Подготовили сравнительный обзор Школ без имен по критериям, которые важны сейчас для подготовки специалиста в работе с бизнес-клиентом Сразу оговоримся, что это не выводы о том, кто хуже или лучше. Это лишь сравнение по наличию ключевых критериев: практика, бизнес-контекст, квалификация, НОК, супервизия и работа с реальным клиентом. Обучение классическому коучингу остается классикой. Они помогают освоить профессию …

Channel
Школа бизнес-коучинга «Человеческий Капитал»
@checap_school
On this record: Topic · Growth · Engagement · Reactions · Posts · Citations · Cite this entry
2,017subscribers
-20 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of 1,000–3,162.
Register entry
| Telegram ID | -1001370685698 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @checap_school |
| Created | Between 1 April 2018 and 31 August 2021 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 7 August 2026 |
| Last confirmed live | 19 September 2026 |
| Measurements held | 13 |
| Confirmed unchanged | 1 time, most recently 19 September 2026 |
| On Telegram | t.me/checap_school |
Topic
Education — a classification, not a measurement. An on-box language model (Qwen3.6-35B-A3B-FP8, prompt version 1) read this channel’s own recent posts on 16 September 2026 and assigned it the closest of 31 fixed categories, at 98% confidence. This is a model’s judgement about what the channel is likely to be about, not a fact this register measured the way a subscriber count or a view count is measured — it can be revised on a later pass, and it carries no weight anywhere else on this page. How this classification works, and why it has no browse page of its own yet.
Growth
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 19 Sept 2026, 05:22 | 2,017 | +1 |
| 14 Sept 2026, 17:59 | 2,016 | -2 |
| 11 Sept 2026, 03:18 | 2,018 | -4 |
| 5 Sept 2026, 21:01 | 2,022 | +1 |
| 1 Sept 2026, 18:04 | 2,021 | -2 |
| 29 Aug 2026, 08:37 | 2,023 | -2 |
| 26 Aug 2026, 17:04 | 2,025 | +1 |
| 24 Aug 2026, 03:37 | 2,024 | -7 |
| 13 Aug 2026, 12:07 | 2,031 | -4 |
| 10 Aug 2026, 11:40 | 2,035 | -3 |
| 7 Aug 2026, 22:01 | 2,038 | +1 |
| 7 Aug 2026, 05:16 | 2,037 | no change |
| 7 Aug 2026, 05:03 | 2,037 | first reading |
Engagement
14 posts held, back to 15 July 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 2 pages of Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 14 posts for this entry, the most recent from 5 August 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
Reaction mix
23 reactions across 6 posts, in 3 distinct kinds. The most used accounts for 65.2% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| 🔥 | 15 | 65.2% | |
| ❤ | 6 | 26.1% | |
| 👍 | 2 | 8.70% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 6 of the 14 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 23 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 14 most recent posts we hold, published 15 July 2026 to 5 August 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
Recent posts
О чувстве стыда в организации и как оно спасает от репутационного провала Начинаем разбирать каждую из пяти эмоций, о которых говорили в этом посте. Первой разберем — стыд, потому что в организационных изменениях она устроен сложнее остальных. Вина говорит "я поступил плохо" и оставляет человеку возможность исправиться. Стыд говорит — "я плохой". Под сомнением оказывается не поступок, а сам человек. Отсюда и невозм…
🔥3
Как управлять страхом, что бизнес выберет не вас? Весь цимус работы в мире бизнес-клиента - это масштаб его системы и задач. Выдержит ли коуч рядом с этим масштабом и выберут ли его в проект- страх не только новичков. Тревога быть невыбранным перестраивает поведение на корню. Коуч соглашается на условия контракта, которые не принял бы в спокойном состоянии или, наоборот, занижает оценку своих способностей. Страх н…
🔥3❤2
Сегодня в 17.00 мск говорим про экзамен НОК и актуальную информацию о нем в рамках серии интервью "Разговоры перед рабочим сезоном: коучи и бизнес" Регистрация одна на всю серию эфиров На разговор пригласили генерального директора Союза РПЧ и руководителя экзаменационного центра - Дениса Коннова Вопросы, о которых поговорим: - Надо ли сдавать экзамен национальной системы оценки квалификации (НОК)? - Нужно ли мне п…
❤1
