Channel
@katstar_k
On this record: Growth · Engagement · Reactions · Posts · Citations · Cite this entry
929subscribers
+6 since we began measuring on 6 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
| Telegram ID | -1001571029634 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @katstar_k |
| Created | Between 1 August 2021 and 28 February 2023 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 6 August 2026 |
| Last confirmed live | 28 August 2026 |
| Measurements held | 5 |
| Confirmed unchanged | 1 time, most recently 28 August 2026 |
| On Telegram | t.me/katstar_k |
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 28 Aug 2026, 22:25 | 929 | -1 |
| 14 Aug 2026, 18:26 | 930 | +6 |
| 6 Aug 2026, 20:50 | 924 | +1 |
| 6 Aug 2026, 14:04 | 923 | no change |
| 6 Aug 2026, 08:20 | 923 | first reading |
20 posts held, back to 25 July 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 6 August 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
195 reactions across 20 posts, in 8 distinct kinds. The most used accounts for 40.5% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| ❤ | 79 | 40.5% | |
| 🔥 | 50 | 25.6% | |
| 👍 | 43 | 22.1% | |
| 🤔 | 9 | 4.62% | |
| 🤯 | 6 | 3.08% | |
| 😁 | 4 | 2.05% | |
| ❤🔥 | 3 | 1.54% | |
| 😱 | 1 | 0.513% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 20 of the 20 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 195 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 20 most recent posts we hold, published 25 July 2026 to 6 August 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
За последние несколько лет я все чаще слышу один и тот же вопрос от сильных руководителей: «Что делать дальше?» И каждый раз понимаю, что ответ давно изменился. Лучшие вакансии почти никогда не публикуются. Лучших руководителей редко ищут через открытый рынок. Большинство назначений происходит в закрытых переговорах — по рекомендации, через доверие и личные связи. Именно поэтому мы в HURMA Recruitment запускаем…
❤4👍1🔥1
На рынке началась очень интересная тенденция. Еще два года назад рестораны искали звездных бренд-шефов. Сегодня все чаще спрашивают: «А кто сможет построить систему?» Красивое меню больше не спасает экономику. Если кухня зависит от одного человека — это уже риск. Рынок становится намного прагматичнее. Похожая история происходит с маркетингом. Еще недавно компании охотились за креативными директорами. Сегодня…
❤5👍3🔥1
Самое дорогое слово в бизнесе «потом». Потом внедрим. Потом автоматизируем. Потом наймем. Потом научимся работать с ИИ. Потом поменяем структуру. Я еще ни разу не видела компанию, которая проиграла из-за одного неправильного решения. Зато видела десятки компаний, которые проиграли из-за тысячи решений, отложенных на потом.
❤5🔥4😁3🤔1
Есть вопрос, который я никогда не задаю на собеседовании. «Какие ваши сильные стороны?» Потому что ответ готов заранее. Зато почти всегда спрашиваю другое. «За что вас критиковали последние три руководителя?» И вот здесь начинается настоящее интервью. Кто-то виноватит бывших начальников. Кто-то начинает оправдываться. И очень редко человек спокойно говорит: «Да, это была моя ошибка.» После тысячи интервью я…
🤔4🔥2👍1
Записал большое интервью для подкаста «Миллионники» — совместный проект HURMA Recruitment и сообщества WorldFood Connect. Ссылка: https://rutube.ru/video/a3b4caa4059b3959ea81021f2b357c57/?r=wd Час о том, как ресторанный бизнес выглядит не с тарелки, а с изнанки управления. Как дорасти от официанта до управляющего партнёра сети из сорока с лишним ресторанов в пяти городах и двух странах. Про инвестора, который требуе…
❤4👍3🤯2
После тысячи интервью я заметила еще одну закономерность. Сильные руководители очень редко говорят о себе. Они почти всегда говорят о команде. О людях, которых вырастили. О руководителях, которым делегировали ответственность. О решениях, которые уже принимаются без них. А вот слабые, как правило, незаменимы. Без них ничего не работает. Никто ничего не знает. Никто не может принять решение. И каждый вопрос з…
❤6👍2🔥2
Voice message, posted without a caption
🔥3❤1
Есть вопрос, который я задаю почти каждому генеральному директору. «Что изменилось в вашем стиле управления за последние три года?» Вы удивитесь, но многие отвечают: «Ничего. Просто опыта стало больше.» Для меня это тревожный ответ. Мир за три года меняется сильнее, чем раньше менялся за десять. Появляется искусственный интеллект. Меняются команды. Меняются сотрудники. Меняются собственники. Если руководите…
👍7❤2
Video message, posted without a caption
🤯3
На этой неделе я снова поймала себя на одной мысли. Есть собственники, которые каждый год ищут нового генерального директора. Есть генеральные директора, которые по десять лет работают в одной компании и постепенно превращают ее в свою территорию. И то, и другое — крайности. В первом случае бизнес не успевает стать системой. Во втором — система перестает развиваться. Генеральный директор начинает защищать не ин…
👍7❤2❤🔥2🔥1🤔1
Voice message, posted without a caption
❤4🔥2
Есть одна вещь, которую я перестала делать после тысячи интервью. Я перестала верить первым впечатлениям. Самые уверенные люди далеко не всегда оказываются самыми сильными. Самые тихие иногда строят компании, которыми потом восхищается рынок. Наверное, именно поэтому я до сих пор люблю свою работу. Люди почти всегда оказываются глубже, чем их резюме.
❤11👍2🔥1
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @katstar_k. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Republished by
Channels on the register that have forwarded this channel's posts into their own feed.
Republishes
Channels on the register whose posts this channel has forwarded.
Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.
Named by 1 registered channel — every channel on the register whose own posts have named this one, by its current username or any other username it currently holds, merged from two separately captured readings of the same fact so a namer caught by only one of them is not missed and a namer both caught is not counted twice. A username this channel has since dropped is not matched — that handle may belong to someone else now, and crediting today’s namer to yesterday’s owner would misattribute it.
Named by
Channels on the register whose posts name this channel's handle.
A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 28 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“Стародубцева пишет” (@katstar_k), 929 subscribers as measured 28 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/katstar_k.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.