4 Aug 2026, 11:04 UTC623 views5 reactionsread 8 August 2026 Video
ایستادگی در فضای پرتلاطم | حمید کشاورز؛ بنیانگذار گروه صنعتی کروز
حمید کشاورز، در رویداد «ماراتن در مه» (اردیبهشت ۱۴۰۴)، روایتی از چهار دهه ایستادگی در فضای پرتلاطم اقتصاد ایران ارائه داد. او با مرور مسیر رشد «کروز» از یک کسبوکار کوچک در دهه ۱۳۶۰ تا جایگاه فعلی آن به عنوان یک بنگاه صنعتی بزرگ، بر این نکته تأکید کرد که در محیطهای مملو از ابهام، بقا و توسعه تنها از طریق «سازگاری مستمر» و «قدرت حل مسئله» ممکن است.
…
👍5
30 Jul 2026, 09:13 UTC≈7,710 views2 reactionsread 8 August 2026 Video
نقدینگی بنگاهها در ۱۴۰۴ | علی متوسلی؛ عضو هیئتعلمی موسسه نیاوران
علی متوسلی در رویداد «ماراتن در مه» (اردیبهشت ۱۴۰۴)، چشمانداز تأمین مالی بنگاههای اقتصادی را تحت تأثیر مستقیم سیاستهای کلان پولی ترسیم کرد. او با نقد رویکرد انقباضی بانک مرکزی در کنترل تورم، هشدار داد که سیاستهای فعلی ناگزیر به کاهش دسترسی شرکتها به منابع بانکی منجر شده است.
از منظر وی، هر سه سناریوی پیشروی کشور، از توافق احتمالی تا تداوم وضعی…
❤2
28 Jul 2026, 13:02 UTC≈7,530 views5 reactionsread 8 August 2026 Video
مسعود نیلی اقتصاددان و استاد دانشگاه صنعتی شریف، در سومین رویداد «مدیران عامل» (اردیبهشت ۱۴۰۴)، ریشه بحرانهای بنگاههای اقتصادی ایران را از زاویهای متفاوت واکاوی کرد. برخلاف رویکردهای متداول که چالش اصلی را کمبود منابع اعم از سرمایه، نیروی انسانی یا مواد اولیه میدانند، او مسئله را در اختلال ساختاریِ نظام بازار جستوجو میکند. نیلی معتقد است در محیطی که منطقِ اقتصاد در آن واژگون شده، دیگر رقابت برای نوآوری و خلق ار…
👍3❤2
26 Jul 2026, 12:20 UTC≈7,640 views4 reactionsread 8 August 2026 Video
عماد قائنی در رویداد «مدیران عامل» که در اردیبهشت ۱۴۰۴ برگزار شد، عملکرد بنگاههای اقتصادی را نه یک حرکت توسعهمحور، بلکه یک چالش ساختاری در مسیر بقا توصیف کرد. طبق یافتههای این گزارش، فرسودگی مدیریتی و ابهام در استراتژیهای راهبردی به ویژگیهای غالب سازمانها بدل شده است.
بیثباتیهای مزمن اقتصادی و سیاسی عملاً قدرت تصمیمگیری، برنامهریزی بلندمدت و سرمایهگذاری را از بنگاهها سلب کرده است. در چنین شرایطی، مدیریت …
👍3❤1
3 Jun 2026, 14:24 UTC644 views9 reactionsread 8 August 2026 Photo
شرکت مشاوره مدیریت ایلیا پس از چهار سال همراهی با مدیران عامل و شنیدن دغدغهها و تجربههای آنها، اکنون در حال تدوین «پنجمین گزارش مدیران عامل» است.
سال ۱۴۰۴، برای بسیاری از کسبوکارهای ایرانی، سال عدمقطعیت، آشفتگی و تصمیمهای دشوار بوده است. در چنین فضایی، تجربه واقعی مدیران عامل بیش از هر زمان دیگری ارزشمند است.
هدف این گزارش، انعکاس دغدغهها، تجربیات و دیدگاههای شما برای رسیدن به یک خِرد جمعی، و به کارگیری آن…
👏7💯2
25 Dec 2025, 06:31 UTC747 views2 reactionsread 8 August 2026 Video
شیما آرا قائممقام مدیرعامل بیمه سامان، در این گفتوگو از مدیریت در شرایط ناتمام میگوید؛ جایی که قطعیت وجود ندارد، اما تصمیمگیری نمیتواند متوقف شود.
بهگفته او: «ما یاد گرفتیم با ناتمامها کار کنیم، نه اینکه منتظر کامل شدن شرایط بمانیم.»
