3 Aug 2026, 13:49 UTC34 views1 reactionsread 6 August 2026 Photo
КАКИЕ ДОКУМЕНТЫ ДОЛЖНЫ БЫТЬ В КАЖДОЙ КОМПАНИИ: БАЗОВЫЙ НАБОР СОБСТВЕННИКА
🔸Документы кажутся бюрократией ровно до того момента, пока не случается спор.
Уволенный сотрудник, обиженный поставщик, проверка, ушедший с базой менеджер — исход решает не то, кто прав «по-человечески», а то, что у вас оформлено на бумаге.
❗️ Документы — это не отчётность для галочки, а инфраструктура защиты бизнеса.
Ниже — базовый минимум…
👍1
Signed ЮК «Золотое правило»
20 Jul 2026, 12:50 UTC59 views5 reactionsread 6 August 2026 Photo
ИЗ-ЗА ЧЕГО СДЕЛКУ МОГУТ ОСПОРИТЬ: 5 СИТУАЦИЙ, О КОТОРЫХ СТОИТ ЗНАТЬ ДО ПОДПИСАНИЯ
🔸Собственники часто считают: подписали договор — вопрос закрыт.
На самом деле у сделки есть «срок уязвимости»: при определённых обстоятельствах её можно оспорить и развернуть назад — вернуть имущество, признать договор недействительным, заставить вернуть полученное.
❗️Особенно остро это в банкротстве и корпоративных конфликтах.
1️⃣ …
❤2👍2🔥1
Signed ЮК «Золотое правило»
16 Jul 2026, 12:32 UTC60 views9 reactionsread 6 August 2026 Photo
БАНКРОТСТВО КОНТРАГЕНТА: КАК КРЕДИТОРУ ВЕРНУТЬ СВОИ ДЕНЬГИ
🔸«Должник подал на банкротство» — фраза, после которой многие кредиторы мысленно списывают долг.
На практике банкротство — это не приговор для кредитора, а отдельная процедура со своими правилами, в которой при грамотных и своевременных действиях деньги возвращаются.
❗️Пассивность почти гарантированно оставляет ни с чем.
1️⃣ Вовремя заявить требование в р…
🔥4👏2❤1👍1🤝1
Signed ЮК «Золотое правило»
6 Jul 2026, 13:32 UTC81 views4 reactionsread 6 August 2026 Photo
КОНТРАГЕНТ ПОДВЁЛ — А ОТВЕЧАТЬ СОБСТВЕННИКУ
🔸Налоговая снимает вычеты, банк блокирует счёт. В худшем случае к вам приходят с проверкой — из-за партнёра, которого толком не проверили.
❗️Чужой риск незаметно становится вашим
Хорошая новость: большую часть таких историй видно заранее
❗️7 разделов, которые стоит закрыть до подписания договора:
🔹 Юрлицо — статус в ЕГРЮЛ, адрес, нет ли признаков «технички».
🔹 Директор —…
👍3🔥1
Signed ЮК «Золотое правило»
2 Jul 2026, 10:08 UTC82 views5 reactionsread 6 August 2026 Photo
ЧУЖОЙ РИСК МОЖЕТ СТАТЬ ВАШИМ — ДАЖЕ ЕСЛИ ВЫ ВСЁ ДЕЛАЛИ ЧЕСТНО
🔸Контрагент попал под проверку, сотрудник ушёл с базой клиентов, премия превратилась в «скрытую зарплату» — и вот уже вопросы задают не им, а собственнику.
Чаще всего проблема не в злом умысле, а в том, что защита бизнеса просто не настроена заранее.
❗️30 июля приглашаем на онлайн-вебинар «Бизнес под контролем: как собственнику защитить компанию от догов…
❤4🔥1
Signed ЮК «Золотое правило»
18 Jun 2026, 10:00 UTC106 views9 reactionsread 6 August 2026 Photo
КАК ЗАЩИТИТЬ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНУЮ СОБСТВЕННОСТЬ В БИЗНЕСЕ
🔸Бренд, логотип, сайт, тексты, разработки и клиентская база — это активы компании.
❗️Без правильного оформления прав их легко потерять: конкурент зарегистрирует ваш бренд первым, а подрядчик останется владельцем созданного для вас логотипа.
