7 Aug 2026, 11:55 UTC156 views14 reactionsread 7 August 2026 Photo
Вы делали тестовое 4 часа, а эйчар ответил стандартной отпиской: «К сожалению, нашли кандидата сильнее». Почему так?
Недавно у меня в агентстве был кейс: на проект искали контент-менеджера. В качестве тестового просили написать тексты разных форматов. Его выполняли 10 кандидатов.
Одному из кандидатов эйчар отправила обратную связь от редактора проекта — сообщение на скриншоте выше. Но такой формат фидбека его не ус…
👍8💯3❤2🤯1
3 Aug 2026, 13:27 UTC330 views5 reactionsread 7 August 2026 81% российских компаний проводят собеседования онлайн
Но многие кандидаты до сих пор готовятся только к вопросам рекрутера и забывают, что на решение влияют десятки других факторов: качество связи, фон, камера, взгляд, поведение и даже то, как вы реагируете на технические сбои.
Мы вместе с Lenta.ru cобрали большой чек-лист подготовки к онлайн-собеседованию: что проверить заранее, каких ошибок избегать и как повысит…
👍3❤2
27 Jul 2026, 15:33 UTC482 views9 reactionsread 7 August 2026 Photo
В июне HeadHunter выкатили подписку hh PRO для соискателей - она должна помогать быстрее искать работу. Вот, что обещает сервис:
▫️ Автоподнятие резюме. Резюме соискателя самостоятельно обновляется пять раз в день вместо поднятия вручную.
▫️ Резюме выделяется цветом в поисковой выдаче рекрутёров. Я вижу такие профили, но не могу сказать, что они имеют преимущество только за счёт цвета в поиске. Если резюме плохое -…
❤🔥4👌2👍2🤡1
13 Jul 2026, 16:28 UTC617 views37 reactions109 Starsread 7 August 2026 Photo
Уже 6 лет нашему агентству ❤️
Недавно мы праздновали день рождения. И когда смотришь на очередной пролетевший год, понимаешь, как много произошло. Не всё складывалось так, как мы планировали. Рынок не раз заставлял пересматривать подходы, а иногда - начинать почти заново.
Но одно остается неизменным: люди, которые рядом. Я постоянно думаю о том, как мне повезло с командой. С теми, кто так же, как и я, относится к H…
❤25👍6🔥6
28 Jun 2026, 13:51 UTC716 views15 reactionsread 7 August 2026 Photo
Даунгрейд - это нормально? И как его воспринимают работодатели с эйчарами 👀
Если кратко — вопросы у работодателя возникнут в любом случае. И первый, который появляется по моему опыту: «Человек не может или не хочет найти работу в текущей роли?».
И чаще я сталкиваюсь со вторым: обычно люди понижаются в роли и по зарплате из-за выгорания. На практике за этим редко стоит история про неудачу или неспособность справитьс…
🔥10❤5
24 Jun 2026, 15:39 UTC591 views2 reactionsread 7 August 2026 Poll
Проходили курсы в начале карьеры?
- да48%
- нет52%
Shares as published. No per-option vote count is published by Telegram, so none is shown.
🐳2
24 Jun 2026, 15:39 UTC557 views7 reactionsread 7 August 2026 «Я прошёл айтишные курсы, но много зарабатывать не стал» — почему так?
Недавно разговорилась с одним парнем, спросила, как он попал в разработку. Рассказал, что пять лет назад решил сменить сферу и пойти на курсы - то есть довольно типичный сценарий, как люди в принципе попадают в айти-школы.
Но дальше всё пошло не так. Ещё с первой недели он понял, что на курсах медленный темп обучения и он сам может освоить матер…
👍5🐳2
15 Jun 2026, 09:16 UTC703 views11 reactions1 Starread 7 August 2026 Photo
Вакансия висит месяцами, стоит ли откликаться? Часто вижу посты на тему того, что долгий поиск - обязательный редфлаг, но это не так. Причин, почему так происходит, может быть тысячи. Листайте, чтобы узнать самые частые и разобраться, почему рисков здесь больше для работодателя, чем для кандидата. Не «режьте» свои возможности, вдруг компания ищет именно вас 🤔
🔥5👍3🤔3
8 Jun 2026, 11:36 UTC802 views3 reactionsread 7 August 2026 Photo
Вы работаете бесплатно и не замечаете этого 👀
Зато это заметили Lenta.ru и решили разобраться — понять, как просить деньги за работу сверх обязанностей сотрудника, как делать это правильно, расти в зарплате и грейде. Я тоже дала комментарий на этот счёт, почитать статью можно по ссылке ❤️
👍3
4 Jun 2026, 08:32 UTC801 views9 reactionsread 7 August 2026 Оффер теперь обязательство. Видели эту новость? Если кратко: обсуждают законопроект, который превратит оффер в обязательство - работодателю будет сложнее его отозвать, а будущему сотруднику - отказаться после принятия. Как думаете, к чему это приведёт? 👀
😱5👍4
29 May 2026, 16:01 UTC998 views8 reactionsread 7 August 2026 Я джун, реально ли сейчас найти работу?
Если кратко: да, но нужно приложить много усилий. Я редко вижу, что компании набирают джунов. И тем не менее, такие вакансии есть. А значит, у начинающих специалистов есть хотя и маленький, но шанс. Его нужно использовать по максимуму
▫️ Приложить все усилия к поиску проекта. Резюме, сопроводительные, нетворкинг и любые открытые двери - об этом я уже много писала в канале и н…
❤5👍3
22 May 2026, 13:03 UTC769 views9 reactions15 Starsread 7 August 2026 Photo
Влияет ли личный бренд на поиск работы?
Обучающие видео на YouTube, свой Телеграм-канал, пиар-публикации или выступления - что угодно, что вы делаете в публичном поле. Может ли это повлиять на оффер или, например, на отказ?
Все компании воспринимают это по-разному. Например, если разработчик снимает обучающий контент, айти-отдел может переживать, что у специалиста слабый технический уровень или фокус смещён в медий…
❤6🔥3
Showing the 12 most recent of 14 posts we hold for @KemenovaHR. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.