Channel
@HurmaRecruitment
On this record: Growth · Engagement · What this channel posts · Reactions · Posts · Citations · Telegram's recommendations · Cite this entry
2,771subscribers
+3 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of 1,000–3,162.
| Telegram ID | -1001130786893 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @HurmaRecruitment |
| Created | 5 July 2017 — measured — cross-checked against a third-party dataset (ext.tg_channel) |
| First recorded | 7 August 2026 |
| Last confirmed live | 4 September 2026 |
| Measurements held | 10 |
| Confirmed unchanged | 1 time, most recently 4 September 2026 |
| On Telegram | t.me/HurmaRecruitment |
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 4 Sept 2026, 10:57 | 2,771 | +3 |
| 1 Sept 2026, 01:33 | 2,768 | -3 |
| 29 Aug 2026, 10:33 | 2,771 | -2 |
| 24 Aug 2026, 01:26 | 2,773 | +4 |
| 20 Aug 2026, 08:02 | 2,769 | -3 |
| 17 Aug 2026, 13:37 | 2,772 | +1 |
| 14 Aug 2026, 12:48 | 2,771 | +2 |
| 10 Aug 2026, 18:02 | 2,769 | +1 |
| 7 Aug 2026, 14:45 | 2,768 | no change |
| 7 Aug 2026, 10:32 | 2,768 | first reading |
20 posts held, back to 18 June 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 2 pages of Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 4 August 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
Measured directly from 3 videos with a duration reading, out of the posts we hold for this channel — not this channel’s whole posting history, only the sample this register has actually read. An exact reading to the second, taken from the post itself rather than from Telegram’s own rounded chrome, so it carries no ≈ mark.
29 reactions across 8 posts, in 2 distinct kinds. The most used accounts for 55.2% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| 🔥 | 16 | 55.2% | |
| ❤ | 13 | 44.8% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 12 of the 20 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 29 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 20 most recent posts we hold, published 18 June 2026 to 4 August 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
Лучшие вакансии редко публикуют. Лучших руководителей редко ищут открыто. Если вы генеральный директор, операционный директор, коммерческий директор, директор по развитию, директор по персоналу или бренд-шеф федерального уровня, то вы уже знаете: рынок топ-руководителей работает иначе. Здесь не отправляют сотни откликов. Здесь не ждут, когда появится вакансия. Здесь решения принимаются в закрытых переговорах, по …
📍 Узбекистан 🔥 Шеф-повар средиземноморской кухни Мы в поиске Шеф-повара в премиальный горный курорт для управления кухней, разработки концепции и развития производственных процессов. 🔥 Требования: • успешный опыт работы в люксовом сегменте: топ-рестораны или пятизвёздочные отели класса люкс; • опыт в авторских ресторанах или сетях из топ-рейтингов (50 Best) - звезда Мишлен будет вашим преимуществом; • уверенное уп…
🔥3❤2
📍 Узбекистан - премиальная частная резиденция 🔥 Личный шеф-повар Ищем русскоговорящего личного шеф-повара для работы в частной семье собственника международного горного курорта. 🔥Задачи: • ежедневное приготовление блюд для семьи; • разработка сезонного меню; • организация частных ужинов и приемов; • работа с качественными локальными и импортными продуктами. 🔥Требования: опыт работы личным шеф-поваром или шеф-пова…
Ресторанный бизнес - это про сильных людей, которые умеют принимать сложные решения. За каждым успешным рестораном стоят переговоры с инвесторами, управление большими командами, поиск новых возможностей, кадровый дефицит и ежедневная ответственность за результат. Гость нового выпуска «Миллионников» - Артур Ганагин, управляющий партнёр сети ресторанов Дениса Иванова. Это один из самых честных разговоров о лидерстве…
Как создаются ресторанные команды: опыт лидеров ресторанного и гостиничного сектора в одной книге Екатерины Стародубцевой-Калачёвой и Директоров по персоналу ведущих компаний. Как найти сотрудников в условиях кадрового голода? Как адаптировать новичков, выстроить систему обучения, развивать руководителей и создать корпоративную культуру, которая помогает удерживать сильных людей? Что внутри? 📍 Подбор и адаптация с…
