23 Jul 2026, 11:36 UTC510 views16 reactionsread 6 August 2026 Photo
🏃♀️ 19 сентября ждем вас на Первом диагностическом забеге в парке Сокольники!
🔥 Этот спортивный праздник посвящен вам – специалистам медицинской диагностики! Мероприятие пройдет под эгидой РДС и объединит врачей, представителей профессиональных ассоциаций и ведущих медицинских центров.
❤️ Важный момент – забег является благотворительным, собранные средства пойдут на развитие здравоохранения Белгородской области!
…
🔥7❤6👍3
22 Jul 2026, 15:32 UTC262 views17 reactionsread 6 August 2026 Photo
⭐ Друзья, сегодня мы продолжаем разбирать мифы про образовательные подходы.
👀 Наверняка все вы слышали такой тезис: «Чтобы обучение работало, нужно подстроиться: визуалу картинки, аудиалу звук. Тогда результат будет максимально эффективным».
Так ли это?
Это миф.
🔍Гипотеза такой «подстройки» вроде бы звучит убедительно, но в исследованиях она не получает подтверждения: нет устойчивых данных, что адаптация подачи п…
❤7❤🔥6👏2🔥2
15 Jul 2026, 09:09 UTC376 views15 reactionsread 6 August 2026 Photo
👀 Друзья, в «МИФах управМЕДа» мы постоянно разбираем управленческие мифы – от HR до стратегии.
Сейчас предлагаем посмотреть на ещё одну территорию, где мифов не меньше – на бизнес‑образование и разные модели обучения руководителей.
✏️ В этой серии постов мы разберём самые популярные методы корпоративного обучения и зададим к ним один честный вопрос: это действительно сильный метод и знание или удобная выдумка?
🔍 М…
❤6👍4👏2💯2😇1
2 Jul 2026, 05:02 UTC534 views22 reactionsread 6 August 2026 ✏️ Миф 3. «Нужен сильный лидер, который всё исправит».
Очень удобная картинка: есть система, есть проблемы, нужен один сильный лидер, который придет, «наведет порядок» и все заработает.
Минцберг разбирает этот миф почти с иронией: культ героического лидера отвлекает от того, что в здравоохранении важнее не один герой, а встроенная управленческая функция на всех уровнях.
Наш привычный сценарий:
👀 «Вот придет новый г…
🔥11❤🔥5😍3❤2👍1
24 Jun 2026, 07:01 UTC622 views23 reactionsread 6 August 2026 ✏️ Миф 2. «Если всё измерить и ужесточить контроль, система заработает».
Минцберг в книге «Что не так в здравоохранении? Мифы. Проблемы. Решения» называет это «дистанционным управлением» — когда те, кто принимают решения, оторваны от реальной практики, но при этом пытаются управлять через показатели, реорганизации и жесткий контроль.
🔍 Звучит вроде бы рационально: больше данных, больше оценок, больше управляемости.…
❤10👌6🤗4👍3
15 Jun 2026, 15:20 UTC690 views26 reactionsread 6 August 2026 Photo
🔥 Друзья, запускаем новую рубрику: «Управмед рекомендует к прочтению». И начинаем с книги Генри Минцберга «Что не так в здравоохранении?».
📌 Минцберг всю жизнь пишет про менеджмент, но в этой книге он довольно жестко проходит по здравоохранению: по мифам, на которых строятся реформы, управленческие решения и наши любимые набившие оскомину «стратегии развития». Одна из ключевых мыслей книги по сути звучит так: здраво…
🔥14❤7❤🔥2👍2💯1
2 Jun 2026, 14:02 UTC683 views35 reactionsread 6 August 2026 Photo
Идеальное резюме - значит идеальный кандидат?
Это миф!
Друзья, мы уже затрагивали тему искусственного интеллекта и есть ощущение, что мы незаметно заходим в новую реальность подбора персонала — где «хороший кандидат» больше не равно «подходящий кандидат».
Как будто пока это не выглядит как массовая проблема. Но если смотреть внимательно, то мы можем увидеть явные сигналы.
Резюме стали слишком идеальными. Раньше тож…
❤12🔥11💯9❤🔥1🐳1👍1
8 May 2026, 09:26 UTC739 views28 reactionsread 6 August 2026 Photo
Уборка в медорганизации - это простой процесс, который не требует большого управленческого внимания. Тряпка, ведро, швабра - и всё готово.
Это миф!
На самом деле медицинский клининг - это не просто про помыть полы.
Это процесс, который напрямую связан с безопасностью пациентов, персонала и всей медицинской организации. В обычном офисе плохо убранный пол - это неприятно. В медорганизации плохо организованная уборка -…
❤13🏆7👍7👏1
17 Apr 2026, 09:45 UTC733 views0 reactionsread 6 August 2026 Poll
Друзья, продолжаем говорить про искусственный интеллект и сегодня хотим выяснить: а какая лично ваша позиция по внедрению ИИ в практику?
- Категорически против0%
- Жду, когда другие попробуют и оценю сначала их опыт22%
- Готовлю плацдарм для внедрения (обучение, лояльность и тд)39%
- Внедряю сейчас22%
- Уже внедрил(а), есть позитивные результаты34%
- Уже внедрил(а), есть негативные результаты7%
- Другое. Напишу свой ответ в комментариях0%
The shares total 124%, above 100: this poll accepts more than one answer per voter. No per-option vote count is published, so the number of voters who chose each option is not derivable and is not shown.
16 Apr 2026, 15:19 UTC763 views21 reactionsread 6 August 2026 Photo
Искусственный интеллект сейчас на пике развития, вот‑вот полностью заменит врачей и радикально снизит расходы в здравоохранении.
Это миф!
А реальность такова, что мы находимся всего лишь на середине S‑кривой.
Многие из вас знают, что любая технология в медицине проходит S‑кривую: эксперименты → пилоты → масштабирование → насыщение. Сейчас ИИ в большинстве направлений застрял между пилотами и ранним масштабированием:…
👍11❤3❤🔥3🔥3👏1
16 Apr 2026, 11:52 UTC661 viewsread 6 August 2026 Poll
Добрый день, коллеги! Сегодня поговорим на тему ИИ и ниже небольшой опрос.
Что лично Вы в первую очередь имеете в виду, когда говорите «Искуственный интеллект»?
- Аналитику данных и поиск скрытых закономерностей54%
- Чат-боты и ассистенты31%
- Автоматические рекомендации и подсказки (клинические, управленческие)34%
- Генерацию контента (изображения, тексты, видео)45%
- Другое (напишу в комментариях)1%
The shares total 165%, above 100: this poll accepts more than one answer per voter. No per-option vote count is published, so the number of voters who chose each option is not derivable and is not shown.
13 Mar 2026, 11:08 UTC936 views9 reactionsread 6 August 2026 Poll
Какой для вас главный смысл в фильме «Земмельвейс»?
- Конфликт «учитель — ученик» (младших не пускают вперёд)18%
- Сопротивление изменениям, даже когда есть доказательства47%
- Экономия и привычные схемы важнее смысла и безопасности31%
- История личной смелости одного врача40%
- Другое (напишу в комментариях)2%
The shares total 138%, above 100: this poll accepts more than one answer per voter. No per-option vote count is published, so the number of voters who chose each option is not derivable and is not shown.
❤5👍2👏2
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @medicmyths. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.