Channel
@profshkm
On this record: Growth · Engagement · What this channel posts · Reactions · Posts · Citations · Telegram's recommendations · Cite this entry
2,088subscribers
+2 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of 1,000–3,162.
| Telegram ID | -1001565622072 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @profshkm |
| Created | Between 1 August 2021 and 28 February 2023 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 7 August 2026 |
| Last confirmed live | 12 September 2026 |
| Measurements held | 11 |
| Confirmed unchanged | 1 time, most recently 12 September 2026 |
| On Telegram | t.me/profshkm |
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 12 Sept 2026, 03:57 | 2,088 | -5 |
| 8 Sept 2026, 06:17 | 2,093 | +2 |
| 2 Sept 2026, 17:33 | 2,091 | +1 |
| 30 Aug 2026, 15:42 | 2,090 | +1 |
| 27 Aug 2026, 08:26 | 2,089 | +1 |
| 24 Aug 2026, 00:11 | 2,088 | +1 |
| 17 Aug 2026, 19:28 | 2,087 | -1 |
| 14 Aug 2026, 16:26 | 2,088 | -1 |
| 11 Aug 2026, 09:42 | 2,089 | +3 |
| 7 Aug 2026, 15:01 | 2,086 | no change |
| 7 Aug 2026, 14:56 | 2,086 | first reading |
18 posts held, back to 9 July 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 18 posts for this entry, the most recent from 7 August 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
Measured directly from 2 videos with a duration reading, out of the posts we hold for this channel — not this channel’s whole posting history, only the sample this register has actually read. An exact reading to the second, taken from the post itself rather than from Telegram’s own rounded chrome, so it carries no ≈ mark.
30 reactions across 10 posts, in 4 distinct kinds. The most used accounts for 60.0% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| 👍 | 18 | 60.0% | |
| ❤ | 7 | 23.3% | |
| 🔥 | 4 | 13.3% | |
| 🥰 | 1 | 3.33% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 10 of the 18 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 30 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 18 most recent posts we hold, published 9 July 2026 to 7 August 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
Родители vs подросток на консультации: 5 техник, чтобы перестать быть «третейским судьёй» Вы сидите втроём. Подросток молчит, смотрит в стол. Родитель говорит за него, давит, приводит аргументы. А вы между ними — как рефери на ринге. Если вы встанете на сторону подростка, родитель обидится. Если на сторону родителя — подросток захлопнется. Как сохранить нейтралитет и помочь обеим сторонам? ✔️ Вот 5 техник. 🔨 Техни…
❤1👍1
«Шкала готовности к выбору»: как оценить, насколько клиент готов принять решение «Я хочу выбрать профессию, но не знаю, с чего начать». «Я уже год собираю информацию, но не могу решиться». Знакомо? Клиент говорит, что хочет определиться, но при этом не двигается с места. Он не готов. И вместо того чтобы тащить его к выбору, лучше сначала оценить его готовность. Это сэкономит и его время, и ваше. Готовность к выбору…
👍3
Специальности, которые выросли в цене за лето: что говорить клиентам о выборе вуза Приемная кампания 2026 года выдалась напряженной. Число бюджетных мест осталось на уровне прошлого года (около 620 тысяч), но проходные баллы выросли. А главное — изменились сами правила игры. Это не просто «стало сложнее». Это сигнал: рынок перестраивается. И абитуриентам нужен не просто вуз, а понимание, где их действительно ждут. …
👍5❤1
Упражнение «Некролог карьеры»: как через смерть старого найти новое «Я бухгалтер. Но я больше не хочу им быть. Как сказать это себе, чтобы не было страшно?». Клиент застревает между «надо держаться» и «не могу больше». Ему нужно не просто выбрать новое, а официально попрощаться со старым. Упражнение «Некролог карьеры» — это ритуал завершения, который освобождает место для нового. Зачем это нужно Профессия — не прос…
❤2🔥2