Что важно защитить:
🔹название, логотип, бренд;
🔹разработки и программное обеспечение;
🔹ноу-хау и коммерческую тайну;
🔹конт…
🔥7👍1👏1
Signed ЮК «Золотое правило»
10 Jun 2026, 13:03 UTC138 views8 reactionsread 6 August 2026 Photo
ТРУДОВОЙ КОДЕКС МЕНЯЕТСЯ С 1 СЕНТЯБРЯ 2026 ГОДА
🔸Скоро вступят в силу поправки, которые затронут работодателей, HR и кадровые процессы.
Изменения касаются:
🔹сверхурочной работы;
🔹неполного рабочего времени;
🔹отзыва из отпуска;
🔹увольнения по инициативе работодателя;
🔹срочных трудовых договоров.
Важно: это не значит, что всем компаниям нужно срочно переписывать кадровые документы.
❗️ Но работодателям стоит заранее…
👍3🔥3❤2
Signed ЮК «Золотое правило»
29 May 2026, 09:58 UTC119 views8 reactionsread 6 August 2026 Сотрудник не справляется. Терпеть или увольнять?
✅ 28 мая мы провели вебинар с HR-экспертом Эллой Детковой:
«Сотрудник не справляется: как расстаться законно и без конфликта»
❗️На вебинар зарегистрировались более 100 собственников, руководителей и HR-специалистов.
Увольнение сотрудника — одна из самых сложных управленческих ситуаций.
🔹Сотрудник тормозит процессы, влияет на команду и мешает бизнесу двигаться вперед…
🔥6❤2
25 May 2026, 12:59 UTC119 views18 reactionsread 6 August 2026 Photo
Защищаем бизнес в ситуациях, когда заявлены необоснованные требования со стороны сотрудников.
🔸Клиент заключил трудовой договор с бухгалтером.
🔹Со временем стало очевидно, что уровень квалификации работника недостаточен для надлежащего исполнения обязанностей. Работодатель предложил расторгнуть договор по соглашению сторон.
✔️ Бухгалтер согласилась и подписала все необходимые документы. Стороны расстались без конф…
🔥10❤4👍3👏1
19 May 2026, 11:24 UTC340 views9 reactionsread 6 August 2026 Photo
💼 ВЕБИНАР: СОТРУДНИК НЕ СПРАВЛЯЕТСЯ — КАК РАССТАТЬСЯ ЗАКОННО И БЕЗ КОНФЛИКТА
Уволить нельзя оставить. Где поставить запятую? Разберем 28 мая.
🔸Сотрудник больше не справляется с задачами, тормозит процессы, влияет на команду или создает напряжение внутри коллектива.
Но принять решение о расставании бывает непросто.
Что имеем:
🔹с одной стороны, бизнес теряет время, деньги и управленческий ресурс.
🔹с другой, есть ст…
🔥7❤1👍1
8 May 2026, 07:23 UTC108 views15 reactionsread 6 August 2026 Мы защищаем бизнес не только в спорах с другими юридическими лицами, но и в случаях недобросовестного поведения потребителей
🔸Клиент продал самокат физическому лицу.
🔹Спустя некоторое время покупатель обратился за гарантийным ремонтом, и ремонт был произведён.
🔹За несколько дней до истечения гарантийного срока покупатель снова обратился с поломкой, однако в удовлетворении требования было отказано, поскольку характ…
🔥13❤1👍1
4 May 2026, 14:36 UTC100 views16 reactionsread 6 August 2026 44-ФЗ: МНИМЫЙ КОНКУРЕНТ ЗАСТАВИЛ ДЕМПИНГОВАТЬ. МЫ ДОКАЗАЛИ, ЧТО ЕГО НЕ ДОЛЖНО БЫЛО БЫТЬ
🔸Клиент участвовал в закупке по 44-ФЗ. Среди участников был конкурент, который агрессивно снижал цену. Клиент снижал следом, подстраиваясь под рыночную ситуацию. В итоге конкурент победил.
Что имеем:
🔹при подведении итогов комиссия отклонила заявку конкурента — он предоставил недостоверные сведения и не соответствовал дополнител…
🔥11❤5
Showing the 12 most recent of 17 posts we hold for @zolotoe_pravilo. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
