Channel
@ostrovskayajulia
On this record: Growth · Engagement · Reactions · Posts · Citations · Cite this entry
192subscribers
+4 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
| Telegram ID | -1001496327821 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @ostrovskayajulia |
| Created | 1 May 2020 — measured — cross-checked against a third-party dataset (ext.tg_channel) |
| First recorded | 8 August 2026 |
| Last confirmed live | 15 September 2026 |
| Measurements held | 6 |
| Confirmed unchanged | 1 time, most recently 15 September 2026 |
| On Telegram | t.me/ostrovskayajulia |
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 15 Sept 2026, 19:21 | 192 | +1 |
| 8 Sept 2026, 18:36 | 191 | -3 |
| 30 Aug 2026, 10:55 | 194 | +3 |
| 23 Aug 2026, 23:14 | 191 | +3 |
| 8 Aug 2026, 12:04 | 188 | no change |
| 7 Aug 2026, 10:00 | 188 | first reading |
13 posts held, back to 21 May 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 13 posts for this entry, the most recent from 6 August 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
109 reactions across 13 posts, in 9 distinct kinds. The most used accounts for 29.4% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| ❤ | 32 | 29.4% | |
| 👍 | 26 | 23.9% | |
| ❤🔥 | 17 | 15.6% | |
| 🔥 | 14 | 12.8% | |
| 🕊 | 11 | 10.1% | |
| 🙏 | 4 | 3.67% | |
| 🤔 | 3 | 2.75% | |
| 😍 | 1 | 0.917% | |
| 🤬 | 1 | 0.917% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 13 of the 13 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 109 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 13 most recent posts we hold, published 21 May 2026 to 6 August 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
В мае текущего года в России 1,8 млн человек работали не по трудовым, а по гражданско-правовым договорам: по сравнению с 2022-м их число выросло вдвое. Как это связано с развитием платформ, релокацией и попытками бизнеса урезать издержки https://pro.rbc.ru/demo/6a6997829a79477e28503b8b
👍4❤2❤🔥1
Ответила на вопросы РБК о росте нестандартной занятости
🔥3❤2👍2🕊1
Компании за последние годы стали чаще нанимать сотрудников на основе договоров гражданско-правового характера (ГПХ). По данным Росстата, по сравнению с 2022 годом число таких внештатных работников выросло в два раза, в 2026 году их число достигло 2 млн. И это без учета исполнителей по таким договорам у малого бизнеса. Эксперты объясняют тренд несколькими факторами. ▪️Развитие платформенной экономики и рынка фриланс…
❤2👍2🔥2
Зарплаты работников, которые относительно недавно вышли на новое место работы, выше, чем у работающих на своей должности уже много лет, следует из данных Росстата. Такая же закономерность характерна для зарплат руководителей. Ученые называют этот феномен «инверсией зарплат». Так, руководители со стажем работы на последнем месте от 1,1 года до 5 лет получали в октябре 2025 года в среднем 192,7 тыс. руб., а со стажем …
❤2👍2🤔2🔥1
Ответила на вопросы РБК о зарплатном парадоксе
❤2❤🔥2😍1
⚖️ Международный суд ООН признал за работниками право бастовать Международный суд ООН вынес историческое консультативное заключение, подтвердив, что право работников и их организаций на забастовку защищено Конвенцией МОТ о свободе объединений и защите права объединяться в профсоюзы № 87, принятой в 1948 году. В основу спора легла позиция представителей работодателей, усомнившихся в устоявшемся подходе контрольных ор…
❤5👍3❤🔥1🔥1🕊1
🔥 Вышел новый номер журнала «Трудовые споры» ⚪️Прошедший год оказался щедрым на изменения в ТК, и сейчас суды формируют практику применения новых правил. Разобрали спорные вопросы, с которыми сталкиваются работодатели. Рассказали об условиях предоставления отгулов, объяснили, как не получить штраф при оформлении наставничества и в каких случаях 20-процентное ограничение при депремировании не работает. Узнаете, какие…
❤3❤🔥2👍2🕊1
Конвенции о достойной работе в платформенной экономике № 193 — первый международный трудовой стандарт для платформенной экономики знаменует собой важный шаг для регулирования быстро развивающейся области мирового рынка труда и будет способствовать полной реализации достойной работы в платформенной экономике. К числу основных достижений относятся следующие положения Конвенции: 🤖 Алгоритмы под контролем — новаторское…
👍4❤2❤🔥1🕊1
Международная организация труда приняла новую Конвенцию о достойной работе в платформенной экономике 🌎 Историческое событие, сегодня 12 июня 2026 года Международная конференция труда МОТ завершила свою работу принятием Конвенции о достойной работе в платформенной экономике № 193 Миллионы платформенных работников впервые получили международную защиту 🚕 Таксисты, курьеры, фрилансеры, операторы колл-центров — все, кт…
❤🔥4❤2🔥2👍1🤔1🤬1
В начале мая мы выпустили материал, в котором юристка и специалистка по гендерному равенству Юлия Островская, рассказывала о трудовых правах женщин в России и в мире. ⠀ Мы попросили читательниц поделиться своими историями. Вот некоторые из реальных случаев, с которыми сталкиваются женщины при приеме на работу или на рабочем месте. ⠀ Хотите рассказать свою историю? Поделитесь в комментариях.
❤🔥3❤2🙏2👍1🕊1
Климатическое право и принцип справедливого перехода: развитие международно-правовой логики 🇺🇳 Резолюция Генеральной Ассамблеи ООН от 20 мая 2026 года, поддержавшая консультативное заключение Международного суда ООН по вопросам климатических обязательств государств, усилила правовую интерпретацию действующих международных договоров, согласно которой обязательства государств по предотвращению климатического ущерба ра…
❤3👍2❤🔥1🔥1🕊1
🌍 20 мая Генеральная Ассамблея ООН поддержала историческое решение Международного Суда ООН по обязательствам государств в отношении изменения климата 🇺🇳 ООН фактически подтвердила: климатические обязательства государств — это вопрос международного права ⚖️ В Консультативном заключении Международный Суд ООН подтвердил, что государства несут юридические обязательства в соответствии с международным правом: • предотвр…
🕊4🔥3❤2🙏2👍1
Showing the 12 most recent of 13 posts we hold for @ostrovskayajulia. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Republished by
Channels on the register that have forwarded this channel's posts into their own feed.
Republishes
Channels on the register whose posts this channel has forwarded.
Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 15 September 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“Julia Ostrovskaya” (@ostrovskayajulia), 192 subscribers as measured 15 September 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/ostrovskayajulia.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.