7 Aug 2026, 08:51 UTC264 views23 reactionsread 7 August 2026 امروز The Economist در ستون Bartleby
بهجای درس مدیریت، یک کار بامزه کرده:
مشکلات چند آدم خیلی مهم دنیا را به زبان طنز
برده پیش مشاور خیالی مشکلات محیط کار!
و نتیجه جالب است:
ظاهراً هرچقدر هم شغلت مهم باشد،
آخرش گرفتاریهای اداره تقریباً همانهاست.
⸻
یکی میگوید:
«رئیس یک سازمان ورزشی بزرگم.
یک ایده فوقالعاده برای پولدرآوردن داشتم،
ولی وقتی مطرحش کردم همه ریختند سرم!»
جواب مشاور؟
قبل از جلسه، باید جلسه می…
❤17👍4👏2
7 Aug 2026, 08:51 UTC248 views6 reactionsread 7 August 2026 Photo
Photo, posted without a caption
❤6
1 Aug 2026, 05:42 UTC≈1,480 views46 reactionsread 7 August 2026 بعضی کارها سخت نیستند؛
فقط پایان مشخصی ندارند.
جلسه ها ادامه پیدا میکند و پایان باز دارند.
گزارش بارها ویرایش میشود
و تصمیمی که میشد امروز گرفت، هفته بعد همچنان «در حال بررسی» است.
————
ستون Bartleby در یادداشت تازهاش در اکونومیست این هفته از یکی از بدنامترین چیزهای محیط کار دفاع کرده:
ددلاین
عنوان یادداشت هم بامزه است:
دوستِ اهمالکارها، دشمنِ پرحرفها و ضرورتِ مدیران
————
اولین فایده ددلاین روشن است:
نمیگذ…
❤28👍11🙏4👏3
1 Aug 2026, 05:42 UTC574 views12 reactionsread 7 August 2026 Photo
Photo, posted without a caption
❤12
29 Jul 2026, 03:51 UTC≈1,540 views42 reactionsread 7 August 2026 دیروز از یادداشت فایننشال تایمز گفتیم؛
از کارمندانی که دلشان برای زندگی کاری قبل از هوش مصنوعی تنگ شده.
امروز نیویورک تایمز از زاویهای کاملاً متفاوت به همان موضوع نگاه کرده:
شاید هوش مصنوعی بتواند
ما را مدیران بهتری کند.
————
دیروز حرف این بود که AI قرار بود کار را سبکتر کند،
اما گاهی خودش کار تازهای ساخته:
خروجیهای بیکیفیت،
اطلاعات اشتباه،
متنهای شبیه هم
و ساعتها وقت برای بررسی و اصلاح.
امروز سؤال کمی فرق دا…
❤21👍10👏10🔥1
29 Jul 2026, 03:51 UTC≈1,350 views7 reactionsread 7 August 2026 Photo
Photo, posted without a caption
❤7
27 Jul 2026, 15:33 UTC878 views37 reactionsread 7 August 2026 ما هنوز در خیلی از سازمانها و شرکت هایمان
هوش مصنوعی را جدی وارد کار نکردهایم...
اما آنطرف دنیا، بعضی کارمندان
دلشان برای زندگی کاری قبل از AI تنگ شده است.
شاید بد نباشد قبل از اینکه کامل وارد این مسیر شویم،
ببینیم آنها کجا اشتباه کردهاند.
————
یادداشت امروز Financial Times با این عنوان منتشر شده:
چرا کارکنان برای زندگی پیش از هوش مصنوعی دلتنگ شدهاند؟
Why workers are nostalgic for life before AI
نوشته اما جیکو…
❤26👏6👍4🆒1
27 Jul 2026, 15:33 UTC646 views11 reactionsread 7 August 2026 Photo
Photo, posted without a caption
❤11
26 Jul 2026, 03:58 UTC976 views57 reactionsread 7 August 2026 بحران فقط سازمان را تحت تاثیر قرار نمیدهد
کاراکتر مدیر را هم لو میدهد.
وقتی همهچیز آرام است، خیلیها منطقی، خونسرد و حرفهایاند.
اما سطح فشار که بالا میرود، همه به تنظیمات کارخانه خود برمیگردند.
____________________________________
این روزها در ایران، مدیران تقریباً هر روز با یک شکل تازه از عدمقطعیت روبهرو هستند:
انتظار جنگ، خبرهای ناگهانی، فشار اقتصادی، اختلال، کمبود منابع، تغییر مقررات و تصمیمهایی که باید ب…
❤33👍13👏8🆒2👌1
26 Jul 2026, 03:57 UTC701 views14 reactionsread 7 August 2026 Photo
Photo, posted without a caption
❤10👍4
14 Jul 2026, 08:12 UTC≈1,210 views37 reactionsread 7 August 2026 Photo
«برای هر مشکل پیچیدهای، یک راهحل روشن، ساده و کاملاً اشتباه وجود دارد.»
— اچ. ال. منکن
#گوروهای_مدیریت #مدیریت_مبتنی_بر_شواهد #شبه_علم_مدیریتی #سپندارند #تفکر_انتقادی
❤20👏10👍4⚡2✍1
13 Jul 2026, 13:18 UTC≈930 views28 reactionsread 6 August 2026 Forwarded from @DigiatoPhoto
🟡آیا انقلاب دیجیتال در حال تغییر مسیر است؟
🔸صادق سپندارند، مدیرکل بانکداری خرد و کسبوکارهای کوچک بانک ملی، در یادداشتی که برای دیجیاتو نوشته استدلال میکند که اقدامات اخیر کسبوکارهای بزرگ دیجیتال همچون تقاضای دریافت مجوزهای بانکی یا افتتاح فروشگاههای فیزیکی، نشاندهنده شکست انقلاب دیجیتال نیست، بلکه نمادی از بلوغ سازمانی و گذر از دوران نوجوانی است.
🔸او در یادداشت خود مینویسد:
«قرار بود فروشگاههای آنلاین، مغازه…
Showing the 12 most recent of 13 posts we hold for @SadeghSepandarand. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.