Послание от нашей команды тем, кто сейчас попал в профессиональную паузу или в любую другую ситуацию в практике, которая вызывает невыносимые чувства До конца лета на базе Школы Чк будет действовать Супервизионный лагерь, куда вы можете принести любую свою рабочую ситуацию и разобрать ее с профессиональными супервизорами. До 4 августа заезд в летнюю онлайн-смену и мы формируем отряды для прохождения супервизий по м…
🔥3❤1
"Мне не с чем идти на супервизию" Эту фразу произносят коучи абсолютно разного уровня в определенный этап своей профессиональный жизни, когда практика стагнируется или совсем затихает. Смысл в ней считывается такой: моя практика пока не считается. Мы не говорим об этом вслух, но слышим голос внутри себя. Стоит остановиться и спросить - кто именно ее не засчитывает? Обычно за этим стоят слова, произнесенные настоль…
Сегодня прощаемся с продуктами первого поколения Школы ЧК Через несколько часов будет закрыта распродажа Летний экватор, где вы можете приобрести их по ценам до 50% выгоды. А также получить возможность зачесть с покупки до 50 000 рублей (до 30 000 рублей для выпускников) в оплату осенней программы профпереподготовки ДПО БИЗНЕС-КОУЧ: подготовка коучей к работе с организациями, где подготовка к экзамену НОК вы можете…
❤1
🎙 Разговоры перед рабочим сезоном: коучи и бизнес Впереди рабочий сезон и вопрос о том, как начать или продолжить работать с бизнесом так, чтобы тебя понимали, приглашали и звали снова - остается актуальным. Повестка рынка клиента и специалиста по развитию регулярно меняется и предъявляет как внешние, так и внутренние барьеры. Позвали преподавателей программы профессиональной переподготовки БИЗНЕС-КОУЧ поговорить о…
Почему вы могли не получить информацию по секретному подарку? Есть две причины Первая. Вы не смотрели наше письмо от Человеческого капитала по почте или сообщение от нас в watsapp или главном боте ЧК. Вторая. Скорее всего вы не стали участником распродажи ЛЕТНИЙ ЭКВАТОР - это было главное условие, которое поможет воспользоваться подарком от Школы. Если вы приобретаете мини-курсы, профессиональные маршруты или друг…
Когда выбрать индивидуальную, а когда групповую супервизию? Индивидуальная и групповая супервизия - это разные инструменты. Публикуем информацию, которая поможет вам определиться, в каких ситуациях нужно выбрать индивидуальный формат, а когда групповой. В индивидуальной супервизии вы получаете резонанс вашего супервизора. Его фокус целиком в вашем случае, может пойти вслед за деталью столько, сколько нужно, и его к…
Запрещенные эмоции в организации по поводу изменений Управленческая мысль XX века строилась на идее организации-машины, где эмоция - помеха, мешающая системе работать предсказуемо, а профессионализм постепенно стал означать не столько компетентность, сколько эмоциональную непроницаемость. Гневаться на решение сверху - непрофессионально, обижаться - по-детски, завидовать - токсично. Признаться в ошибке - опасно. Пок…
🔥6👍2❤1
P.S. Для всех участников распродажи Летнего экватора мы приготовили секретный подарок!
Showing the 12 most recent of 14 posts we hold for @checap_school. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Forward network
Republished by
Channels on the register that have forwarded this channel's posts into their own feed.
Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.
Mentions
Named by 1 registered channel — every channel on the register whose own posts have named this one, by its current username or any other username it currently holds, merged from two separately captured readings of the same fact so a namer caught by only one of them is not missed and a namer both caught is not counted twice. A username this channel has since dropped is not matched — that handle may belong to someone else now, and crediting today’s namer to yesterday’s owner would misattribute it.
Named by
Channels on the register whose posts name this channel's handle.
A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.
Cite this entry
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 19 September 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“Школа бизнес-коучинга «Человеческий Капитал»” (@checap_school), 2,017 subscribers as measured 19 September 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/checap_school.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.