6 Aug 2026, 20:18 UTC85 views6 reactionsread 7 August 2026 Photo
Новый ГОСТ про психологическое здоровье на работе: угроза штрафов или гигиена управления?
В России утвердили ГОСТ Р ИСО 45003–2026 про психологическое здоровье и безопасность на рабочем месте.
В действие он вступит 1 февраля 2027 года и является российской версией международного ISO 45003:2021.
В медиа уже обсуждают токсичных коллег, буллинг, выгорание, психологов и даже то, кто будет следить за новым стандартом.
В…
❤3👍3
Signed Irina Egorova
2 Aug 2026, 19:28 UTC168 views12 reactionsread 7 August 2026 Photo
Как Бизнес-ТРИЗ работает с самой дорогой ошибкой бизнеса «Давайте соберем еще данные»
С интересом изучаю ваш подход к организационному консультированию и Business ТРИЗ.
А давайте я помогу вам собрать дополнительную информацию о рынке, клиентах или конкурентах для проверки гипотез?
С таким предложением недавно пришел ко мне в социальной сети человек. Назовем его Марк.
Дисклеймер: раз человек ввалился без спроса ко мн…
❤8👍4
Signed Irina Egorova
30 Jul 2026, 19:08 UTC221 views34 reactionsread 7 August 2026 Photo
9 лет назад я провела свою первую менторскую встречу
Тогда мне казалось, что ценность ментора - в опыте и экспертизе. Чем больше знаешь, тем больше можешь дать.
Недавно получила пятый сертификат ментора. В программе, которую до конца прошли 95% участников!
На вручении были фаундеры, одному из которых принадлежит, на мой взгляд, гениальная фраза, отражающая всю сущность венчура в России:
- Если компания убыточная, …
👍14🔥10❤7👏3
Signed Irina Egorova
28 Jul 2026, 08:01 UTC236 views7 reactionsread 7 August 2026 Photo
На что опереться при выборе коуча или терапевта?
Этот вопрос стал лидером ко мне на прошлой неделе.
Если вы сейчас не ищете терапевта или коуча, то смело пропускайте этот пост.
А если обнаруживаете себя в тревоге, затруднении или задумываетесь о работе не только со своим телом, но и психикой, пост сэкономит годы поиска и много денег.
Два самых распространенных мифа при поиске коуча или терапевта:
1️⃣ чем больше ди…
❤4👍2🔥1
Signed Irina Egorova
17 Jul 2026, 04:50 UTC372 views13 reactionsread 7 August 2026 Photo
Почему люди готовы пройти тест «Какой вы тип кофе?» за три минуты в соцсетях, но не готовы потратить 20 минут на тест, который покажет, где бизнес теряет деньги? 😄
Мы обожаем узнавать что-то новое о себе.
Но когда речь заходит о команде, включается режим «я и так все про них знаю». «Зам при мне десять лет - какой тест?», «У нас все держатся», «Повысить вон того - он же горит».
Позже оказывается: руководителем назна…
🔥9👍4
Signed Irina Egorova
13 Jul 2026, 14:16 UTC260 views16 reactionsread 7 August 2026 Photo
Развивать сотрудников или нанимать готовых? Неожиданный вопрос для Стива Джобса
Валерий Сушков рассказал историю о разговоре со Стивом Джобсом лет 20 назад.
В свое время Валерий беседовал со Стивом Джобсом, пытаясь объяснить ему преимущества ТРИЗ для развития творческих навыков сотрудников. Ответ Джобса был неожиданным:
«Развивать - долго и дорого. Зачем развивать, если в мире 6 миллиардов человек (на тот момент)? В…
🔥10❤5💯1
Signed Irina Egorova
10 Jul 2026, 18:56 UTC270 views16 reactionsread 7 August 2026 Photo
62% терпят. 34% уходят. А кого терпите вы?
«Потерплю еще месяц».
Кажется, одна из самых дорогих фраз в управлении.
❌Мы терпим токсичного топа, потому что «он приносит результат».
❌Терпим партнера, потому что «сейчас не время конфликтовать».
❌Терпим сотрудника, потому что «жалко увольнять».
А потом удивляемся, почему команда выгорает, лучшие люди увольняются, а бизнес теряет деньги и выдворение ко-фаундера из бизнес…
❤15🔥1
Signed Irina Egorova
7 Jul 2026, 09:59 UTC322 views20 reactionsread 7 August 2026 Photo
Во что на самом деле играет ваш бизнес: в поиск ответа или в игру одной версии?
На днях играла в «Что? Где? Когда?» среди собственников, ТОП-менеджеров и независимых директоров АНД. Игру вел тот самый Алексей Блинов, двукратный обладатель Хрустальной совы и Лучший капитан клуба.
Атмосфера - великолепная. Азарт, смех, скорость, красивые вопросы.
Мы не выиграли. И дело было совсем не в интеллекте команды.
Во время и…
❤8👍8🔥3👏1
Signed Irina Egorova
22 Jun 2026, 13:18 UTC354 views16 reactionsread 7 August 2026 Photo
Почему «улучшайзинг» убивает бизнес и что с этим делать
Кажется, самый частый вопрос, который я слышу от собственников сейчас, звучит примерно так: «Мы навели порядок в каждом отделе, но бизнес в целом почему-то стал работать только хуже». Если покопаться, обычно одна и та же история: закупки срезали затраты на сырье, склад ускорил сборку, продажи подняли конверсию. Каждый отчитался о победе. А чистая прибыль упала.…
❤7🔥5🤝2👏1💯1
Signed Irina Egorova
4 Jun 2026, 08:35 UTC418 views3 reactionsread 7 August 2026 Photo
Кибербезопасность: инновации или необратимость?
В группе менторов в кластере «Ломоносов» вчера возникло обсуждение.
Проект по рекомендации средств на базе распознавания лиц, в развитии которого я участвовала пару лет назад, ушел из России.
Причина: требования к кибербезопасности людей, созданные для предотвращения неосознанного предоставления персональных данных (паспорт, снилс, номер телефона, дата рождения, банков…
🔥2👍1
Signed Irina Egorova
2 Jun 2026, 15:26 UTC433 views14 reactionsread 7 August 2026 Photo
Ресурс команды как точка роста компании
В бизнесе про сопротивление знают все. Из-за него простои и дополнительные расходы.
Но почти никто не умеет с ним работать.
Мы можем бесконечно рисовать форминг–шторминг–норминг и писать красивые регламенты.
А потом удивляться: «Мы все решили… и ничего не делается».
Команда уже должна, но не делает.
На стыке Бизнес-ТРИЗ и системной психодинамики картинка меняется.
Если смот…
❤13🔥1
Signed Irina Egorova
26 May 2026, 08:54 UTC452 views14 reactionsread 7 August 2026 Photo
Иногда лучший вклад в проект - это ничего не делать. И это не саботаж
Много раз наблюдаю одну и ту же картину.
В проекте появляется инициатива ➡️ Ее активно обсуждают ➡️ Назначают ответственных ➡️ Кто-то не делает ➡️ Дальше происходит одно из трех:
1️⃣ Про задачу забывают
2️⃣ Ее тихо отменяют
3️⃣ Или оказывается, что она вообще ничего не меняла
В 60–70% случаев такие задачи просто исчезают без последствий.
Почему?
…
👍8🔥4❤2
Signed Irina Egorova
Showing the 12 most recent of 16 posts we hold for @ReliableSolutions. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
