Channel
@AzNowChannel
On this record: Growth · Engagement · Reactions · Posts · Telegram's recommendations · Cite this entry
486subscribers
+0 since we began measuring on 20 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
| Telegram ID | -1002105503073 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @AzNowChannel |
| Created | Between 1 November 2023 and 31 May 2024 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 20 August 2026 |
| Last confirmed live | 12 September 2026 |
| Measurements held | 4 |
| Confirmed unchanged | 1 time, most recently 12 September 2026 |
| On Telegram | t.me/AzNowChannel |
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 12 Sept 2026, 03:37 | 486 | +1 |
| 27 Aug 2026, 07:06 | 485 | -1 |
| 20 Aug 2026, 06:52 | 486 | no change |
| 20 Aug 2026, 03:30 | 486 | first reading |
20 posts held, back to 1 February 2025 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 12 October 2025. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
77 reactions across 18 posts, in 7 distinct kinds. The most used accounts for 32.5% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| 👍 | 25 | 32.5% | |
| ❤ | 24 | 31.2% | |
| 🤩 | 10 | 13.0% | |
| 👏 | 9 | 11.7% | |
| 🔥 | 6 | 7.79% | |
| 👌 | 2 | 2.60% | |
| 🙏 | 1 | 1.30% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 18 of the 20 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 77 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 20 most recent posts we hold, published 1 February 2025 to 12 October 2025, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
https://evand.com/events/%D8%A8%D8%A7%D8%B2%D8%A2%D9%81%D8%B1%DB%8C%D9%86%DB%8C-%D8%AA%D9%88%D8%B3%D8%B9%D9%87-%D9%86%D8%B1%D9%85-%D8%A7%D9%81%D8%B2%D8%A7%D8%B1-%D8%A8%D8%A7-%D9%87%D9%88%D8%B4-%D9%85%D8%B5%D9%86%D9%88%D8%B9%DB%8C-188503
❤1🙏1
سکوت میکنی، رابطه سرد میشه. حرف میزنی، دعوا میشه.😠 پس چاره چیه؟ اگه تو هم بین این دو راهی گیر کردی، اپیزود ۱۱ پادکست تیم تاک دقیقاً برای توئه! 🔥 تو این اپیزود ۴ تا استراتژی کاربردی رو با داستانهای واقعی بررسی کردیم تا یاد بگیریم بعد از شروع یک اختلاف، چطور محترمانه ولی قدرتمند اوضاع رو مدیریت کنیم. قراره یاد بگیریم: ✅ چطور قاطعانه «نه» بگیم، بدون اینکه کسی از ما دلخور بشه. 🤝 چطور طرف مقابل رو با خودمون همراه …
👏1
وقتی یک تعارض شکل میگیره، چهقدر بلدی گفتوگو رو زنده نگه داری؟ 🤔 بعضی وقتها، مشکل اصلی خود تعارض نیست… مشکل اینه که برداشتها و قضاوتهامون رو با واقعیت اشتباه میگیریم، یا بهجای شنیدن واقعی، وسط حرف میپریم و راهحل میدیم. گاهی هم بلد نیستیم چطور عذرخواهی کنیم که اعتماد رو برگردونه. در اپیزود دهم پادکست تیم تاک، سه استراتژی کلیدی رو با داستانهای واقعی بررسی میکنیم که کمک میکنن: ✅ برداشتهامون رو از رفت…
🔥3
تعارضهای کاری 🔥 همیشه از یه بحث جدی شروع نمیشن. یه شوخی ساده، یه برداشت اشتباه، یا حتی یه جملهی بیموقع میتونه جرقهی یه دعوای پنهان باشه. 🎧 توی اپیزود نهم پادکست تیم تاک، سه تا استراتژی کاربردی برای پیشگیری از تعارضهای مخرب یاد میگیریم — راههایی که کمک میکنن حتی وقتی با آدمایی از فرهنگ یا سبک ارتباطی متفاوت کار میکنیم، بتونیم تفاوتها رو درک کنیم و بهجای دلخوری، همکاری بسازیم. اگه برات مهمه تیمی بسازی ک…
👍3
این چند روز برای خیلی از ما ساده نبود. 🫨 نه فقط به خاطر اخبار، که به خاطر اون لرزش پنهانی که زندگی کاری و شخصیمون رو زیر سؤال برد. خیلیها شغلشون رو از دست دادن، خیلیها هنوز با اضطراب و بیثباتی روانی کنار نیومدن، و خیلیها هم احساس میکنن که توی تیمشون دیگه مثل قبل شنیده نمیشن. 🥲 در چنین فضایی، صحبت درباره «پیشگیری از تعارض در محیط کار» شاید در ظاهر ساده به نظر بیاد. اما واقعیت اینه که تعارضها همیشه فقط از…
❤3