Профориентационные игры по мотивам ТВ-шоу: готовый сценарий для вашей практики 🎮 Кадровые центры по всей стране уже внедряют игровые форматы по механике популярных телешоу. И получают результаты: только в Иркутской области 800 из 1260 участников ушли с готовым карьерным планом. Почему это работает? В игре подросток расслабляется, снимает страх ошибки и раскрывается. В отличие от лекции, где он сидит в телефоне. Го…
🔥2
Осталось 5 часов до того, как карета превратится в тыкву 🎃 Через пять часов завершится регистрация на Летний абонемент Школы карьерного менеджмента. И вместе с ней закончатся действующие условия, по которым можно получить доступ к большой базе обучения для карьерных специалистов: — более 150 часов материалов; — 23 практических вебинара; — записи Career Forum; — навыковые мини-курсы; — большой курс на выбор в тарифе…
Сегодня последний день, когда можно оформить Летний абонемент Уже завтра наступит август. А вместе с ним начнётся привычная гонка: — нужно готовиться к высокому сезону; — искать клиентов; — обновлять услуги; — разбираться с продвижением; — параллельно работать с теми, кто уже пришёл. Поэтому Летний абонемент — это не просто доступ к большой библиотеке курсов. Это возможность заранее собрать рабочую базу на новый се…
❤1🥰1
Профориентация ШКМ pinned a photo
Врываемся в новый сезон 🔥 Подготовили для вас список актуальных мероприятий на август. 🔗 Регистрируйтесь, чтобы не пропустить 📆 6, 7, 8, 19 августа Карьерное консультирование: Профессия Карьерный консультант: ожидания, реальность и возможности За три дня интенсива вы получите целостное понимание профессии карьерного консультанта и пошаговый план развития в ней: ▪️ узнаете, как войти в профессию даже без опыта в HR и…
Чек-лист «Красные флаги» для выбора работодателя Высокая зарплата — это здорово. Но если компания «горит» по другим пунктам, вы рискуете потерять больше: нервы, здоровье, время. Этот чек-лист — для ваших клиентов. Дайте им его, чтобы они не попадали в ловушки. 🔴 1. Текучка кадров зашкаливает Если в отделе каждый год меняется 70% сотрудников — это не «среда для роста», это системная проблема. Работодатель не умеет уд…
Сторителлинг для профориентолога: 5 форматов, которые продают Клиенты не покупают тесты и методики. Они покупают истории: «Я тоже так жил, а теперь по-другому». Сторителлинг — это способ показать свою ценность через чужой опыт. Вот 5 форматов, которые работают. 1. Формат «Падение и взлёт» Показывает путь клиента: от боли и тупика к решению и результату. Проверенная формула: проблема → поиск → инсайт → действие → ре…
👍2❤1
Помогающие профессии vs IT: куда уходит рынок образования Ещё пару лет назад казалось, что IT — это главный путь к стабильному доходу. Сегодня картина меняется. Рынок образования разворачивается в сторону помогающих профессий. И это не просто тренд — это структурный сдвиг. Что происходит на рынке образования Российский EdTech продолжает расти. В первом квартале 2026 года выручка крупнейших компаний выросла на 10,2%…
👍3
Showing the 12 most recent of 18 posts we hold for @profshkm. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Republished by
Channels on the register that have forwarded this channel's posts into their own feed.
Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.
The reverse of the list above, and a different kind of signal. This does not require this channel to have ever been asked about directly — each row below is a channel we DID ask Telegram about, whose Telegram-generated list happened to include this one. A channel can appear here with an empty list above it, because being named by someone else’s query is independent of having been queried itself.
This channel appears in 2 seed channels' Telegram-generated recommendation lists in total. Each is Telegram’s list for THAT channel, not this one — see how this is measured.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 12 September 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“Профориентация ШКМ” (@profshkm), 2,088 subscribers as measured 12 September 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/profshkm.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.