7 Aug 2026, 11:03 UTC93 views6 reactionsread 7 August 2026 Как победить неисполнительность сотрудников без штрафов и наказаний
Неисполнительность - это всегда проблема системы управления, а не людей. Именно поэтому штрафы не работают, а только создают дополнительные поводы для конфликтов.
Исполнительность появляется когда организована среда, в которой сотруднику самому некомфортно не выполнять свой результат.
С чего начать создание такой среды:
✔️Правильно спроектировать…
👍4❤2
6 Aug 2026, 09:48 UTC187 viewsread 7 August 2026 Poll
Как у вас обстоят дела с делегированием?
- отлично, делегирую успешно16%
- многое делегирую, но хотелось бы эффективнее42%
- с делегированием проблемы, сложно отпустить контроль47%
The shares total 105%, above 100: this poll accepts more than one answer per voter. No per-option vote count is published, so the number of voters who chose each option is not derivable and is not shown.
6 Aug 2026, 09:42 UTC192 views4 reactionsread 7 August 2026 ⚡️Делегирование не работает
Почему так происходит и что с этим делать
По статистике Forbes, каждый третий руководитель в России не может перестать контролировать сотрудников.
Очень показательная цифра.
Я на 100% уверен, что вы наняли людей, ожидая, что они будут работать хорошо и качественно без вашего участия. Но на практике почему-то приходится поддерживать работоспособность компании вручную.
И очевидный совет
…
❤2👍1👏1
5 Aug 2026, 09:14 UTC204 views5 reactionsread 7 August 2026 Photo
Что интересного будет в Alumni Simplexity™ в августе
📌6 августа, Разборы с юристом Эдуардом Каракозовым
Разберем вопросы, с которыми сталкиваются руководители: оформление сотрудников и подрядчиков, увольнение и прекращение сотрудничества, споры с сотрудниками, права и обязанности работодателя. Также будут ответы на вопросы - Эдуард даст профессиональный комментарий, поможет увидеть юридические риски и подскажет во…
🔥4👏1
4 Aug 2026, 11:43 UTC255 views9 reactionsread 7 August 2026 Самый дорогой сотрудник вашей компании
Когда я изучал производственные системы, одним из самых сильных инсайтов для меня стало разделение рабочего времени на две категории.
1️⃣Время, которое создает ценность
Это действия, за которые клиент в конечном итоге готов платить. Производство продукта, выполнение услуги, работа, которая приближает компанию к получению результата.
2️⃣Время, которое, потребляет ресурс
Ожид…
👍6🔥2❤1
3 Aug 2026, 11:03 UTC274 views7 reactionsread 7 August 2026 Как появилось сообщество Alumni Simplexity™
На недавней встрече в Ростове-на-Дону я рассказывал участникам, что когда-то всё начиналось с такой же небольшой встречи в Москве.
Я собрал выпускников, подписчиков, коллег и предложил простую идею:
“Давайте проведем мастер-майнд”.
Почему не лекцию?
Потому что у вас, собственников проектных бизнесов, есть огромный, многолетний практический опыт работы. Я могу дать мето…
❤5👍1🔥1
31 Jul 2026, 14:25 UTC369 views7 reactionsread 7 August 2026 А ваш бизнес готов к ИИ?
Один из лидеров мирового управленческого консалтинга, компания McKinsey, недавно провела опрос среди 1000 руководителей по всему миру. И результаты оказались очень показательными.
Почти 90% компаний уже экспериментируют с искусственным интеллектом.
Но есть проблема.
Только 7% смогли внедрить ИИ в масштабах всей компании. Остальные так и остаются на уровне отдельных пилотов и экспериментов…
🔥5❤1👍1
31 Jul 2026, 07:14 UTC327 views6 reactionsread 7 August 2026 Photo
Кто станет победителем премии «Лидеры проектирования 2026»?
В 2025 году награды получили крупные организации, небольшие проектные бюро и региональные команды.
Среди победителей:
▪️ ПБ «Монолит» — жилой комплекс GloraX Экосити в Казани
▪️ СТРОЙИНЖИНИРИНГ — альпинистский комплекс «Приют 11 Эльбрус»
▪️ ПБ «ЛУЧ» — комплекс по производству скоростных поездов в Верхней Пышме
▪️ РОСЖЕЛДОРПРОЕКТ — обход участка Шкотово — …
🔥4👍1👏1
30 Jul 2026, 09:48 UTC280 views10 reactionsread 7 August 2026 Video
Крепкие отношения с клиентами и сильные продажи в b2b: инсайты со встречи в Ростове-на-Дону
В воскресенье провели мастер-майнд с участниками Alumni Simplexity™ в Ростове-на-Дону.
Этот формат ценен тем, что в нем нет лидера, который дает готовые решения. Каждый участник вносит свой вклад: рассказывает историю, делится инсайтами. И постепенно мы начинаем видеть закономерности, из которых выводим действительно ценные …
🔥5❤4👍1
28 Jul 2026, 12:31 UTC306 views1 reactionsread 7 August 2026 ⚡️Главное ограничение роста вашего бизнеса
Представьте трубопровод с узким сечением в середине. Вне зависимости от того, насколько сильный напор воды вы в него направите, объем на выходе будет одинаковый - узкое место не пропустит большой поток.
В бизнесе работает тот же принцип. Вне зависимости от количества и силы приложения ваших усилий, если в системе есть узкое место - оно будет ограничивать рост.
Узкое место…
❤1
27 Jul 2026, 14:43 UTC343 views7 reactionsread 7 August 2026 Почему продажи не работают: системный взгляд собственника на рост бизнеса
Большинство компаний пытаются увеличить продажи: меняют менеджеров, запускают рекламу, переписывают скрипты, внедряют CRM.
Но что, если проблема вообще не в отделе продаж?
30 июля в Alumni Simplexity™ состоится эфир, на котором мы поговорим о том, почему продажи - это не функция продавцов, а результат работы всей компании.
Эксперт эфира Ром…
❤4🔥3
24 Jul 2026, 13:35 UTC388 viewsread 7 August 2026 Poll
Друзья, как вам предыдущий пост? Интересна тема уровней рабочей зрелости сотрудников? Есть идея записать видео на ютуб об этом.
- Тема интересна, жду видео!88%
- Тема неактуальна, хочу другое видео (напишу в комментариях)6%
- Ещё не видел, иду читать6%
Shares as published. No per-option vote count is published by Telegram, so none is shown.
Showing the 12 most recent of 19 posts we hold for @proektbusiness. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.