Channel
@shubenkova_teams
On this record: Growth · Engagement · Reactions · Posts · Citations · Cite this entry
42subscribers
+0 since we began measuring on 6 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
| Telegram ID | -1004479693684 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @shubenkova_teams |
| Created | Between 1 June 2026 and 25 June 2026 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 10 August 2026 |
| Last confirmed live | 11 September 2026 |
| Measurements held | 4 |
| Confirmed unchanged | 4 times, most recently 11 September 2026 |
| On Telegram | t.me/shubenkova_teams |
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 21 Aug 2026, 08:46 | 42 | +2 |
| 14 Aug 2026, 21:23 | 40 | -2 |
| 10 Aug 2026, 17:01 | 42 | no change |
| 6 Aug 2026, 18:05 | 42 | first reading |
20 posts held, back to 25 June 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 4 August 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
122 reactions across 14 posts, in 5 distinct kinds. The most used accounts for 50.8% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| 🔥 | 62 | 50.8% | |
| 👍 | 21 | 17.2% | |
| ❤ | 20 | 16.4% | |
| 👏 | 17 | 13.9% | |
| 🤔 | 2 | 1.64% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 15 of the 20 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 122 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 20 most recent posts we hold, published 25 June 2026 to 4 August 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
Банковский счет отношений: почему хвалить - это не «сопли жевать» Мои дорогие, продолжаю предыдущую тему про правило «5 к 1» (на одно критическое замечание - выдать пять позитивных реакций). Я знаю, что многие суровые руководители (и родители!) могут поморщиться: «Зачем хвалить за то, что человек и так должен делать? Это сопли жевать и разводить детский сад!» Нет, это не так. Это математика, в конце концов. Бизнес…
🔥4👏3❤1
Мои дорогие, привет! Есть очень простое, но гениальное правило из психологии. «Правило 5 к 1». Его вывел знаменитый исследователь Джон Готтман. Он много лет изучал семьи и мог с вероятностью 90% предсказать, разведется пара или нет, просто послушав их разговор в течение 15 минут. А позже бизнес-психологи доказали: в рабочих командах этот закон работает абсолютно так же! Суть очень проста: на 1 негативное взаимодей…
🔥9❤5👍5👏1
Знаете, чем я занимаюсь по вечерам, когда заканчиваю разбирать корпоративные войны в организациях? Я беру в руки шпагу. Недавно в моей жизни появилось артистическое фехтование, и сегодня я немного отступлю от привычного формата канала и расскажу личную историю. Некоторые путают артистическое фехтование со спортивным, в котором главное - уколоть противника ради очка и зажечь лампочку на табло. В артистическом фех…
🔥8👏3❤2👍1
Пока я писала для вас сериал про оцифровку эмоционального интеллекта, у меня вышла большая статья на портале E-xecutive. И сегодня я хочу ей с вами поделиться! О чем статья? О достаточно знакомой многим владельцам ситуации, когда от директоров ждут, что они по умолчанию будут обучать новичков и готовить себе смену, а они этого почему-то не делают. При этом владелец считал, что они обленились и не хотят на себя брат…
👍6🔥5❤3👏1
Эпизод 11: Финал (Выживание в 2026). Наш сериал, который начался в мае, а завершился в июне про оцифровку эмоционального интеллекта подошел к концу. Давайте подведем итог. В 2026 году, когда страна живет в условиях жесточайшего кадрового голода, человекоцентричность - это больше не красивый лозунг для бизнес-конференций. Это стратегия физического выживания вашего бизнеса. Мы больше не можем позволить себе роскошь…
🔥4👏1
Эпизод 10: Кейс из практики (Как оцифровка EQ спасла департамент) Расскажу реальный случай из практики (без имен, конечно!). В одной крупной компании был потрясающий технический директор. Мозг — компьютер, руки — золотые. Но отдел разработки выл от его едкого сарказма и публичных демонстративных унижений сотрудников на планерках. Текучесть кадров пробила 40% в год. Владелец боялся его увольнять, потому что на нем д…
🔥4
Эпизод 9: Взгляд на себя (Эмоциональный интеллект самого Владельца) А теперь давайте поговорим о нас с вами. О генеральных директорах и владельцах. Когда токсичный топ-менеджер раз за разом устраивает скандалы или саботирует новые правила, нас самих начинает трясти от гнева. Хочется стукнуть кулаком по столу и сказать: «Я здесь хозяин, будет так, как я сказал!». Но срыв в авторитарный гнев — это провал ВАШЕГО эмоц…
🔥7👍1
Эпизод 8. Искусство трудных разговоров. Итак, как ответить на фразу «Мне за продажи платят, а не за сопли!»? Включаем «Ассертивное поведение" и "Экологичную коммуникацию". (В дальнейшем будет много постов с примерами про ассертивное поведение в трудных и стрессовых ситуациях). Смотрите ему прямо в глаза и спокойно и твердо, но без нажима и давления, и без металла в голосе, говорите: «Именно потому, что это бизнес…
👍4❤2👏2
Эпизод 7: Предсказуемый бунт («Мне за продажи платят!») Естественно, когда вы вводите КРI на удержание команды и EQ, ваш «звездный» руководитель может начать бунтовать. Он может придти к вам в кабинет, хлопнуть дверью и сказать: «Слушайте, мне за выполнение плана вообще-то платят, а не за сопли! Я что, должен им памперсы менять? Они взрослые люди, пусть терпят давление, это бизнес!». И это будет классической попытк…
🔥6👍4👏2
Эпизод 6: Управленческий ультиматум (Привязка к деньгам) Если вы просто покажете токсичной «звезде» плохие оценки по EQ и погрозите пальцем - не изменится ровным счетом ничего. Он выйдет из кабинета с мыслью: «Какие мы нежные, надо же, они же просто работать не хотят». Чтобы включить у него возможность реальных изменений, нам нужны Финансы. Мы делаем элегантный управленческий ход. Мы жестко привязываем значительную…
🔥5🤔2❤1
А с завтрашнего утра продолжу выкладывать эпизоды сериала про эмоциональный интеллект.
🔥3
Привет, мои дорогие! В своем прежнем канале я писала, что мне вскрыли аккаунт и обещала рассказать про технику, которая помогла мне с потерей доступа к каналу. Выполняю обещание. Называется эта техника - «Прощание с непрощёнными мирами». Она про то, что происходит, когда ты много вложил — в проект, в людей, в своё дело - и вынужден это оставить. Или когда то, что ты строил, разрушено. В основе - две очень раз…
🔥5❤3👏3
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @shubenkova_teams. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Named by 2 registered channels — every channel on the register whose own posts have named this one, by its current username or any other username it currently holds, merged from two separately captured readings of the same fact so a namer caught by only one of them is not missed and a namer both caught is not counted twice. A username this channel has since dropped is not matched — that handle may belong to someone else now, and crediting today’s namer to yesterday’s owner would misattribute it.
Named by
Channels on the register whose posts name this channel's handle.
Names
Channels on the register whose handles appear in this channel's posts.
A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 21 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“Команды глазами организационного диагноста” (@shubenkova_teams), 42 subscribers as measured 21 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/shubenkova_teams.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.