در چنین فضایی، مدیریت دیگر صرفاً اجرای برنامه نیست؛ تشخیص اولویت، حفظ تمرکز و جلوگیری از فرسودگی تیم به مسئلهی اصلی تبدیل میشود. عبور از بحران مهم است، اما مهمتر این است که …
👍2
24 Dec 2025, 06:34 UTC≈10,100 views2 reactionsread 8 August 2026 Video
شهاب جوانمردی در این گفتوگویی در سال ۱۴۰۳ با ایشاان انجام شد به شکلی صریح از نسبت «بدبینی تحلیلی» و «خوشبینی عملی» حرف میزند:
«در مقام سناریوپردازی باید بدبین بود، اما در مقام اقدام، خوشبینم.»
او تأکید میکند که شناخت بحران، اگر به کنش منجر نشود، تنها فرسودگی میسازد.
به باور او، سازمانهایی که در شرایط ابهام به انقباض و سکوت پناه میبرند، مهمترین دارایی خود یعنی معنا و اعتماد را از دست میدهند.
🎥 این گفتوگو پ…
👍2
22 Dec 2025, 09:11 UTC≈10,300 viewsread 8 August 2026 Video
دکتر هاله حامدیفر، عضو هیئتمدیره سیناژن، سال ۱۴۰۳ را یکی از سختترین دورهها برای بنگاههای اقتصادی میداند؛ او از فشار همزمان قیمتگذاری دستوری، کمبود نقدینگی، بیثباتی و مهاجرت نیروی انسانی میگوید و ریشهی بسیاری از مشکلات را در ساختارهای معیوب تنظیمگری میبیند، نه افراد.
از نگاه او، در دنیای متغیر امروز، تنها مدیرانی دوام میآورند که استراتژی سیال داشته باشند، با تغییر تطبیق پیدا کنند و از ابزارهایی مثل هوش …
21 Dec 2025, 07:03 UTC≈9,290 views1 reactionsread 8 August 2026 Video
دکتر سارا بانکی، مدیرعامل پمکو، سال ۱۴۰۳ را سالی میداند که کسبوکارها «از چند جبهه» تحت فشار قرار گرفتند؛ از ناترازی انرژی و تعطیلیهای ناگهانی تا مهاجرت نیروی انسانی و نااطمینانیهای سیاسی.
او میگوید: «ناترازی فقط قطعی برق نیست؛ یک زنجیره را میخواباند، از کارخانه تا پیمانکار.»
در میانهٔ ۱۴۰۴ نیز بخش زیادی از همین ابهام پابرجاست، اما او معتقد است ظرفیتهای انسانی و فنی ایران هنوز موتور امید و امکاناند، به شرط آن…
👍1
20 Dec 2025, 07:48 UTC≈10,100 views2 reactionsread 8 August 2026 Video
پویا رستگار در زمستان ۱۴۰۳ تأکید میکند که خطرناکترین اتفاق برای کسبوکارها، «از بین رفتن پیشبینیپذیری» است؛ جایی که مدیر مجبور میشود همیشه برای بدترین سناریو آماده باشد و همین، بهرهوری را میکُشد.
او میگوید در میان نوسانات شدید، بزرگترین تهدید این است که تیمها گیج شوند و از مسیر اصلی فاصله بگیرند. راه بقا، از نگاه او، ساختن یک محیط ایزولهتر، حفظ تمرکز، و تداوم رشد حتی در مقیاس کوچک است.
🎥 این گفتوگو پیش …
❤2
2 Dec 2025, 06:33 UTC≈9,640 views4 reactionsread 8 August 2026 Video
تعامل، ضرورتی برای ادامه دادن | ژوبین علاقبند، مدیرعامل گروه سرمایهگذاری لیان
ژوبین علاقبند در روزهای پایانی ۱۴۰۳ هشدار داده بود:
«هزینهٔ پول بالا رفته، سرعت تغییرات تکنولوژی شدید شده و مدلهای قدیمی دیگر جواب نمیدهند.»
اکنون که در میانهٔ ۱۴۰۴ ایستادهایم، این تحلیل دقیقاً در واقعیت بازار دیده میشود؛ نقدینگی فشردهتر شده، سرمایهگذاری پرهزینهتر است و فشارهای رگولاتوری، فضای رقابت را تنگ کرده است.
اما او بر یک …
👍4
1 Dec 2025, 06:34 UTC≈9,850 views4 reactionsread 8 August 2026 Video
راهی به سوی فراز؛ در نشیب هر بحران | آسیه حاتمی، بنیانگذار و مدیرعامل ایران تلنت
مسئلهٔ اصلی کسبوکارهای ایران در ۱۴۰۳ «بحران سرمایهٔ انسانی» بود؛ بحرانی که حتی از نقدینگی و افت فروش هم جدیتر شد. او تأکید میکند که در بسیاری از شرکتها، نبود نیروی ماهر، مهمترین مانع رشد بوده است.
با ورود به ۱۴۰۴، تصویر تغییر نکرده؛ ناپایداری اقتصادی همچنان مسیرهای قابل پیشبینی را از بین برده است. اما همین بیثباتی، تفاوت شرکته…
👌2🔥2
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @iliaconsulting. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.