Channel
@refreshyourcv
On this record: Topic · Growth · Engagement · Reactions · Posts · Polls · Citations · Cite this entry
74subscribers
+0 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
| Telegram ID | -1001563911834 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @refreshyourcv |
| Created | Between 1 August 2021 and 28 February 2023 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 9 August 2026 |
| Last confirmed live | 4 November 2026 |
| Measurements held | 6 |
| Confirmed unchanged | 3 times, most recently 4 November 2026 |
| On Telegram | t.me/refreshyourcv |
Job listings — a classification, not a measurement. An on-box language model (Qwen3.6-35B-A3B-FP8, prompt version 1) read this channel’s own recent posts on 28 September 2026 and assigned it the closest of 31 fixed categories, at 53% confidence. This is a model’s judgement about what the channel is likely to be about, not a fact this register measured the way a subscriber count or a view count is measured — it can be revised on a later pass, and it carries no weight anywhere else on this page. How this classification works, and the other topics.
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 21 Oct 2026, 09:06 | 74 | +1 |
| 13 Oct 2026, 19:55 | 73 | -1 |
| 18 Sept 2026, 02:38 | 74 | -1 |
| 15 Aug 2026, 16:26 | 75 | +1 |
| 9 Aug 2026, 21:47 | 74 | no change |
| 7 Aug 2026, 07:15 | 74 | first reading |
20 posts held, back to 3 August 2023 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 2 August 2025. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
60 reactions across 18 posts, in 8 distinct kinds. The most used accounts for 41.7% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| ❤ | 25 | 41.7% | |
| 👍 | 15 | 25.0% | |
| ✍ | 5 | 8.33% | |
| 🔥 | 4 | 6.67% | |
| 🙏 | 4 | 6.67% | |
| 👏 | 3 | 5.00% | |
| 🤓 | 3 | 5.00% | |
| 🥰 | 1 | 1.67% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 18 of the 20 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 60 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 20 most recent posts we hold, published 3 August 2023 to 2 August 2025, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
Усі ми знаємо, що пошук роботи може виснажувати. Я теж через це проходила—постійно підганяла своє CV під кожну вакансію, витрачала купу часу та нервів. Тому хочу поділитися автоматизацією, яку щойно створила в Make.com! Це AI CV Optimizer—інструмент, який перевіряє, наскільки ваше CV відповідає опису вакансії, показує оцінку та підказує, що можна покращити. Додаю тут, щоб ви могли спробувати безкоштовно (3 рази): с…
❤1
Привіт! Памʼєте цей допис, важливий апдейт: я отримала свою першу офіційну роботу в Амстердамі! 😱🎉 А все почалося з маленького повідомлення у LinkedIn… Це ще раз доводить, що перший крок – найважливіший. Всього одне добре продумане повідомлення відкрило двері до нових можливостей. Після нього мене запросили на два офіційні інтерв’ю, де я змогла продемонструвати свій досвід і навички. Але не менш важливим виявилося …
👏3🔥1
Більшість із нас завжди хвилюється перед співбесідою. Я теж проходила через це, тому знайшла для себе простий лайфхак, який дуже допоміг, і тепер ділюся з вами. Зайдіть у ChatGPT і напишіть: “Я готуюся до співбесіди і трохи хвилююся. Ось інформація про мене [додайте ваше резюме], а ось опис вакансії [вставте опис роботи]. Допоможіть знайти 3 причини, чому я ідеально підходжу для цієї ролі.” Це не тільки зменшить х…
🤓3
Апдейт: Щойно пройшла другу співбесіду після переїзду в Нідерланди! Помітила одну річ, яка мені дуже сподобалась: тут рекрутери часто починають із того, що діляться чимось про себе — наприклад, своїми хобі чи сімейним життям. Це такий простий жест, але він допомагає мені розслабитися та відчути більший зв’язок під час розмови. А що робили рекрутери, щоб зробити ваш досвід співбесіди комфортнішим?
