Channel
@neohr
On this record: Growth · Engagement · Posts · Citations · Cite this entry
1,299subscribers
-16 since we began measuring on 6 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of 1,000–3,162.
| Telegram ID | -1001088066926 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @neohr |
| Created | 9 January 2017 — measured — cross-checked against a third-party dataset (TGDataset) |
| First recorded | 6 August 2026 |
| Last confirmed live | 13 September 2026 |
| Measurements held | 10 |
| Confirmed unchanged | 1 time, most recently 13 September 2026 |
| On Telegram | t.me/neohr |
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 13 Sept 2026, 00:41 | 1,299 | -2 |
| 31 Aug 2026, 03:26 | 1,301 | -1 |
| 28 Aug 2026, 02:43 | 1,302 | -1 |
| 21 Aug 2026, 13:46 | 1,303 | -7 |
| 18 Aug 2026, 09:48 | 1,310 | -1 |
| 15 Aug 2026, 03:17 | 1,311 | -1 |
| 11 Aug 2026, 23:52 | 1,312 | -1 |
| 9 Aug 2026, 10:01 | 1,313 | -2 |
| 6 Aug 2026, 08:04 | 1,315 | no change |
| 6 Aug 2026, 00:45 | 1,315 | first reading |
18 posts held, back to 26 March 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 18 posts for this entry, the most recent from 30 July 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
🔔 Главный риск закона о платформенной экономике — вовсе не лимит в 60 часов На это обратили внимание участники круглого стола «Платформенная занятость: баланс интересов бизнеса, государства и человека», организованного газетой «Ведомости». В дискуссии участвовали представители Минэкономразвития, «Деловой России», Ассоциации цифровых платформ, сервисов Ventra Go! и «Авито Подработка». Когда обсуждают закон № 289-ФЗ,…
⚠ Чат-бот как канал утечки: суд встал на сторону работодателя В Москве директор по продажам инженерной компании «ГК ЭнергоПроф» была уволена в том числе за передачу конфиденциальных данных через китайский чат-бот DeepSeek. Бабушкинский районный суд признал увольнение законным, сообщает РБК. Кейс указывает на то, что использование стороннего AI-сервиса уже становится основанием для расторжения трудового договора за …
⚠ Повысили лучшего специалиста — и получили слабого руководителя. Почему это происходит и сколько стоит? Классический сценарий: компания повышает сильнейшего специалиста в руководители. Через несколько месяцев отдел буксует, новый менеджер тонет в операционке, а задачи, которые он раньше закрывал блестяще, простаивают. Михаил Беляев, руководитель образовательного направления Битрикс24, объясняет, почему это происхо…
📋 Специалист по кадровому делопроизводству в промышленности: сколько платят в 2026 году SuperJob изучил рынок труда по этой позиции. Оказалось, что зарплатный потолок по городам составляет: — Москва — до 170 000 ₽ — Санкт-Петербург — до 145 000 ₽ — Екатеринбург, Казань, Краснодар — до 130 000 ₽ — Регионы (Воронеж, Пермь, Самара и др.) — до 110–115 000 ₽ Среднерыночная по Москве — 110 000 ₽, по Петербургу — 95 000 ₽…
🏭 Кадровый голод в промышленности: что государство уже сделало и где здесь место HR 1,7 млн специалистов ежегодно. Именно столько людей нужно экономике только для замещения тех, кто выходит на пенсию или уходит из профессии. Это данные масштабного исследования ВНИИ труда. Лидеры дефицита — обрабатывающая промышленность, транспорт, строительство. Только промышленности за семь лет потребуется столько же специалистов, …
На Форуме для людей (организатор - Ведомости) участники попытались проанализировать изменения на рынке труда и поделились своими практиками. ✨ ЕвроХим (производство удобрений) В компании перешли в режим умеренного найма, преимущественно нацелены на удержание персонала. По словам директора по персоналу Алексея Зуева, занимаются некабинетным эйчаром и уберизацией труда. То есть в компании выяснили, что существует бол…
🏃 Как Битрикс24 вовлек треть компании в спорт и сделал из этого HR-инструмент 260 участников из 860 сотрудников. Второе мероприятие года по охвату после корпоратива. Четвертый год подряд. Юлия Терешко, руководитель направления корпоративной культуры Битрикс24, рассказала, как корпоративный спортивный марафон эволюционировал от общего зачета до многоуровневого инструмента с лигами, собственным приложением и измеримым…
)))))))
🔔 В Трудовом кодексе может появиться понятие «стажер» В Госдуму внесен законопроект, который предлагает закрепить в ТК РФ понятия«стажер» и «стажировка» и установить четкий порядок их оформления. Если коротко: стажировка становится полноценным правовым институтом, а не серой зоной между практикой и трудоустройством. ✅ Что предлагает законопроект Стажировка оформляется по срочному трудовому договору. Воспользовать…
🔔 «Рога и Копыта» в топе HH: что этот эксперимент говорит о рынке найма Группа IT-предпринимателей и маркетологов провела в топ рейтинга работодателей hh .ru фиктивную компанию. Называется она Horns and Hooves — «Рога и Копыта». Только что отгремела юбилейная Премия HR-бренд от hh .ru: 407 заявок, 31 победитель, 20 лет истории. Громкие имена, реальные проекты, профессиональное сообщество, которое искренне верит в т…
⚠ Несколько проектов, которые стоит изучить ● СИБУР — «Психология надежности». Лучший проект в номинации «Мир». Работа с психологическим состоянием сотрудников в производственной среде — редкий и смелый фокус для промышленной компании. ● МегаФон — «Ежедневный герой». Победа в «Федерации Гранд» и специальной номинации «Цифровое лидерство». Один из немногих проектов, взявших сразу две награды. ● Восточная горнорудна…
🔔 HH объявил победителей Премии HR-бренд hh.ru подвел итоги юбилейной Премии HR-бренд. 407 заявок, 31 победитель, и несколько выводов о том, куда движется HR как профессия. Среди победителей — СИБУР, МегаФон, VK, «Северсталь», «Лента», аэропорт Пулково и еще два десятка компаний из разных отраслей и регионов. Победители Премии HR-бренд 2025 ✅ В основных номинациях: 🔔 Мир👨🦱 1. СИБУР с проектом «Психология надежн…
Showing the 12 most recent of 18 posts we hold for @neohr. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Republished by
Channels on the register that have forwarded this channel's posts into their own feed.
Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 13 September 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“Neo HR” (@neohr), 1,299 subscribers as measured 13 September 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/neohr.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.