7 Aug 2026, 10:59 UTC127 views13 reactionsread 7 August 2026 Photo
Идеальность соискателя (с точки зрения биографии и послужного списка) не всегда является гарантией безопасности компании в будущем.
Гораздо важнее, чтобы человек влился в коллектив, разделял идеологию компании, уважал руководство и коллег, соблюдал внутренние правила.
📌 В противном случае даже высококвалифицированный специалист может стать антилидером и саботировать внутренние процессы из-за несогласия с политикой …
👍5💯4🔥2❤1🤝1
4 Aug 2026, 11:14 UTC847 views8 reactionsread 7 August 2026 Photo
Точность и прогностическая ценность аналитической работы профайлера частично зависит от выбора наиболее подходящей методики или комбинации методик анализа поведения человека.
К сожалению, поведенческим аналитикам легко сбиться с пути при выборе оптимального комплекса
методов и тактических приемов. Не имея под рукой подробной инструкции и привычки использовать в работе разнообразный инструментарий, аналитики становя…
❤3👍3🔥2
31 Jul 2026, 11:00 UTC388 views15 reactions1 Starread 7 August 2026 Photo
Первый эшелон борьбы с рисками «человеческого фактора» в управлении персоналом – это процедура принятия кандидата на работу. Именно в этот момент мы помогаем не пропустить неблагонадежного человека в компанию.
Для этого о кандидате собирается довольно значительный объем информации:
📌биографические данные,
📌сведения об опыте,
📌информация из социальных сетей
📌и многое другое.
Здесь в работе помогает OSINT (прим. – Op…
👍6🔥5❤4
28 Jul 2026, 07:59 UTC473 views14 reactionsread 7 August 2026 Video
В пятницу мы говорили о том, что широкий перечень вопросов — один из способов увидеть немного больше, чем собеседник хотел бы показать.
Но важно не только их количество. Не менее важно, как именно они сформулированы. Об этом мы уже рассказывали в одном из предыдущих постов.
А сегодня хотим поделиться шуточным роликом, который наглядно показывает: даже большой список вопросов не поможет получить нужную информацию, е…
😁6👏5🔥3
24 Jul 2026, 07:59 UTC540 views19 reactionsread 7 August 2026 Photo
Как-то раз к нам пришел собственник бизнеса, который подозревал, что кто-то из сотрудников ведет себя нечестно.
Запрос не новый, но следующая его просьба была неожиданной. Он, видимо насмотревшись различных роликов, где «профайлеры» якобы считывают ложь по одному взгляду, жесту или движению бровей, предложил:
«Давайте я поставлю перед вами всех своих сотрудников, вы пройдетесь, посмотрите на них и найдете того, кто…
🔥8👍7🎉2🤝2
22 Jul 2026, 10:59 UTC432 views21 reactionsread 7 August 2026 Photo
Почему ложь отражается в поведении человека?
Мы часто повторяем:
«Ложь — это стресс, но не всякий стресс — это ложь».
и обычно при этом заостряем внимание на второй половине фразы, чтобы на корню пресечь интерпретацию любых признаков нервозности как обмана. Но сегодня предлагаем подробнее разобраться с первой частью этого утверждения.
На наш взгляд это поможет понять, почему многим кажется, что они интуитивно чувст…
👍8🔥6❤5🤔2
21 Jul 2026, 07:59 UTC381 views20 reactions1 Starread 7 August 2026 Forwarded from @artemov_securityPhoto
📚 Хорошие плохие чувства. Почему эволюция допускает тревожность, депрессию и другие психические расстройства - Рэндольф Несси (2021)
Язык: RU 🇷🇺
Описание: Психические расстройства – настоящий бич для нашего биологического вида. Но почему в человеческой жизни так много душевных страданий?
Отчасти дело в том, что такие эмоциональные состояния, как тревожность, плохое настроение и скорбь, сохранялись и формировались …
👍8❤6🔥4🤩2
17 Jul 2026, 08:03 UTC568 views26 reactionsread 7 August 2026 Video
Почему иногда мы «чувствуем», что с человеком что-то не так? И можно ли доверять этим ощущениям?
В интервью каналу «Жиза» Анна Кулик рассказывает, что такое интуиция с точки зрения профайлинга и какую роль она играет в анализе поведения человека.
А тут можно посмотреть его целиком.
#профайлинг #профайлер #мывсми
🛡 Сайт | ⭐ Дзен | 🌐 ВК | 🔴 МАХ
❤8👍8🔥6🤔4
14 Jul 2026, 08:03 UTC657 views20 reactionsread 7 August 2026 Video
Вы наверняка замечали, что порой вопросы или реплики собеседника звучат вроде бы безобидно, но почему-то ранят.
Например:
«Ты в следующий раз так же поздно приступишь к задаче, и мы снова рискнём не успеть?»
Формально это вопрос. Но по сути — утверждение-упрёк, замаскированный под вопрос.
И подобных ситуаций в нашей жизни гораздо больше, чем кажется.
_
Любое общение происходит как бы в двух параллельных реальностя…
👍11😍3🔥2🤔2💘1💯1
10 Jul 2026, 08:00 UTC703 views18 reactionsread 7 August 2026 Photo
В какой момент желание помочь превращается в ловушку?
Наш ученик рассказал историю о сдаче квартиры. На её примере разбираем:
📌 как работают бытовые манипуляции;
📌 как мы незаметно для себя оказываемся в роли Спасателя;
📌 как вовремя вернуть себе контроль над ситуацией.
Прочитать ➡️ https://anna-kulik.ru/istoriya-o-tom-kak-ne-popastsya-na-manipulyaciyu/
#защитаотманипуляций #профайлинг
🛡 Сайт | ⭐ Дзен | 🌐 ВК | 🔴
👍8🔥4💯3🤔3
7 Jul 2026, 08:02 UTC619 views25 reactionsread 7 August 2026 Forwarded from @artemov_securityPhoto
🪄 Пост о подгорании моей пятой точки
Как же меня бомбануло...скинули мне тут статью:
➡️ Источник
💬 "Новоявленный целитель Валерий Кустов наделал много шуму на ТВ. Он берётся лечить любого и от любой болезни."
Когда я вижу подобное, особенно, на главном канале нашей страны, я не верю, что в 2026 году мы возвращаемся в 90-е к формату Кашпировского. Объяснение простое - сейчас непростое время и всегда в такие време…
🔥11👍6❤5👀3
3 Jul 2026, 08:03 UTC≈2,150 views22 reactions1 Starread 7 August 2026 Video
Весь прошедший учебный год мы публиковали небольшие фрагменты из уроков нашего дистанционного курса, а сейчас решили собрать их в одном месте:
1. Эффект Манделы. Почему мы коллективно помним то, чего не было?!
2. Какой НЕ должна быть профайлинговая беседа?
3. Осторожно: эффект Форера/Барнума. Язык манипуляторов и "гороскопов".
4. Выкиньте из головы советы про закрытую позу.
5. Что влияет на "чтение" жестов?
6. …
👍10🔥7❤4🎉1
Showing the 12 most recent of 12 posts we hold for @profiling_srccs. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.