❤1🔥1
Нижче текст, який я використала, щоб напряму написати рекрутеру. Текст англійською. Якщо потрібен адаптований український варіант — ставте реакцію. Hi [XXX], I hope this message finds you well. I recently moved to the Netherlands and came across the [XXX] role at [XXX]. With my extensive experience in [industry/field], including [specific expertise, e.g., managing pre-openings, organizing large-scale events, and ha…
✍5
Повернення через 478 днів! 🎉 Привіт усім! Не писала сюди півтора роки, і за цей час сталося дуже багато. Я встигла пожити в Еміратах цілий рік, а тепер знову повернулася в Нідерланди 🇳🇱 Одне залишилось незмінним — моє бажання допомагати шукачам роботи. Мені завжди хочеться ділитися порадами, які можуть зробити ваш пошук більш успішним і менш стресовим. У Тредс я задала питання: “Чи пишете ви під час пошуку роботи …
🙏2
Друзі, я працювала з дівчинкою і виникло питання 🙋♀️ Чи знайома вам ситуація, коли ви не можете визначитися, що саме вас "цікавить", і здається, що всі навколо вже знайшли класну роботу і визначилися зі своїм покликанням, тоді як ви навіть не знаєте, з чого почати? Або, можливо, ваша поточна робота вам не подобається, але ви не знаєте, чим ви хотіли б займатися, і продовжуєте працювати на тому ж місці? 🧐 Якщо вам …
👍6
Друзі привіт 👋 На вихідних побачила цікаву підбірку вд Happy Monday і ділюся з вами корисностями. 7 безкоштовних сервісів для створення резюме українською 1. Canva — платформа для створення не лише резюме, а також презентацій, афіш, інфографіки тощо. Австралійський сайт дозволяє користувачам створювати свої унікальні резюме як за готовими шаблонами, так і за власними. 2.Weblium - Безкоштовний онлайн-конструктор …
❤4👍2
А ще я зрозуміла, що зовсім не розповіла про себе 🤦♀ Так що давайте знайомитися. Мене звати Юля. Протягом 9-ти років я проживаю за кордоном і працювала в 3х різних країнах світу. Найбільшу частину свого закордонного життя, а саме 6 років, я прожила в ОАЕ, працюючи у великих мережах гостинно-ресторанного бізнесу, таких як EMAAR group, Marriot Group та Nikki Beach. Після цього була Чорногорія на 2 роки і от зараз я…
❤7
Привіт усім! Як і обіцяла, частина 2 щодо працевлаштування в міжнародих компаніях. Крок 6: Підготовка до співбесіди🗣 Якщо вас запросили на співбесіду, підготуйтеся детально вивчивши компанію, її продукти або послуги, та формулюваннями питань, які ви хочете поставити. Практикуйте відповіді на типові питання співбесіди, такі як "Розкажіть про себе", "Чому ви хочете працювати у нашій компанії?", "Які ваші сильні та с…
👍1🙏1
Привіт Привіт! 👋 Сьогодні хочу розкрити тему працевлаштування в міжнародних компаніях, адже це великий крок до розвитку кар'єри і особистого зростання. 🌍💼 Дивіться інструкцію нижче 👇 Одразу хочу зауважати, що для більшості вакансій знання мови країни де ви знаходитеся, є обовʼязковою умовою. Звичайно, є і багато вилкючень і вакансії де знань англійської буде достатньо. Крок 1: Знайдіть свої мотивації і цілі 🎯 З…
👍1🥰1
👋Привіт усім! Там у голосування бачу, що багатьох цікавить тема супроводжуючих листів, отож, сьогодні ми говоримо про цей важливий елемент у процесі пошуку роботи. Чому він такий важливий і як його писати правильно? 🔑 Супроводжуючий чи мотиваційний лист - це ваша можливість виділитися серед інших кандидатів. Він допомагає роботодавцю зрозуміти, чому саме ви ідеально підходите для вакансії. 💁♀ Знаєте, що найцікаві…
❤1👍1🙏1
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @refreshyourcv. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
The 2 polls we hold for this entry, as Telegram rendered them when we read the post. A poll’s figures keep moving after that, so each one is dated.
2. Щоб ви хотіли дізнатися про мінароджу карʼєру?
Shares as published. No per-option vote count is published by Telegram, so none is shown.
1. Щоб ви хотіли дізнатися про пошук роботи
Shares as published, totalling 99%. No per-option vote count is published by Telegram, so none is shown.
Percentages only — there are no per-option vote counts here, because Telegram publishes none. The public post preview gives each option’s share and a single voter total, and nothing else. Multiplying one by the other would produce a per-option tally that looks measured and is not: the shares are rounded to whole numbers before we ever see them. We print what was published and leave the column that does not exist empty.
The shares need not add up to 100. Rounding alone puts many polls at 99 or 101. A poll that allows more than one answer per voter runs well past 100 by design, and several here do. The bars are drawn against a fixed 100% track at each option’s own percentage rather than normalised to the total, so a poll that exceeds it shows that it does instead of being quietly rescaled.
Read from the 20 most recent posts we hold, published 3 August 2023 to 2 August 2025. Telegram labels each poll by kind — an anonymous poll, a quiz, a closed set of final results — and that label is reproduced rather than paraphrased.
Named by 1 registered channel — every channel on the register whose own posts have named this one, by its current username or any other username it currently holds, merged from two separately captured readings of the same fact so a namer caught by only one of them is not missed and a namer both caught is not counted twice. A username this channel has since dropped is not matched — that handle may belong to someone else now, and crediting today’s namer to yesterday’s owner would misattribute it.
Named by
Channels on the register whose posts name this channel's handle.
A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 21 October 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“Re:Fresh” (@refreshyourcv), 74 subscribers as measured 21 October 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/refreshyourcv.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.