2 Aug 2026, 09:32 UTC631 views29 reactionsread 7 August 2026 Forwarded from @seniorsoftwarevloggerPhoto
Задавать такой вопрос действительно недостаточно, а вот карьерное продвижение тут можно как сломать так и заработать.
Этот вопрос вообще лучше задавать себе, а озвучивать реакцию уже с другой позиции.
Напишу как это воспринимается на разных уровнях, как именно ты становишься тем самым "проблемным" сеньором, хотя ты вроде бы даже часто прав и в целом говоришь правильные вещи.
1. Что ты делаешь как IC / Senior / St…
👍29
Signed Дима Рожков
1 May 2026, 09:49 UTC≈1,750 views20 reactionsread 7 August 2026 Forwarded from @seniorsoftwarevlogger
ИИ не создаёт проблемы, а подсвечивает те которые у вас уже были.
В последнее время я наблюдаю работу с ИИ на масштабе и могу видеть не только свой опыт, а спектр. Оптимистов и скептиков. Тех, кто слепо доверяет, кто не доверяет и тех, кто проверяет.
И вот такие мысли есть: ИИ не мультипликатор продуктивности, а мультипликатор вашей культуры.
Лучше всего идёт у людей, которые и раньше строили управляемые конвейеры…
👍20
Signed Дима Рожков
14 Apr 2026, 20:21 UTC≈2,100 views58 reactions1 Starread 7 August 2026 Forwarded from @seniorsoftwarevlogger
Система грейдов им. Рожкова
Немного устал, когда говорят, что нет общего понятия сеньор в индустрии, а тем более стафф! Потому что понятие есть, другое дело, что выдают лычки как попало. Иногда чтобы предотвратить истерику. Иногда потому что нанимать - это тот его квест, пусть лучше свой ходит царь во дворца.
Короче, ниже общая единая объективная планетарная система грейдов программистов имени Рожкова. Джунов пропу…
👍58
Signed Дима Рожков
5 Mar 2026, 11:28 UTC≈2,760 views10 reactionsread 7 August 2026 Пока подкаст на паузе наше сообщество ушло в подполье и живёт на регулярных созвонах.
За 7 баксов в месяц вы получаете доступ в мастермайнд технических директоров, менеджеров, лидов, архитекторов - людей которые решают технические и организационные задачи больше одного человека.
Мы много обсуждаем как что делать с ИИ, время такое, так и что делать с командами.
Тот самый no bullshit стафф кол, которого вам не хвата…
👍10
Signed Дима Рожков
22 Dec 2025, 20:41 UTC≈3,640 views23 reactionsread 7 August 2026 «Плоские структуры без менеджеров могут отлично работать в небольших командах (на практике — примерно до 150 человек на всю компанию), но для этого нужны жёсткая дисциплина и сильное инженерная культура. Если культурой специально не заниматься, она всё равно сформируется сама — но не факт, что удачная. Примерно так же, как если не заниматься архитектурой кода, то со временем у системы появляется плохая архитектура.
…
👍23
Signed Дима Рожков
14 Dec 2025, 19:33 UTC≈3,470 views19 reactionsread 7 August 2026 «Если менеджмент всё же нужен, то эффективность выглядит совсем не как контроль. Исследования сходятся в одном: самое ценное качество менеджера — умение быть хорошим коучем. Сильный менеджер работает как тренер: помогает людям развиваться и находить то, в чём они действительно сильны.
Отдельно важен навык создания ясности. Это умение перевести общую бизнес-стратегию и внешний контекст рынка (например, почему вообще …
👍19
Signed Дима Рожков
13 Dec 2025, 14:19 UTC≈3,020 views24 reactions1 Starread 7 August 2026 «Мы часто воспринимаем middle-management как неизбежный этап роста компании, но на деле это нередко вынужденная мера.
Компаниям стоит как можно дольше оставаться без менеджеров. Чаще всего управленческие роли появляются из-за резкого гиперроста, когда срочно нужны контроль и ресурсы, а не потому что так действительно эффективнее.
По большому счёту, если инженерные команды умеют договариваться о технических решениях…
👍24
Signed Дима Рожков
25 Nov 2025, 11:56 UTC≈3,180 views47 reactions1 Starread 7 August 2026 Video
Выпустил приложение для менеджеров
Я люблю делать заметки во время созвонов и долгое время использовал для этого Logseq. Но у ручных заметок, при всех их плюсах есть большой минус - их нужно писать. На это тратится время и внимание. Разговор становится более формальным. Поток прерывается на
— Секунду, я запишу себе в заметки...
Поэтому когда звонилки начали внедрять запись и выжимки созвонов - я тут же начал ими п…
👍47
Signed Дима Рожков
9 Nov 2025, 15:34 UTC≈2,740 views27 reactions502 Starsread 7 August 2026 Я наконец-то разгадал, в чём и для кого создано наше сообщество.
Наше сообщество — это не просто ещё один круг для «всех менеджеров», потому что у менеджеров часто есть много поддерживающих групп, наставников, знакомых.
А вот мы — именно для тех, кто чувствует себя одиноко.
Может быть:
* ты переехал в новую страну и ещё не обзавёлся привычным кругом общения;
* или ты пришёл в большой корпорации из стартап-мира и в…
👍27
Signed Дима Рожков
1 Nov 2025, 09:46 UTC≈2,740 views25 reactions1 Starread 7 August 2026 Метрики в бизнесе вредны если за их исполнение нет поощрения.
Настолько базовая истина, настолько ее склонны игнорировать.
Предлагают выбрать метрики команды - уже хорошо, что не спустили сверху.
Неисполнение отражается на годовой оценке - честно.
Перевыполнение или исполнение - не поощряется. Ну или поощряется отсутствием штрафа.
Что в итоге?
Команды выбирают лёгкие метрики, у которых есть вариативность, котор…
👍25
Signed Дима Рожков
30 Sept 2025, 18:01 UTC≈3,250 views36 reactions100 Starsread 7 August 2026 Удивительно насколько все платформы корп обучения - скам.
Возможно такая доля процента существует, но я ещё не встречал человека, который бы научился чему либо просматривая эти слайды/видео и отвечая на квизы в конце.
Это буквально галочка в KPI.
Наши сотрудники просят обучение 👉 мы купили доступ на платформу с курсиками сомнительного качества 👉 заставили всех пройти курсик
Галочка чееек, а то что это тупо воровс…
👍36
Signed Дима Рожков
28 Sept 2025, 12:49 UTC≈3,510 views17 reactionsread 7 August 2026 Photo
Чиню компании. Лидер без шильдика Иван Шумов | Team Lead Talks Ep.45
Иван Шумов работает бизнес архитектором, хотя сам себя называет человеком без шильдика. Ивана приглашают в компанию обычно когда дела идут не очень хорошо. Чтобы Иван разобрался и починил процессы, но при этом бывает, что сами наниматели начинают сопротивляться изменениям.
В этом выпуске мы обсудили ключевые аспекты бизнес-архитектуры, включая пут…
👍17
Signed Дима Рожков
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @teamleadtalks_com. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.