23 Jul 2026, 15:02 UTC63 views5 reactionsread 7 August 2026 Хочется с вами поделиться - мои экспертные комментарии вышли на Lenta.ру в статье "В 2026 году логично уйти на позицию ниже. HR-эксперты назвали 6 достойных причин". А что вы думаете про "игру на понижение" — это всегда проигрыш и вынужденная мера, или может быть осознанным решением?
❤5
Signed Элина Куэста iRecommendWork
25 Jun 2026, 11:48 UTC116 views6 reactionsread 7 August 2026 Редко делимся здесь кейсами из практики⬇️. А их накопилось много. И радует, что роль помогающих специалистов растёт — нас находят и по сарафану, и на специальных ресурсах (сайтах, агрегаторах).
«Вы мне помогли найти важный акцент — вокруг какой идеи выстраивать встречу. Я поверила в себя и увидела свои сильные стороны, хотя изначально думала, что совсем не дотягиваю»🥰.
С этих слов начался наш разговор о пользе консу…
❤3🔥3
Signed Ольга Пышко
16 Jun 2026, 08:53 UTC137 views4 reactionsread 7 August 2026 Poll
Середина июня — самое время спросить, в каком состоянии вы сейчас находитесь.
Давайте узнаем, что у вас происходит. Выберите один подходящий вариант.
- Всё в обычном ритме, без изменений17%
- Работаю, но присматриваюсь к рынку, думаю, куда двигаться8%
- Активно ищу работу17%
- В компании нестабильно, пока сижу, не дергаюсь17%
- Наслаждаюсь летом, всё остальное пусть идет своим чередом8%
- Получил(а) повышение или карьерные изменения. Радуюсь, адаптируюсь0%
- В отпуске/декрете/на паузе — работа не в приоритете8%
- Планирую карьерные изменения, но пока только в голове, шаги зреют0%
- Работаю в бешеном ритме — некогда даже подумать, что хочу17%
- Свой вариант (напишите в комментариях)17%
The shares total 109%, above 100: this poll accepts more than one answer per voter. No per-option vote count is published, so the number of voters who chose each option is not derivable and is not shown.
❤4
4 Jun 2026, 09:15 UTC461 views4 reactionsread 7 August 2026 В последнее время на консультациях разговоров про опоры стало заметно больше.
Кто-то переживает из-за работы.
Кто-то говорит, что устал справляться со всем в одиночку.
Кто-то замечает, что тревоги стало слишком много.
А кто-то просто признается: «Я больше не чувствую той устойчивости, которая была раньше».
👀 И неудивительно. Последние годы будто проверяют нас на прочность. Меняются профессии, компании, планы. О…
❤4
Signed Ольга Пышко
14 May 2026, 08:13 UTC176 views8 reactionsread 7 August 2026 Середина мая, а вы уже в ритме? 🌿
Кажется, только что доедали последние майские шашлыки и хоп, уже почти лето☀️.
У нас в iRecommendWork в мае свой маленький новый год: запустили марафон с розыгрышем летних призов (присоединяйтесь🤝) и адвент-календарь. Хотелось майского тепла и делиться им.
Что происходит сейчас?
Уже сейчас мои коллеги из разных сфер (психологи, рекрутеры, карьерные консультанты) замечают одну тен…
❤5👍3
Signed Ольга Пышко
29 Apr 2026, 10:08 UTC161 views5 reactionsread 7 August 2026 Как достичь целей, если в голове только мечты и образы
Вы когда-нибудь чувствовали: хочется много, картинки красивого будущего есть, а когда дело доходит до конкретных шагов — ступор?
У меня в работе сейчас несколько человек с таким запросом. Кто-то говорит: «Знаю, чего хочу в долгосроке, но не могу приблизиться». Кто-то: «Идей и эмоций много, а где план — непонятно».
Как мы работаем.