📍 Алматы 🔥 Шеф-повар Ищем операционного руководителя кухни для одного из крупнейших ресторанных проектов Казахстана. 🔥 Задачи: •управление премиальным рестораном на 750 посадочных мест; •контроль food cost и качества; •инвентаризации, работа в iiko; •развитие су-шефов. 🔥Требования: •опыт управления крупной кухней; •опыт в мясных / европейских ресторанах; •владение iiko; •системность, лидерство. 🔥Условия: •релока…
🔥8❤1
Мы верим, что движение - это жизнь. Сегодня команда ХУРМА Рекрутмент поддерживает благотворительный сбор фонда «БольшеЧемМожешь» на приобретение спортивной коляски для человека с инвалидностью. Спортивная коляска - это не просто оборудование. Это возможность тренироваться, участвовать в забегах, чувствовать свободу движения и быть частью активной жизни. ХУРМА Рекрутмент уже внесла пожертвование и продолжит поддержи…
📍 Москва 🔥 Организационный менеджер Ищем организационного менеджера, который станет связующим звеном между клиникой, производством и офисом. Это возможность не просто управлять процессами, а создать операционную и финансовую модель нового направления, собрать команду и обеспечить безупречный сервис. 🔥Задачи: •выстраивание процессов коммуникации между офисом, клиникой и производством; •координация заказов, объёмов…
Сервис - это компетенция. Настоящий руководитель в гостиничном бизнесе понимает, как работает каждый этап пути гостя, умеет видеть детали и выстраивать систему, в которой высокий уровень сервиса становится нормой. В новом выпуске «Миллионников» Дмитрий Кмытюк, заместитель генерального менеджера Lotte Hotel Moscow, рассказывает: ▪️ почему сервис начинается с руководителя; ▪️ зачем лидеру понимать работу всех подраз…
❤1🔥1
21 июля — последний день приема заявок на участие в Russian Hospitality Awards. Рестораны Основатель Hurma Recruitment Екатерина Стародубцева-Калачёва вошла в состав жюри ресторанной премии Russian Hospitality Awards. Это возможность увидеть лучшие проекты индустрии, отметить сильные концепции и поддержать тех, кто действительно двигает рынок вперед. В этом сезоне представлены 18 номинаций, включая четыре новые: ▪…
📍 Москва 🔥 Шеф-повар Создайте с нуля гастрономический проект нового поколения. Ищем шеф-повара, который станет руководителем производства премиального направления здорового питания. Это возможность не просто возглавить кухню, а создать современную фабрику-кухню, разработать стандарты, собрать сильную команду и сформировать новый уровень персонализированного питания. 🔥Задачи: •запуск производства с нуля; •разрабо…
🔥3
📍Москва 🔥Специалист по снабжению и контролю качества Ищем специалиста по закупкам, который создаст безупречную цепочку поставок для фабрики-кухни закрытой бутиковой клиники. Это возможность не просто закупать продукты, а формировать стандарты качества, работать напрямую с лучшими фермерскими хозяйствами и гарантировать премиальный уровень каждого ингредиента. 🔥Задачи: •построение системы закупок с нуля: поиск и ау…
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @HurmaRecruitment. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Republished by
Channels on the register that have forwarded this channel's posts into their own feed.
Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.
Names
Channels on the register whose handles appear in this channel's posts.
A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.
The reverse of the list above, and a different kind of signal. This does not require this channel to have ever been asked about directly — each row below is a channel we DID ask Telegram about, whose Telegram-generated list happened to include this one. A channel can appear here with an empty list above it, because being named by someone else’s query is independent of having been queried itself.
This channel appears in 3 seed channels' Telegram-generated recommendation lists in total. Each is Telegram’s list for THAT channel, not this one — see how this is measured.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 4 September 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“ХУРМА Рекрутмент/HURMA recruitment” (@HurmaRecruitment), 2,771 subscribers as measured 4 September 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/HurmaRecruitment.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.