2 Sept 2026, 05:45 UTC104 views8 reactionsread 5 September 2026 Video
Что даёт мне право учить руководителей?
Ответ простой: не теория сама по себе, а годы практики, работа с командами, собственные ошибки и десятки управленческих ситуаций, которые пришлось прожить на практике.
За это время многое из того, что казалось важным в книгах и на обучениях, отпало. Остались инструменты и подходы, которые реально работают в управлении людьми.
На этом и строится Managym: меньше лишней теории,…
❤4❤🔥2🔥2
1 Sept 2026, 15:11 UTC90 views2 reactionsread 5 September 2026 Искусственный интеллект и будущее бизнес-обучения:
Прежняя модель уже не работает. Сегодня участник обучения с помощью ИИ за несколько минут может выполнить задание даже не "включая голову", то есть выполнить ровно те учебные задания, на которых мы привыкли тренировать и проверять освоение навыка. Самое ужасное, что и я, как тренер (обучальщик) могу с помощью нейросети проанализировать, дать обратную связь и…
🔥2
1 Sept 2026, 09:44 UTC123 views3 reactionsread 5 September 2026 Photo
Photo, posted without a caption
👍3
31 Aug 2026, 08:59 UTC103 viewsread 5 September 2026 Forwarded from @theworldisnoteasyPhoto
Великое расцепление: начало конца того мира, к которому мы привыкли
Ключевые цивилизационные функции (от госуправления до научного познания) начинают отделяться от своих носителей
Представим такую ситуацию. Условный сантехник, который за всю жизнь не написал ни строчки кода, однажды вечером просто садится за компьютер. У него есть интуитивное понимание того, как устроены трубы, как в них распределяется давление, и по…
30 Aug 2026, 17:14 UTC127 views2 reactionsread 5 September 2026 Forwarded from @cryptoEssayPhoto
На выходных есть время прочитать подробный разбор инцидента OAI - и это самое дикое, что вы видели в этом году.
Здесь TL;DR разбор инцидента с OpenAI агентами, который написал Дваркеш.
Почему это важно? Ничего подобного не происходило в истории, это показывает что реальность misalignment AI куда хуже чем многим кажется и что угрозы (особенно, cyber) куда ближе и реальнее, чем даже следующий год.
Вот набор фактов, …
❤1🌚1
30 Aug 2026, 17:14 UTC128 viewsread 5 September 2026 О новых организациях…
27 Aug 2026, 13:26 UTC180 views6 reactionsread 5 September 2026 Forwarded from @eveningprophetPhoto
Нет, ну не могу больше. Каждый раз, когда читаю очередного иксперда по влиянию ИИ (а среди них и миллиардеры, и нобелевские лауреаты), то бешусь. На ум приходит любимая поговорка моего отца - "дуракам пол дела не показывают". А тут даже полела не сделано, так, на полшишечки...
ИИ сейчас примерно в той же стадии, что интернет году в 95м. Говорят о нем многие - но подавлящее большинство не касалось, ну или в лучшем сл…
❤4👍2
26 Aug 2026, 09:57 UTC176 views7 reactionsread 5 September 2026 Video
Руководитель не обязан быть удобным для всех!
Иногда управление требует настоять на своём, дать неприятную обратную связь или принять решение, которое команде не понравится
Если постоянно избегать таких ситуаций ради хороших отношений, в какой-то момент начинаешь жертвовать целями и результатом
Задача руководителя не всем нравиться, а вести команду к цели ✅
В Managym разбираем, как работать с такими ситуациями и …
👍5❤2
26 Aug 2026, 06:44 UTC175 views11 reactionsread 5 September 2026 Photo
Photo, posted without a caption
😁6🔥5
22 Aug 2026, 14:59 UTC224 views8 reactionsread 5 September 2026 Forwarded from @eveningprophetPhoto
И к вопросу об эффективности управления: письмо Маска сотрудникам.
От: Илон Маск
Кому: Всем сотрудникам Tesla
Кстати, вот несколько рекомендаций по повышению продуктивности:
Чрезмерное количество совещаний — бич крупных компаний, и со временем ситуация почти всегда только ухудшается. Пожалуйста, отмените все крупные совещания, если только вы не уверены, что они приносят пользу всей аудитории, в этом случае делайте и…
🔥8
20 Aug 2026, 12:01 UTC191 views5 reactionsread 5 September 2026 Video
Вас повысили до руководителя, но вы всё ещё думаете как специалист?
Одна из самых сложных перестроек после повышения — это перестать делать всё самому!
Когда вы привыкли быть экспертом, кажется, что проще быстро решить вопрос самому, проверить каждую задачу и подсказать правильный ответ, но со временем команда перестаёт развиваться, а руководитель превращается в человека, через которого проходит всё
Новая роль тре…
🔥3❤🔥2
18 Aug 2026, 11:34 UTC236 views23 reactionsread 5 September 2026 Photo
Photo, posted without a caption
🤣15🔥6😁2
Showing the 12 most recent of 19 posts we hold for @managym_by. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.