25 Aug 2026, 11:10 UTC20 views5 reactionsread 25 August 2026 Photo
👋 Коллеги и друзья, добро пожаловать в наше сообщество профессионалов!
Если вы пришли сюда сегодня — скорее всего, вас тоже интересует, почему одни люди выгорают, другие годами не могут выстроить отношения с командой, а третьи пытаются развивать бизнес, опираясь на интуицию и советы из интернета.
Этот канал — сообщество профессионалов, которые работают с людьми и организациями: HR, психологов, коучей, консультанто…
❤5
21 Aug 2026, 14:46 UTC45 views2 reactionsread 25 August 2026 Photo
🔍 McKinsey нашли, кто виноват в выгорании
Открываем новую серию постов.👌
Мы не просто собираем любопытные исследования — мы составляем рейтинг самых значимых работ в бизнес-психологии с 2020 года по настоящее время.
Тех, что реально изменили представление о людях, лидерстве и управлении в бизнесе.
Каждую неделю — один пункт рейтинга. В конце серии — голосование: какое исследование подписчики считают самым важным …
❤2
7 Aug 2026, 13:08 UTC54 views1 reactionsread 25 August 2026 Photo
🌴 Почему эффект отпуска исчезает за неделю
Пока вы лежали на пляже и думали, что ни о чём не думаете, ваш мозг работал. И то, что он там сделал, через неделю после выхода почти не читается в ваших показателях.
Разберёмся, почему.
Когда мы перестаём решать задачи, включается сеть пассивного режима работы мозга — default mode network. Её долго считали фоновым шумом. Оказалось, это отдельный рабочий режим: во время п…
❤1
17 Jul 2026, 14:22 UTC180 views5 reactionsread 25 August 2026 Photo
15 июля состоялась открытая демо-сессия авторского коучингового метода «2+1».
Спасибо всем, кто был с нами!
Авторы - Татьяна Коптякова и Наталья Кендзиор - показали не презентацию и не разбор кейса, а настоящую коучинговую работу в прямом эфире.
Формат «2+1» - это авторский метод, в котором два коуча одновременно работают с одним клиентом как единое целое.
Пока один удерживает пространство и замечает тонкие измен…
👍3❤2
14 Jul 2026, 10:39 UTC71 views4 reactionsread 25 August 2026 Video
Лучше один раз увидеть, чем 100 раз услышать!
Татьяна Коптякова приглашает вас на демо-сессию по методу 2+1 уже завтра в 10-00 по мск: регистрируйтесь по ссылке.
@academybp #АБП_коучинг
🔥4
13 Jul 2026, 08:56 UTC54 views3 reactionsread 25 August 2026 Video
2 коуча и 1 клиент - формат, который мы вам покажем уже 15 июля.
Ждём вас на встрече, регистрируйтесь по ссылке.
@academybp #АБП_коучинг
🔥3
10 Jul 2026, 07:25 UTC71 views4 reactionsread 25 August 2026 Video
Обсуждение + отзыв
по работе в формате "2 коуча + 1 клиент"
В чем суперсила этого формата?
Клиента ведут два профессиональных коуча уровня РСС в течение одной сессии.
У каждого коуча - свой стиль, своя «оптика». Один может уловить нюанс в словах, другой - среагировать на эмоцию или невербальный сигнал.
Это как получить «второе мнение» в режиме реального времени, но гораздо глубже.
Коучи дополняют друг друга,…
❤2👍2
3 Jul 2026, 14:09 UTC64 views1 reactionsread 25 August 2026 Photo
🐈⬛ Итоги полугодия: люди учатся тому, что кот умел всегда | Пятничный пост
Пока мы закрывали задачи и переносили встречи, 2026-й успел дойти до экватора. Тем более что полугодие выдалось занятное: рынок незаметно переобулся, и многие этого ещё не заметили.
Собрала главное — коротко, без занудства 😉
Компании перестали коллекционировать людей.
Ещё год назад все бились за кандидатов, теперь рынок официально перешёл…
❤1
2 Jul 2026, 16:44 UTC54 views1 reactionsread 25 August 2026 Photo
Контрофер не работает. А что тогда?
В прошлом посте рассказали, почему деньги не возвращают тихо уволившегося, а лишь откладывают его уход.
Логичный вопрос: а что тогда возвращает? Отвечаем.
Это не один приём и точно не список «волшебных вопросов» — это набор ходов, на которых сходится мировая практика менеджмента.
🟢 1. Разговор на удержание.
В мире его называют stay interview. От контрофера он отличается главным…
❤1
1 Jul 2026, 15:03 UTC45 views8 reactionsread 25 August 2026 Photo
Магия системы: Демо-сессия в формате «2+1»
Что будет, если над вашим запросом будут работать сразу два профессионала как единое целое? Не по очереди, а в полной синхронности.
Приглашаем увидеть «высший пилотаж» коучинга в реальном времени на открытой демо-сессии.
В программе:
Чистый процесс: Живая сессия без сценария и подготовленных ответов.
Двойной фокус: Пока один коуч удерживает направление, второй замечает …
❤4🔥4
30 Jun 2026, 15:04 UTC52 views5 reactionsread 25 August 2026 Photo
Контрофер — самая обаятельная ошибка бизнеса
В прошлом посте обещали разобрать, что делать с человеком, который тихо ушёл, оставшись на месте.
Но прежде чем перейти к тому, что работает, хочется честно поговорить о том, почему большинство компаний сворачивает не туда, причем с самыми добрыми намерениями 🤔
Помните руководителя отдела продаж из прошлого поста?
Восемь лет в компании, привёл клиента на 18% выручки,…
🔥3👍2
13 Jun 2026, 07:38 UTC66 views3 reactionsread 25 August 2026 В прошлый раз говорили о точке уязвимости - личной управленческой устойчивости. Сегодня о том, что с этим можно сделать.
Энтони Грант, Университет Сиднея. 31 руководитель крупной глобальной компании - в момент серьезной турбулентности: смена CEO, новая бизнес-модель, реструктуризация. Всего четыре коучинговые сессии. Измерения до и после.
Результаты: значительно выросло достижение целей, повысилась готовность к изм…
❤2👍1
Showing the 12 most recent of 16 posts we hold for @academybp. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.