🎧 اپیزود جدید منتشر شد! 📌 اپیزود ۷ پادکست تیم تاک 🎙 عنوان: ارتباط مؤثر در دل تعارض در این قسمت، دربارهی مهارتهایی صحبت کردیم که کمک میکنن توی موقعیتهای تنشزا، بهجای سکوت یا واکنشهای تند، وارد گفتوگویی مؤثر بشیم. از همدلی و گوش دادن فعال بگیر تا لحن صدا و زبان بدن — همهی اینها میتونن تعارض رو به فرصتی برای رشد رابطه تبدیل کنن. 📥 گوش بده از اینجا: 🔗 https://castbox.fm/vh/6463964 https://www.linkedin.com/in…
🎙 اپیزود جدید منتشر شد! 🔻 عنوان: ریشههای تعارض و نیازهای تهدید شده در این اپیزود از پادکست تیم تاک، سراغ موضوعی رفتیم که تقریباً همهی ما باهاش مواجه میشیم: تعارض در محیط کار. اما این بار از زاویهای عمیقتر بهش نگاه کردیم؛ اینکه تعارضها چطور از نیازهای دیدهنشده یا تهدیدشدهی ما شکل میگیرن. 📌 اگر دلت میخواد تعارضها رو بهتر بشناسی و راهکارهایی واقعی برای مدیریتشون پیدا کنی، شنیدن این اپیزود رو از دست نده! 📥…
❤5👍3👏1
https://www.linkedin.com/posts/amir-doorandish_%D9%88%D9%82%D8%AA%DB%8C-%DB%8C%D9%87-%D9%86%D9%81%D8%B1-%D8%AA%D9%88%DB%8C-%D8%AA%DB%8C%D9%85-%D8%A7%D8%B4%D8%AA%D8%A8%D8%A7%D9%87-%D9%85%DB%8C%DA%A9%D9%86%D9%87-%D8%B3%DA%A9%D9%88%D8%AA-%D9%85%DB%8C%D9%BE%DB%8C%DA%86%D9%87-activity-7317048911230046208-G7lD?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAAAhYw7oBh4n12hEJC-LHNhzB2NQ4xuvZvsE
❤1👌1🔥1
ازنو | AzNo pinned a photo
چرا بعضی جلسات، بیشتر شبیه میدون مین هستن تا فضای گفتگو؟ 🔥 چرا توی بعضی تیمها هیچکس سوال نمیپرسه؟ 🤫 چرا بعضی ایدهها هیچوقت شنیده نمیشن؟ 💡 شاید مشکل نه در افراد باشه، نه در مهارتهاشون، بلکه توی هوای تیمه که تنفسش سخته... 😷 بهش میگن امنیت روانی — نه یه واژه ژورنالی، نه یه مُد جدید در منابع انسانی؛ بلکه همون چیزی که باعث میشه تیمها جرئت حرف زدن، فکر کردن، اشتباه کردن و رشد کردن داشته باشن. 📅 سوم اردیبهشت قر…
🤩3👏1🔥1
اپیزود پنجم تیم تاک منتشر شد!📢 تا حالا شده توی یه جلسه حرفی نزنی، چون فکر کردی ممکنه قضاوت بشی؟ یا ایدهای داشتی ولی به زبون نیوردی، چون حس کردی امن نیست؟ امنیت روانی همون چیزیه که باعث میشه توی یه تیم، همه بتونن بدون ترس از قضاوت، نظر بدن، سوال بپرسن و اشتباهاتشون رو بپذیرن. اما چطوری میشه همچین فضایی ساخت؟ تو این اپیزود، سه گام کلیدی برای ایجاد امنیت روانی توی تیمها رو بررسی کردیم: ✅ آماده کردن محیط برای اعتم…
👍3🤩2👏1
اپیزود چهارم تیم تاک منتشر شد! 🎙 چطور بعضی شرکتها با ایجاد امنیت روانی، به موفقیتهای بزرگ رسیدن؟ توی این قسمت، داستان پیکسار، آیلین فیشر و گوگل X رو بررسی کردیم و دیدیم که چطور محیطی ساختن که توش ایدهها بدون ترس از قضاوت مطرح میشن، شکستها به درس تبدیل میشن و تیمها بدون نگرانی، خلاقیت و نوآوری رو جلو میبرن. اگه میخوای بدونی امنیت روانی چطور میتونه مسیر موفقیت یه تیم رو هموار کنه، این اپیزود رو از دست نده و…
👍2🤩2👏1
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @AzNowChannel. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
The reverse of the list above, and a different kind of signal. This does not require this channel to have ever been asked about directly — each row below is a channel we DID ask Telegram about, whose Telegram-generated list happened to include this one. A channel can appear here with an empty list above it, because being named by someone else’s query is independent of having been queried itself.
This channel appears in 1 seed channel's Telegram-generated recommendation list in total. Each is Telegram’s list for THAT channel, not this one — see how this is measured.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 12 September 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“ازنو | AzNo” (@AzNowChannel), 486 subscribers as measured 12 September 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/AzNowChannel.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.