Channel
@engineering_manager
On this record: Growth · Engagement · Reactions · Posts · Citations · Cite this entry
1,848subscribers
+4 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of 1,000–3,162.
| Telegram ID | -1001657149946 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @engineering_manager |
| Created | Between 1 December 2021 and 30 April 2023 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 7 August 2026 |
| Last confirmed live | 5 September 2026 |
| Measurements held | 8 |
| Confirmed unchanged | 1 time, most recently 5 September 2026 |
| On Telegram | t.me/engineering_manager |
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 5 Sept 2026, 23:21 | 1,848 | +2 |
| 1 Sept 2026, 15:03 | 1,846 | +2 |
| 29 Aug 2026, 12:26 | 1,844 | -1 |
| 14 Aug 2026, 07:56 | 1,845 | -2 |
| 11 Aug 2026, 10:03 | 1,847 | +2 |
| 8 Aug 2026, 13:36 | 1,845 | +1 |
| 7 Aug 2026, 15:32 | 1,844 | no change |
| 7 Aug 2026, 14:27 | 1,844 | first reading |
20 posts held, back to 7 April 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 30 July 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
786 reactions across 20 posts, in 15 distinct kinds. The most used accounts for 31.8% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| 👍 | 250 | 31.8% | |
| ❤ | 192 | 24.4% | |
| 🔥 | 135 | 17.2% | |
| 😁 | 119 | 15.1% | |
| 💯 | 38 | 4.83% | |
| 😢 | 14 | 1.78% | |
| 👏 | 9 | 1.15% | |
| 🤔 | 8 | 1.02% | |
| 🤣 | 6 | 0.763% | |
| 🤝 | 4 | 0.509% | |
| 🤡 | 4 | 0.509% | |
| 😱 | 3 | 0.382% | |
| 👨💻 | 2 | 0.254% | |
| ✍ | 1 | 0.127% | |
| 👌 | 1 | 0.127% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 20 of the 20 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 786 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 20 most recent posts we hold, published 7 April 2026 to 30 July 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
Как понять, что лучше — Опус, Сол или Кими? Поставить их рулить ларьками у подъезда и посмотреть, кто заработает больше. Это буквально условия эксперимента-симуляции: моделям дали в по торговой точке, объяснили правила закупки, продажи и отправили конкурировать между собой. Модели могли общаться друг с другом и с регулятором — создателями эксперимента. И вот что я скажу: модели нас не подвели. Буквально через неск…
😁20❤4
Первое увольнение за слив данных в ИИ-шку? Заголовок статьи: топ-менеджера московской компании уволили за разглашение тайны через DeepSeek. Тело статьи: топ-менеджера уволили, потому что она не попала в KPI, пересылала документы на личную почту, раскрыла поставщику коммерческие планы, нарушала порядок согласоваия договоров... Ну и да, в DeepSeek сотрудница тоже что-то отправляла. Предлагаю выдать редакции Ведомос…
❤12💯8🤔3😁1
Там дядя Боб вбросил буквально атомную бобму, и нам надо про нее поговорить. Дисклеймер: дядя Боб — легенда. Я по его книгам учился код писать и строить архитектуру. К этому человеку — только уважение. По чатам полетел скриншот выше, на котором дядя Боб вроде как выдает современным инженерам индульгенцию: ИИ-сгенерированный код можно не читать. НАКОНЕЦ-ТО! Кто мы такие, чтобы спорить с легендой? Но подождите ст…
👍22❤11🔥3🤔2👌1💯1
Если вы переживаете по поводу выбранной стратегии, то ПОДЕРЖИТЕ ЕГО ПИВО. На днях новая СЕО XBox Аша Шарма объявила о сокращении 3200 человек. Четыре студии продадут. Из 14-ти уровней управления оставят 5 (а лучше даже 3). И если этого недостаточно, то вот добивочка: XBox теряли 64 цента с каждого вложенного в свои студии доллара. А виной всему — плохая стратегия прошлого СЕО. Фила Спенсера. — Спенсер сделал ст…
👍18❤13👏8😱3
Мета (признана экстремистами) в беде. Мета умеют строить инженерную культуру. Загибайте пальцы, если знакомы с терминами или философией: • Move Fast and Break Things • Done is Better Than Perfect • Fail Harder Или подход к найму — инженеры Меты сами выбирали, в какой команде они хотят работать. Тебя даже нанимали не в команду, а в Мету; после онбординга ты сам решал, в какую команду приземлиться. На фоне перегруже…
😢14❤3👍2
Представьте: американская и японская компания соревнуются в гребле. Японская компания выходит на гонку — в лодке восемь человек гребут, один рулит. Американская компания выходит на гонку — восемь человек рулят, один гребет. Американцы проигрывают гонку и увольняют гребца за андер-перформанс.
😁35💯10🤣6
И моя любимая рубрика «Компания подумала головой». Ford сообщает о том, что нанял обратно 350 уволенных инженеров. Причину увольнения скрывать не стали: сделали ставку на ИИ. Но ставка не зашла, очевидно. В новости прекрасно все, но особенно цитата: Мы по ошибке решили, что если мы внедрим ИИ и скормим ему наши дизайн документы, это приведет к появлению продукта высокого качества Да ладно! А мы-то думали, что ИИ …
👍26❤17🔥10
Вайб-кодер: пацаны, да я за вечер приложение собрал. Так же вайб-кодер: // видно — джуниор вайб-кодер. Сеньор использовал бы High reasoning.
😁34
Увидел в блоге Спотифая цитату: The fewer technologies we are world-leading in, the faster we go. И вспомнил историю. Очень давно жила-была команда, которая ОЧЕНЬ любила новые технологии. Это были отличные инженеры, без дураков. Я бы каждого с огромным удовольствием схантил бы сейчас. И вот, эта команда берется за новый проект. Тащит туда новый для компании фреймворк, новые паттерны, новые библиотеки — все то, чт…
❤24👍10💯6
Если вы думали, что найм сломан, то у меня для вас новость. Его скоро доломают окончательно. Шведский стартап Fika прям щас строит платформу для собеседований. Но так как мы живем в 2026-ом, то без ИИ не обойдется: на платформе соискателя будет собеседовать ИИ. И не просто собеседовать, а на обязательном видео-звонке. Работать будет так: 1. Вы обнаруживаете в себе тягу в скором времени поменять рабочее место 2. Вы…
❤22💯10🔥9🤝4🤡4🤔1
Я попробовал Claude/GPT/etc и сделал за вечер то, что раньше целая команда делала неделю В том или ином виде я эту фразу слышу по всей индустрии. И я ее искренне не люблю по двум причинам: • Это правда • Это не вся правда Где правда: Claude или Codex действительно позволяют одному человеку собрать за вечер то, на что раньше у команды уходили дни. Такую правду любят рассказывать на конференциях или строить на ней к…
👍34🔥13❤10👨💻2✍1💯1
Аргументы и камни Представьте, что вы пишете стратегию. Хорошей идеей станет добавить в начало блок «проблемы» или «вызовы» — ведь хорошая стратегия обязана отвечать на вызовы или решать проблемы. Вопрос: сколько проблем перечислять? Я стратегии разбираю довольно часто, и так же часто вижу желание авторов напихать как можно больше аргументов. Желание логичное: ведь чем больше проблем перечислить, тем убедительнее …
👍27🔥7❤6🤔2
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @engineering_manager. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Republished by
Channels on the register that have forwarded this channel's posts into their own feed.
Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 5 September 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“Инженер и Менеджер” (@engineering_manager), 1,848 subscribers as measured 5 September 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/engineering_manager.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.