17 Aug 2026, 17:06 UTC13 views1 reactionsread 17 August 2026 Voice message
سلام شبتون بخیر🌱
شاخصهای مالی مثل:سود و فروش و درآمد رو نباید جزء شاخصهای کلیدی کسبوکار یا KPI ها حساب کنیم
چرا؟
چون اینها نتیجه هستند و به ما میگن چه اتفاقی افتاده
نمیگن چه اتفاقی دارد میوفتد
توی ویس بیشتر در موردش توضیح دادم و گفتم که بجاش چه چیزهایی رو میتونید kpi در نظر بگیرید
❤1
17 Aug 2026, 17:06 UTC13 views1 reactionsread 17 August 2026 Voice message
Voice message, posted without a caption
❤1
16 Aug 2026, 17:07 UTC76 views4 reactionsread 17 August 2026 با وجود هوش مصنوعی، تقریبا همه به جواب هر سوالی دسترسی دارن
دیگه داشتن جواب قدرت محسوب نمیشه
پس امروز چه چیزی یک رهبر خوب رو از بقیه متمایز میکنه؟
قدرت قضاوت باکیفیت داشتن
👍4
10 Aug 2026, 16:53 UTC106 views2 reactionsread 17 August 2026 سلام شبتون بخیر 🌱
مصاحبه برای استخدام رو همه انجام میدید
اما مصاحبه خداحافظی رو کیا انجام میدهند؟
گاهی صادقانهترین بازخوردها رو همون کسی میدهد که در حال ترک سازمان شماست
بعلاوه به حفظ رابطه خوب اون شخص با سازمان شما هم کمک میکنه
ازش بپرسید:
چه چیزهایی رو در مورد سازمان دوست داشته؟ چیا رودوست نداشته؟
در مورد شغل خودش چه چیزهایی رو دوست داشته و چه چیزهایی رونه
چه پیشنهادی برای بهبود شرکت داره؟
❤1👍1
7 Aug 2026, 17:17 UTC106 views7 reactionsread 17 August 2026 سلام، شبتون بخیر 🌱
آیا وقتی جنگ ایران و عراق شروع شد، کسی فکر میکرد ۸ سال طول بکشه؟
احتمالاً خیلیها فکر میکردن جنگ یکی دو ماهه تموم میشه؛ اما ۸ سال ادامه پیدا کرد.
حالا از خودتون بپرسید اگر شرایط جنگی امروز قرار باشه چند سال طول بکشه، کسبوکار ما باید چیکار کنه؟
حداقل برای سه سناریو آماده باشید:
🔹 خوشبینانه
🔹 محتمل
🔹 بدبینانه
و برای هرکدوم مشخص کنید:
چه هزینههایی حذف بشن؟
چه محصولاتی متوقف بشن؟
از کجا درآمد جدی…
👍7
3 Aug 2026, 17:07 UTC103 views3 reactionsread 17 August 2026 فرض کنید صاحب یه کسبوکاری هستید، ولی خودتون فرصت ندارید هر روز اون رو مدیریت کنید.
پس یه مدیر استخدام میکنید و اداره کسبوکار رو به اون میسپارید.
طبیعتاً انتظار دارید مدیر کاری کنه که سود شرکت بیشتر بشه، هزینهها کنترل بشه و کسبوکار رشد کنه.
اما یه مسئلهای وجود داره...
ممکنه منافع مدیر دقیقاً با منافع شما یکی نباشه.
مثلاً مدیر بیشتر به فکر افزایش حقوق و پاداش خودش باشه تا افزایش سود شرکت.
اینجاست که یه تضاد مناف…
❤3
1 Aug 2026, 17:06 UTC82 views5 reactionsread 17 August 2026 یک زمانی وقتی به یک کسبوکار موفق نگاه میکردم، از خودم میپرسیدم:
صاحب این کسبوکار چطور اینهمه ایده به ذهنش رسیده؟
کی وقت کرده این مسیر رو طی کنه؟
چطور رقباش اینقدر ازش عقب افتادن؟
اما بعدها فهمیدم که لزوماً همه این ایدهها و پیشرفتها حاصل فکر و تلاش مستقیم مدیر یا صاحب کسبوکار نیست.
