29 Jul 2026, 08:16 UTC≈1,090 views14 reactionsread 7 August 2026 Крах «быстрых профессий»: чему нас научила смерть хайпа вокруг промптологов? 🕵️♂️
Помните, как пару лет назад каждый уважающий себя канал уверял, что "промпт-инженер" — это профессия будущего с внушительной зарплатой, а курсы по "правильным заклинаниям для ChatGPT" продавались отдельными пачками?
В этом году этот хайп пошёл на спад. И хотя Harvard Business Review ещё на старте предупреждал, что промптинг в чистом в…
👍7custom 54611174416124622425🔥2
20 Jul 2026, 11:58 UTC≈1,410 views21 reactionsread 7 August 2026 Эссенциализм в ИТ: как сказать «нет» рутине и спасти свою карьеру
Существует иллюзия: чтобы расти, нужно делать больше. Но после бесконечных созвонов и мелких задач не стоит удивляться, что вы чувствуете себя выжатым и при этом понимаете, что за весь день не сделали ничего важного. На самом деле, чтобы расти, нужно делать меньше, но бить в одну точку.
Это и есть эссенциализм – умение убирать лишнее ради одной большо…
👍16❤🔥4🤔1
16 Jul 2026, 08:46 UTC≈1,330 views32 reactions2 Starsread 7 August 2026 Photo
Воронка найма в 2026:
- отклик
- тестовое на 8 часов
- скрининг с HR
- техсобес
- собес с командой
- финал с СТО
- «мы продолжили с другим кандидатом»
🎉 Поздравляю: ты месяц бесплатно проконсультировал компанию, в которой не будешь работать.
❤15🤩8🔥5🥰3😱1
14 Jul 2026, 10:40 UTC≈1,310 views28 reactionsread 7 August 2026 💀 LinkedIn мертв? Почему без него все ещё невозможно найти международный ИТ-оффер
Сколько бы не появлялись новые платформы и не блокировали старые, что-то остаётся непреклонным: если вы целитесь в зарубежный рынок, релокацию или валютную удалёнку, LinkedIn заменить нечем. И хоть платформа неизменна, правила внутри неё мобильны, приходится только успевать подстраиваться.
Что по последним тенденциям?
Рекрутеры не лис…
❤19❤🔥7🥰2
7 Jul 2026, 13:20 UTC≈1,410 views12 reactionsread 7 August 2026 Forwarded from @abreakforlifePhoto
Ловушка «Всё или ничего» Почему вы годами сидите на одном месте
Формула «Всё или ничего» на практике почти всегда дает один результат: ничего 🥣
Мы ставим себе в голове грандиозные условия, а когда понимаем, что прямо сейчас их не выполнить (или будет страшно) - просто замираем
Узнаете себя в этих мыслях?
🔵«Пока на 100% не пойму, кем хочу стать - не буду даже пытаться что-то искать»
Работа давно осточертела, но тут…
🥰7❤2🤩2👍1
30 Jun 2026, 12:56 UTC≈1,560 views25 reactions1 Starread 7 August 2026 Пока вы отдыхаете, конкуренция на вакансии падает вдвое. Ловим летний хантинг ☀️
Многие ИТ-специалисты ставят поиск работы на паузу с июня по август из-за плюс-минус схожего умозаключения: «Все в отпусках, нанимать некому, вернусь к резюме в сентябре». Но опыт показывает, что меняется привычный сценарий найма, а не наличие вакансий.
Две причины не останавливаться:
– Минимум конкуренции. Пока остальные отдыхают на …
🎉13👍10🥰2
18 Jun 2026, 16:01 UTC≈1,890 views22 reactions2 Starsread 7 August 2026 Photo
Кибербезопасность обгоняет разработку?
Пока классическая разработка переживает охлаждение, тихо сформировалась новая зона дефицита - кибербезопасность.
Свежая статистика: число вакансий для безопасников выросло на 24%, в то время как спрос на обычных программистов снизился на 18%.
Почему бизнес меняет приоритеты?
1. Инфраструктурный шторм. Количество кибератак растет по экспоненте, а среднее время до полного взлом…
👍12🎉8❤🔥2
9 Jun 2026, 17:16 UTC≈2,280 views30 reactions1 Starread 7 August 2026 Photo
Почему рекрутеры пропадают?
Вы прошли собеседование, на нём вам пообещали вернуться с ответом, но потом наступила полная тишина. Знакомо? В ИТ-найме этот феномен называют гостингом. Согласно свежему глобальному исследованию от SelectSoftware Reviews, более половины соискателей (52%) сталкиваются с тем, что работодатели бесследно исчезают после интервью.
Для кандидата это бьет по самооценке и включает «самозванца». Н…
❤19🥰6🤔2👍1🔥1😁1
29 May 2026, 14:04 UTC≈2,030 views36 reactions6 Starsread 7 August 2026 Video
🌍 Оффер в международную IT-компанию за 3 месяца
(удалёнка или релокация — на ваш выбор)
Куда устраиваем?
Stripe · Revolut · Wise · Xsolla ·
Picsart · SumSub · Vivid Money · Notion · Atlassian
💰 Зарплаты от $60k в год
🗺 US · UK · Германия · Нидерланды · Испания · Португалия · Швейцария · Канада
Как это работает?
- Не отклики через ATS - а реферал.
- Находим в целевых компаниях людей, которые передают резюме хайри…
❤15🎉11🥰6😁2custom 52109563069527589102
28 May 2026, 10:24 UTC≈1,890 views29 reactionsread 7 August 2026 Photo
🤮 Чем меньше рекрутера мы любим, тем больше нравимся мы ей
Из-за того, что рынок перекосило в сторону работодателей, появилась новая странность: подняли не только требования к скиллам, но и требования к тому, какой ТЫ человек должен быть, чтобы вообще претендовать на роль. То есть, парадокс в том, что рекрутеры гоняются за звёздами, но кто такие эти звёзды - толком никто не знает.
Единственное что понятно, что звез…
❤17❤🔥7🥰3🤔2
26 May 2026, 10:00 UTC≈2,160 views20 reactionsread 7 August 2026 Photo
Как бороться с синдромом самозванца?
Частый спутник на собеседованиях – неуверенность в себе и своих профессиональных навыках, именуемый синдромом самозванца. Большинство признают эту проблему в себе, но решают ее неправильно. Главная ошибка многих кроется в попытках бороться с этим состоянием набегами или просто глушить его фразами "ты справишься". Психика так не работает, ведь чтобы починить баг, нужна схема.
В с…
🎉11❤🔥5custom 52109563069527589104
21 May 2026, 10:20 UTC≈2,570 views24 reactions2 Starsread 7 August 2026 🚩🚩🚩🚩🚩
5 красных флагов на HR-скрининге, после которых тебя не позовут дальше
Недавно разбирали скрининг в одну европейскую IT-компанию. Как будто бы, 11 классических behavioral-вопросов, база. Однако до сих пор на этих звонках сыпется большинство кандидатов: все сосредотачиваются на ответах, тогда как HR смотрит на сигналы. Посмотрим на ситуацию с их стороны.
Из того, что моментально закрывает вам дверь:
🔢 Негат…
❤🔥14👍8👏2
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @nworkcareer. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.