16 Jun 2026, 16:01 UTC279 views12 reactionsread 8 August 2026 Photo
5 soft-skills которые реально решают исход собеса
Прохождение собеса это не всегда "блистать техничкой" , но и умение разговаривать, доносить мысли и быть харизматичным.
Поговорим сегодня о софт скиллах.
Для тех кто не знает, soft-skills это навыки человека, помогающие ему качественно, мягко и эффективно взаимодействовать с людьми, эти навыки напрямую зависят от эмоционального интеллекта и характера.
На мой взгля…
💯9🤩2😨1
5 Jun 2026, 15:03 UTC475 views8 reactionsread 8 August 2026 File
File, posted without a caption
❤🔥8
5 Jun 2026, 15:00 UTC437 views6 reactions1 Starread 8 August 2026 Тестовое задание на позицию SA: что проверяют и как не облажаться на старте
В процессе прохождения собеседований каждый из кандидатов может столкнуться с просьбой выполнить тестовое задание. Иногда тестовые даются перед техническим собеседованием чтобы отсеять кандидатов со слабыми базовыми скиллами или тех, кто не хочет заморачиваться. Намного чаще тестовые даются уже после технички для выбора из нескольких кандида…
❤🔥3🤩3
26 May 2026, 15:01 UTC502 views20 reactions1 Starread 8 August 2026 Photo
Как я отбираю учеников и почему отказываю
Помню времена, когда хороший собес реально мог перекрыть слабое трудовое прошлое. Текущие условия отбора накладывают ряд ограничений и на мою готовность ко взятию человека на обучение.
Раньше я брал всех — друзей, знакомых, знакомых знакомых и тд, без привязки к образованию, опыту работы и, в 90% случаев, возрасту. Сейчас такой подход, увы, не работает.
На что я и другие м…
👍11💯5🌚2🤓2
19 May 2026, 15:00 UTC636 views10 reactionsread 8 August 2026 Где искать работу SA в 2026 кроме HH
Грустная статистика взаимодействия с HH при поиске работы буквально заставляет нас искать альтернативные источники вакансий.
Конкуренция, автоотказы и фильтры превратили рынок из "рынка соискателя" в "рынок работодателя"
Сегодня хотел бы дать пару советов и поделиться источниками вакансий, которые могут сократить срок поиска работы в современных реалиях.
Начнем с советов:
Во-…
💯8❤🔥2
24 Feb 2026, 17:00 UTC869 views16 reactionsread 8 August 2026 Photo
Недавно получил такую приятную (и для меня, и для моей команды) обратную связь от одной из учениц.
Я, в свою очередь, очень благодарен ей за то, что она вернула мне надежду, что рынок жив, получив оффер уже на первой неделе поиска работы после окончания основной части курса ⚡️⚡️⚡️
Такие кейсы лишний раз доказывают, что те, кто действительно вкладывается в обучение - всем своим свободным временем и желанием - находя…
👏13💘2🤩1
11 Feb 2026, 15:28 UTC808 views3 reactionsread 8 August 2026 Video message
Video message, posted without a caption
🤗2🙊1
11 Feb 2026, 15:28 UTC764 views14 reactionsread 8 August 2026 Мое упущение в обучении 👀
Самый тяжёлый момент в обучении это не сложная тема.
Это момент, когда ты сидишь один перед экраном и думаешь:
«Только у меня это не получается?»
Раньше ученики двигались атомарно: у каждого была возможность взаимодействия со мной или с преподавателями. Когда я спрашивал у ребят обратную связь по обучению было несколько запросов на возможность взаимодействия с другими учениками.
Коммьюнит…
👍7🍌2👏2🌚1🏆1💯1
1 Feb 2026, 15:57 UTC750 views19 reactionsread 8 August 2026 Photo
Почему я переделываю то, что уже работает❓
За более чем 3 года опыта в менторстве мой подход к виду курса менялся несколько раз.
Я начинал с видео-лекций, где по 2-3 часа рассказывал тему ученикам и параллельно отвечал на возникающие вопросы.
Это была хорошая, но не масштабируемая модель. Она давала достаточную глубину понимания темы людям на тот момент времени, но отнимала много сил и времени у всех участвующих (…
🏆9👍7🤓2🆒1
25 Jan 2026, 09:11 UTC811 views22 reactionsread 8 August 2026 Почему сегодня рынку не нужны 9️⃣0️⃣🔣 кандидатов
За последний год я много общался с HR, интервьюерами и в целом специалистами, принимающими решения по найму системных аналитиков, разработчиков и специалистов других IT-профессий.
Картина у всех примерно одинаковая: огромное количество откликов и очень маленькое количество реально подходящих кандидатов.
Ситуация по откликам на вакансии на HH более чем удручающая, в …
✍9🐳5👍3🆒3💯2
15 Jan 2026, 17:36 UTC757 views23 reactionsread 8 August 2026 Около 1️⃣0️⃣0️⃣ миллионов в год
В 2025 году совокупная зарплата моих учеников, которые вышли на работу, составила больше 100 млн рублей в год.
Цифра выглядит красиво, но если честно, за ней стоит один из самых сложных годов на рынке системной аналитики за последние несколько лет.
Как вообще возможен такой финансовый результат на падающем рынке?
Переломный момент я почувствовал где-то в мае.
До этого всё работало…
👍18🤩4👏1
12 Jan 2026, 16:24 UTC803 views24 reactionsread 8 August 2026 Возвращение в блог и цели 2026 ⚡️
В блоге в последние месяцы была почти нулевая активность. Я сам удивился, когда увидел, что последний пост был аж 4 июня😁
Было бы легко, если бы это была история про «пропал» или «забил», но за эти полгода я просто полностью ушёл в работу с текущими учениками, в выстраивание процессов и в создание новой версии обучения.
1️⃣ Пугающие тенденции на рынке продолжаются
За последний го…
👍9⚡8🤝4🏆3
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @system_analytica. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.