женеве, Швейцария. В этом документе выгорание описано как «синдром,

15 Mar 2019, 14:00 UTC≈1,210 viewsread 7 August 2026

Хочу поделиться с вами новостью, вернее информацией об интересном курсе 🔻 Приглашаем на "ИТ-ликбез для HR" - двухдневный курс для HR-специалистов, работающих в ИТ. Курс также будет полезен тем, кто только планирует стать ИТ-рекрутером и получить востребованную профессию. Слушатели курса станут понимать ключевые термины ИТ-отрасли, научатся разбираться в компетенциях ИТ-специалистов, поймут, где и как их подбирать.

10 Feb 2019, 09:00 UTC≈1,010 viewsread 7 August 2026

Исследования масштабов бедствия с выгоранием сотрудников в основном касаются сферы помогающих профессий и других особо стресовых: врачи, соц работки, следователи. Работая в IT, я в последнее время искала какие-то более точные цифры, кроме моего gut feeling. Наконец-то, кое-что появилось. Ссылка от хорошего знакомого - делюсь! И спасибо, за интерес к теме! https://habr.com/ru/company/moikrug/blog/437264/

1 Feb 2019, 13:53 UTC738 viewsread 7 August 2026

Ура-ура! В середине февраля буду в Казани. Кто меня знает лично и соскучился, буду рада увидеться! И да, меня можно приглашать провести воркшопы для ваших выгоревших сотрудников😉

29 Jan 2019, 15:30 UTC744 viewsread 7 August 2026

Вопрос: как заходит такая информация? 😐 Тяжело 😉 давай еще

Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @hrscrubing. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.

Forward network

Republishes

Channels on the register whose posts this channel has forwarded.

Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.

Mentions

Named by 1 registered channel — every channel on the register whose own posts have named this one, by its current username or any other username it currently holds, merged from two separately captured readings of the same fact so a namer caught by only one of them is not missed and a namer both caught is not counted twice. A username this channel has since dropped is not matched — that handle may belong to someone else now, and crediting today’s namer to yesterday’s owner would misattribute it.

Named by

Channels on the register whose posts name this channel's handle.

A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.

Cite this entry

A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 14 September 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.

“#HRscrub” (@hrscrubing), 222 subscribers as measured 14 September 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/hrscrubing.

Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.