4 Aug 2026, 15:14 UTC83 views22 reactions5 Starsread 7 August 2026 Photo
И ведь не солгали! Сарафан работает именно так!
На самом деле именно так сарафан ведь и работает, ты просто очень долго и качественно делаешь свою работу, ее видят, ее ценят, а результаты потом продают тебя!
❤️ - Канарейкин, ну хорош!
С любовью, Канарейкин
❤13🔥5⚡4
4 Aug 2026, 11:04 UTC102 views23 reactions4 Starsread 7 August 2026 Video
Друзья, вайб? 😅
С любовью, Канарейкин
😁14❤5❤🔥4
29 Jul 2026, 07:27 UTC192 views16 reactions10 Starsread 7 August 2026 Сильный сотрудник не равно успешный бизнес!
Для тебя HR ограничивается только наймом? Тогда тебе в этот пост.
Ты вроде нанимаешь индивидуально сильных специалистов, но бизнес почему-то не растет и не дает того результата, на который ты рассчитываешь!
Ты такой: "Найму продажи, операционку, hr-диреатора с экспертизой только в найме", а бизнес лежит.
Через время обнаруживаешь:
• решения всё равно принимает собственн…
🔥8❤5😁3
28 Jul 2026, 12:53 UTC193 views23 reactions2 Starsread 7 August 2026 Photo
ОС о работе важна всегда!
Недавно взял еще один проект себе в агентство, где мы строит бизнес вновь с 0! Вновь вызов, вновь интересно!
Все сделаем и успеем!
С любовью, Канарейкин
❤10🏆8🤝5
28 Jul 2026, 11:32 UTC185 views21 reactions11 Starsread 7 August 2026 Лучшее решение месяца!
Я открыл найм и взял к себе в команду личного бизнес ассистента! Это действительно было лучшее решение продиктованное моими потребностями! Клиентов становится больше, за что вам большое спасибо друзья, за ваше доверие! Вовлеченность может размываться, а я такое не умею, я хочу быть вовлеченным на 110%!
Что изменилось?
• Больше фокуса в стратегическое планирование команд
• Расширение пулла охв…
🔥11❤5👏5
22 Jul 2026, 07:32 UTC261 views28 reactions4 Starsread 7 August 2026 Photo
Вышла статья с моим комментарием по поводу ИИ 🤖!
Russian Heroes 🤝
На самом деле мысли все те же что и пишу здесь!
С любовью, Канарейкин
🔥9❤8👌8🏆2👏1
17 Jul 2026, 07:04 UTC272 views16 reactionsread 7 August 2026 ИИ выиграл? Как бы не так.
В этом году компании уволили 115 000 человек, чтобы «сэкономить деньги с помощью ИИ». Uber потратил весь свой бюджет на разработку ИИ на 2026 год за 4 месяца. Одна компания столкнулась со счетом за Claude в $500 млн за один месяц. Они забыли установить лимит. Собственная команда Nvidia теперь тратит на вычислительные ресурсы больше, чем на людей, которые их используют. Инженеры буквально с…
❤10😁4🤬2
15 Jul 2026, 13:24 UTC218 views27 reactionsread 7 August 2026 Photo
Отказ без причины — признак дурачины!
Публикую с разрешения автора сообщения.
Знаете, я тут от многих слышу, что пропажа HR-а после собеседования превратилась в какую-то норму приличия. А шаблонный отказ из серии «Спасибо за участие, мы решили продолжать поиски» — база. Такой отказ, к сожалению, не несет в себе никакой ценности для кандидата, а хотелось бы.
Я считаю, что отказывать нужно, описывая причины (созвани…
❤17😁8🔥2
9 Jul 2026, 12:12 UTC264 views20 reactionsread 7 August 2026 Forwarded from @wildwhiteblondePhoto
Самая дорогая ошибка предпринимателя
– желание всем понравиться
Есть одна привычка, которая незаметно разрушает бизнес.
Желание быть для всех «хорошим».
Многие предприниматели боятся принимать непопулярные решения.
Боятся отказать сотруднику, поднять цены, расстаться с партнером, закрыть убыточное направление, потому что уже вложили в него слишком много сил.
Почему?
Потому что каждое такое решение вызывает дискомф…
❤7🏆6🔥5🤝2
6 Jul 2026, 17:44 UTC235 views25 reactionsread 7 August 2026 Forwarded from @startapnayaPhoto
Российские компании начали массово возвращать бывших сотрудников. На фоне дефицита кадров бизнес все активнее использует «эффект бумеранга» — зовет обратно тех, кто уже работал в компании.
Для работодателя это выгодно: человек знаком с процессами, продуктом и командой, поэтому не нужно тратить месяцы на адаптацию. Плюс такой найм часто обходится дешевле, чем поиск нового специалиста с рынка.
Кажется, бывшие теперь …
❤11😁9🌚4🏆1
6 Jul 2026, 12:18 UTC238 views18 reactionsread 7 August 2026 File
Рекомендация!
Шкунов Николай - руководитель направления развития бизнеса.
Основной функционал:
— Повышение эффективности: внедрение инновационных подходов и технологий,
оптимизация процессов управления и производства;
— Анализ показателей: изучение ключевых метрик деятельности подразделения, составление
прогноза дальнейшего развития;
— Обучение и развитие сотрудников: провожу регулярные обучение персонала, поддержи…
❤11👏5🔥2
5 Jul 2026, 18:10 UTC236 views41 reactionsread 7 August 2026 Photo
Avito driver!
В пятницу приезжал к друзьям/коллегам из Avito, где и вкусно позавтракал и поделился своим опытом запуска спец.проекта и самое главное какой результат он давал в денежном эквиваленте!
Команда Авито конечно просто фантастические ребята, каждый раз безумно комфортно и приятно с ними пообщаться!
Круто, что всегда можно встретиться обменяться опытом и улучшить свои навыки и понять как работают другие ☺️…
❤18👍13👏10
Showing the 12 most recent of 12 posts we hold for @kanareykinlove. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.