Выгружаем хаос. Образы, мечт…
👍4❤1
Signed Ольга Пышко
22 Apr 2026, 10:14 UTC144 views4 reactionsread 7 August 2026 Спасибо за ваши ответы на вопросы (если еще не оставили свой голос, ждем)🤝
На рынок мы еще посмотрим, а сейчас предлагаю заглянуть за закрытые двери компаний. Собрала интересное.
☝️ Главный сдвиг: от «найми» к «удержи»
Было: поиск «звёзд» снаружи, зарплата = главный мотиватор
Стало: удержание ключевых сотрудников, развитие талантов внутри, гибкость, смыслы, баланс = новые валюты
💡 Что это значит для вас: если вы уже…
👍4
Signed Ольга Пышко
17 Apr 2026, 07:44 UTC123 views2 reactionsread 7 August 2026 Poll
Решили узнать, как вам: интересно ли узнавать про тренды и изменения на рынке труда и стали бы вы слушать наши короткие голосовые сообщения? Мы ходим на конференции, общаемся и хотим знать, стоит ли делиться с вами информацией больше?
- Да, интересно, и голосовые хочу13%
- Да,очень интересно, это помогает в карьере27%
- Да, интересно, но лучше текстом67%
- Не особо, сейчас мне важнее разобраться в себе и своей карьере, а не в трендах рынка20%
- Нет, этой информации и так слишком много0%
- Ваш вариант в комментариях0%
The shares total 127%, above 100: this poll accepts more than one answer per voter. No per-option vote count is published, so the number of voters who chose each option is not derivable and is not shown.
👍2
Signed Ольга Пышко
14 Apr 2026, 05:30 UTC142 views5 reactionsread 7 August 2026 Продолжаю делиться впечатлениями с карьерного форума.
Вчера говорили про принцип попкорна и давление как точку роста.
А сегодня — про то, что делать, когда вокруг неопределённость и ничего не ясно.
🎙 Анна Лебедева — про работу с неопределённостью
Мне отозвалось, как она разложила по полочкам, куда стоит двигаться в такие периоды. Вот её векторы:
• от самокритики → к поиску опоры
• от позиции «я себя недооцениваю»…
👍4❤1
Signed Ольга Пышко
13 Apr 2026, 10:03 UTC126 views6 reactionsread 7 August 2026 В пятницу была на карьерном форуме. Поделюсь с вами парочкой выступлений.
🎙 Мики Бранко (Италия) — про перезапуск карьеры
Она объяснила это через приготовление попкорна.
Принцип Попкорна
Кукурузное зерно под давлением становится попкорном. Зерно → давление/огонь → попкорн
Нет накала — нет расширения. Нет давления — нет новой формы.
А как у нас?
Застревание → вызов → результат
Когда всё гладко, мы не меняемся. Ме…
👍4❤1🔥1
Signed Ольга Пышко
8 Apr 2026, 09:46 UTC128 views3 reactionsread 7 August 2026 🧭 Три опоры карьеры: соберите свою систему
Иногда кажется, что карьера — это хаос: то лень одолевает, то рынок пугает, то внутри пустота. Но если присмотреться, все запросы можно собрать в три больших блока.
Мы пересмотрели архив канала «Про.карьеру» за последние пару лет и выделили три направления, которые помогают не теряться в потоке информации.
🔹 Блок 1. Внутренний фундамент: состояние, привычки, ресурсы
Здесь …
❤3
Signed Ольга Пышко
3 Apr 2026, 11:05 UTC113 views3 reactionsread 7 August 2026 Photo
Пятница + весна = особый режим мозга 🌿
Есть интересное наблюдение из исследований: к концу недели продуктивность снижается, а внимание постепенно «переключается» с задач на что-то более живое и приятное.
И в пятницу это особенно чувствуется —
мысли начинают сами уходить в сторону:
— куда поехать
— с кем встретиться
— что вкусного поесть
— как просто отдохнуть
А ещё весной ☀️
Больше света, теплее воздух — и органи…
❤🔥3
Signed Ольга Пышко
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @vseprorabotu. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.