یکی از مهمترین کارهایی که یک مدیر موفق باید انجام بده، اینه که آدمهای بااستعداد و متخصص رو جذب کنه و در جای درست قرار بده.
…
❤5
30 Jul 2026, 16:59 UTC76 views5 reactionsread 17 August 2026 یکی از دوستان در حال ترک سازمان A و پیوستن به سازمان B است
هردو سازمان خصوصی
هردو هم در یک حوزه کار میکنند
یکماه فرصت داره
سازمان B یک دوره آنلاین یکماهه برای نیروهای جدید پیش از ورود به سازمان در نظر گرفته
حالا این دوره اونقدر خوب و اثر بخش بوده که دیگه شرکت A از اخراج اون نیرو منصرف شده
آموزش خودتون و سازمانتون رو توی برنامه قرار بدید
در سازمانتون دانش و تخصص جمعآوری کنید
❤5
28 Jul 2026, 17:00 UTC62 views7 reactionsread 17 August 2026 یک انتقاد به دیجیکالا و یک درس برای کسب و کارهامون
وقتی که بخواهید خرید اقساطی از دیجیکالا انجام بدید، قیمت محصولات نسبت به خرید نقدی یهو افزایش پیدا میکنه
خب تا اینجا میگیم منطقیه
ولی موقع قسط بندی هم مجددا روی هر قسط مبلغ قابل توجهی اضافه میشه
این یعنی چند مرحله غافلگیر کردن مشتری و خلق تجربه کاربری بد
وقتی لحظه اخر هزینههای مشتری رو بالا میبری، بهش حس فریب خوردگی میدی
مشتری این حسو فراموش نمیکنه
شفاف و…
👍7
26 Jul 2026, 18:37 UTC55 views5 reactionsread 17 August 2026 سلام، شبتون بخیر 🌱
اگر هنوز انتخاب نکردید با چه CRMای کار کنید یا بین چند گزینه مردد هستید، میخوام تجربه خودم رو باهاتون به اشتراک بذارم.
من با CRM مایکروسافت، دیدار، فرادیس و پارس ویتایگر کار کردم و با اطمینان میتونم بگم:
بهترین CRM، اونیه که بتونید استفاده ازش رو در سازمانتون جا بندازید.
واقعاً اسم CRM خیلی مهم نیست. حتی اگر یک دفتر ۱۰۰ برگ داشته باشید و اسمش رو بذارید CRM! 😄
چیزی که اهمیت داره اینه که فرهنگ استف…
👍5
21 Jul 2026, 18:05 UTC63 views5 reactionsread 17 August 2026 Voice message
چرا بیشتر کسبوکارها رشد نمیکنند؟
توی این چند سال، با کسبوکارهای مختلفی کار کردم و یک الگوی مشترک را بارها دیدم.
صاحب کسب وکار
فقط به فروش امروز فکر میکند.
تصمیمها را با حدس و گمان میگیرد.
سیستم ندارد و همه چز به خودش وابسته است.
🎙 توی ویس این پست درباره سیستمسازی صحبت کردم و اینکه چرا نداشتن سیستم، جلوی رشد کسبوکار را میگیرد.
❤5
30 May 2026, 09:15 UTC64 views3 reactionsread 17 August 2026 *🛒 دکمه «افزودن به سبد خرید» باید چطوری باشه؟
*
برای اینکه فروش از دست نره، این ۴ ویژگی رو حتماً رعایت کنید:
۱. 🎨 *رنگ متضاد:* باید تو صفحه کاملاً متمایز باشه و سریع به چشم بیاد (با تم سایت قاطی نشه).
۲. 📱 *سایز مناسب انگشت:* تو موبایل باید به راحتی لمس بشه.
۳. 📝 *متن واضح و آشنا:* کلمات عجیب به کار نبرید؛ همون “افزودن به سبد خرید” یا “خرید” بهترینه.
۴. 📍 *جایگاه درست:* دقیقاً کنار یا زیر قیمت محصول و کاملاً در د…
❤3
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @rankro_net. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.