31 Aug 2026, 17:34 UTC≈1,510 views88 reactionsread 3 September 2026 Photo
Ищем продюсера медийного присутствия со-криэйтеров в Gonka — продюсирование на англоязычные площадки Давида и Даниила Либерманов.
Роль комплексная, поэтому смотрим специалистов с разным бэкграундом, например: PR, внешние коммуникации, продюсирование подкастов, подготовка спикеров и т.д.
Формат работы: Remote (но необходимо пересечение с рабочими часами Калифорнии)
ПРО КОМПАНИЮ
Gonka — инфраструктурный проект на ст…
😁74❤7🔥7
31 Aug 2026, 11:18 UTC≈1,730 views97 reactionsread 3 September 2026 Photo
Как бы сейчас выглядел сериал Silicon valley?
Недавно вспоминали с друзьями этот сериал и сетовали, что он устарел чуть более, чем полностью. И за кандидатами больше не бегают, и сокращения повальные, и бигтехи не держат людей «на пенсии», чтобы конкурентам не достались, и инвестиции совсем другого плана стали.
А потом стало очень интересно посмотреть продолжение сериала в текущих реалиях! Прикиньте, как круто было…
😨50😁26❤13🔥5😱2💯1
28 Aug 2026, 14:12 UTC≈2,410 views140 reactionsread 3 September 2026 Photo
Ищу спикеров: как вы заменили часть команды на ИИ-агентов
Осенью стартует 2-й сезон моих публичных эфиров про трансформацию профессий в эпоху ИИ. Ищу руководителей, у которых ИИ-агенты реально взяли на себя работу людей. Мб вы сократили команду или перестали нанимать на какие-то роли или уже научились закрывать агентами целые функции.
Интересен опыт по любым специальностям:
— разработчики
— тестировщики
— инфрастру…
😁120👍11😨5❤2🔥2
26 Aug 2026, 13:46 UTC≈2,960 views201 reactionsread 3 September 2026 Photo
Да весь рынок труда — это «интересный экзистенциальный опыт» 🙈
😨131😁46💯23⚡1
26 Aug 2026, 10:44 UTC≈3,100 views75 reactionsread 3 September 2026 Photo
Найм 2026: как меняется рынок для рекрутеров? — давно пора поговорить и про это тоже!
Спасибо большое Егору Яценко, который вытащил меня на паблик-разговор в свой выпуск Sourcing Talks: "Адаптироваться, нельзя паниковать".
🗓 Дата: 26 августа в 19:00 мск (это уже сегодня!)
С Егором, как обычно, мы слова подбирать не будем и поговорим как есть:
— Что вообще случилось на рынке — сокращения, заморозка найма, осторожно…
💔59🔥9✍7
25 Aug 2026, 12:54 UTC≈3,400 views178 reactionsread 3 September 2026 Photo
Чего работодатели хотят от кандидатов в 2026 году? — паблик-лекция
В июле я разместила на hh вакансию фронтендера и намеренно сделала её максимально непривлекательной: ноунейм-аутсорс, ни сайта, ни бренда, ни нормального описания. Единственный плюс — удалёнка.
Первые 100 откликов пришли за 19 минут, за сутки было уже почти 700, к концу недели — больше 1000. Около 80% откликов были с хорошими резюме. Звать на собес …
😁133❤31👍7😭4🔥2😍1
24 Aug 2026, 12:00 UTC≈3,110 views52 reactionsread 3 September 2026 Posted without readable text
💔48🤔3❤1
24 Aug 2026, 12:00 UTC≈2,860 views4 reactionsread 3 September 2026 Пока я готовлю паблик-лекцию «Чего работодатели хотят от кандидатов в 2026 году», хочу спросить, как вы сейчас используете ИИшку, ибо я буду затрагивать эту тему в лекции. Пройдите опрос, пожалуйста 👇
❤4
21 Aug 2026, 09:40 UTC≈3,800 views127 reactionsread 3 September 2026 Photo
Современный рынок труда мега-странный не только для кандидатов, но и для работодателей.
Например, hh внедрил просто «замечательные» нововведения: сначала платишь за размещение вакансиии, но потом опять платишь.
Что это значит: hh решает за работодателя, достаточно ли ему откликов или нет, и если считает, что достаточно, просит ещё денег, чтобы вакансия продолжала быть видимой для кандидатов (иначе она пессимизирует…
💔84👍23😱11❤5💯4
20 Aug 2026, 08:07 UTC≈3,450 views259 reactionsread 3 September 2026 Photo
Если руководство перейдет на повышенный тон, значит уровень вашей компетенции мал 🙈
За 20 лет в рекрутинге, мне периодически кажется, что я видела ну всё и больше ничего не может меня заставить ахренеть. Но мир такой разнообразный, что ахреневаю я регулярно. Вот и сейчас.
🤗113😁88😱41❤5❤🔥4😨4🔥2✍1
19 Aug 2026, 14:11 UTC≈2,910 views52 reactionsread 3 September 2026 Photo
🚀Last call для тех, кто планирует искать работу этой осенью — сегодня последний день, когда вы можете оставить заявку на предзапись на XI поток Hello New Job!
Завтра мы откроем продажи курса только для тех, кто в предзаписи.
Следующий поток будет только в 2027 году. Впрыгивайте в текущий поток, потому что подключиться после его старта будет нельзя.
Курс хорош для тех, кого работа искала всегда сама и кто хочет раз…
💔39❤5🔥4👍2😁2
15 Aug 2026, 08:13 UTC≈3,350 views179 reactionsread 3 September 2026 Микро-варнинг для выпускников Hello New Job!
Ребят, я придумала новый полезный формат: моки с действующими нанимающими менеджерами. Нанимающий приходит со своей реальной вакансией и проводит своё обычное интервью, а после — даёт честный фидбек кандидату и отвечает на вопросы наблюдателей. Всё это делаем ТОЛЬКО для учеников и выпускников курса. Планирую делать каждую неделю для разных профессий/компаний. Если вам та…
😢118❤29🔥29🤔2👍1
Showing the 12 most recent of 30 posts we hold for @kirafound. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.